轉職熱搜工作

＊駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品運送至目的地 ＊協助出貨人員撿貨、點貨 ＊協助上下貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 ＊交付貨物並進行簽收 ＊協助車輛清洗整理維護，以確保符合食品安全 ＊審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 ＊需要搬肉類產品等重物（身體不好者請斟酌） ＊溝通、團隊合作能力（內部同事＆外部客戶溝通） ＊有大貨車駕駛經驗為佳 ＊周休二日，固定休周一，另一天排休 ＊試用期三個月，經主管考核通過始轉正職

1. 櫃檯接待 (掛號、病歷建檔、電話諮詢等等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥、飼主教育等等) 3. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等等） 4. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等等） 5. 環境維護 (院內清潔打掃） 6. 手術幫手 (術前中後準備與協助等等） 無經驗起薪32000，前3個月以約聘兼職人員始用，經考核通過，改以正職專任助理任用起薪34000 並視能力於三個月後再調薪為36000。之後與團隊默契成長持續調薪分紅，薪資可達四萬以上。有經驗者面議。

1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 ※需有3年公共工程相關經驗

1. 定期巡邏建築物和周邊環境，檢查門窗及確保安全無虞 2. 操作監控設備，監控出入人員、留意可疑活動並即時回報 3. 快速回應和處理警報，執行入侵者調查及其他緊急應變措施 4. 負責安全和消防程序，具備基本急救知識以應對突發狀況 5. 管理停車場秩序及建築設施的日常維護監督 6. 執行安全相關紀錄與報告，遵守公司安全政策與操作程序 7. 負責訪客登記與引導，協助住戶或客戶的基本需求及處理糾紛

1.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 **擅長裝修尤佳**

1.落實ISO與HACCP管理，表單文件管理與維護。 2. ⽣產流程食品衛⽣安全之管理與表單記錄。 3.人員及環境衛生規範之執行與監督(含日常巡檢)。 4. 配合內外部稽核作業。 5. 協助品質異常分析及客訴案件報告處理等。 6.其他主管交辦事項。 我們提供優渥的福利與發展機會： - 員工專屬：、生理假、伙食津貼、員工體檢。 - 金融福利：年終獎金、員工分紅、產假、勞退提撥。 - 工作與生活平衡：特別休假、週休二日、不定時部門聚餐。 - 員工關懷：生日禮金、團體保險、尾牙晚宴。 - 學習成長：專業證照獎金、內部培訓資源。

1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準，確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品，監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求，提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現，提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求，優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行，確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題，維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施，遵守法規及飯店內部標準。

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍

1. 督導培訓餐務人員，維護高品質餐俱清洗，符合GHP、HACCP 規範 3. 控制人事費用，彈性調配各餐廳人力配置 4. 管理器皿流向，庫存盤點作業 5. 通曉餐具洗滌流程及洗碗機運作原理 6. 協調內外場營運作業及廚務備盤 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

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