轉職熱搜工作

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備及餵食、如廁支持服務 2. 服務對象的情緒、行為問題處理及輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行、紀錄：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 班級經營、課程規劃與執行：主題課程、社團活動 5. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 6. 大型活動執行 7. 假日排班

安美牙醫診所–舒眠植牙中心，位於台北市核心地帶，擁有優雅的診療環境和先進的高科技設備，我們為患者提供頂級的舒眠植牙技術，吸引來自國內外的政商名流專程就診。我們深信，每一位員工都是我們成功的基石，用心打造愉快且充滿支持的工作環境，滿足員工的專業成長與生活平衡。 你的任務： 1. 親切協助櫃檯事務，維持工作流程的有序與效率。 2. 負責器械的準備、消毒及診所衛生維護，打造舒適工作空間。 3. 協助醫師看診，與團隊密切合作，讓患者體驗安心的診療過程。 4. 耐心指導患者口腔衛生知識，解答疑問，傳遞健康理念。 5. 處理行政事務，從預約安排到記錄管理，給予全方位支持。 你的成就，我們重視！我們為員工提供： - 完整福利：三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金及勞保健保盡數涵蓋。 - 學習成長：進修機會與在職培訓，提升專業技能與人際發展。 - 工作生活平衡：週休二日、產假及勞退提繳金，協助實現健康的職場與生活和諧。 🌟 如果你期待在溫暖的人性化環境中發光發熱，我們正歡迎充滿熱情的你一起加入！

(一)工作內容: 1. 全面負責建築及周遭環境的安全巡邏，確保門窗安全並監控出入人員。 2. 監看監視器畫面，檢查可疑活動並進行即時處理，防範潛在危險發生。 3. 處理緊急情況，如火災、防盜警報响起及突發狀況，並熟悉消防及安全防護措施。 4. 嚴格執行訪客登記和出入管制作業，保障教會場域的秩序與安全。 5. 協助平日大樓的基礎綜合管理服務，包含停車場管理及監督清潔人員的作業。 6. 處理教會的日常需求，良好應對並解決相關問題，提供高品質服務。 7. 準備並提交每日安全及運行相關報告，確保所有記錄準確無誤。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為教會安全與秩序守護的重要一員！期待您的投入與專業，共同維護這片平安的領域。立即投遞履歷!

1.負責各項管衣室資產,布巾,制服,進貨,庫存盤點管理及控制. 2.相關設備檢查及維護. 3.部門人員工作指導及訓練. 4.主管交辦事項掌握及回報.

1.執行主管所交代的命令及專案 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12.出貨單、訂單之處理及整理 13.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 15.支援編輯工作

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.進出倉系統操作、故障排除。 2.統籌進出倉作業，協調裝卸組、機電組、委外廠商人員。 3.PLC系統維護、故障排除。 4.自動化電子磅秤校磅作業。

工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班：面議 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 區權會及各例會參與 2.督勤各社區人員工作情況 3.與管理委員會友善溝通 4. 協調並監督大樓設施清潔及設備維護，確保大樓日常運作順暢。 5. 協助住戶或租戶處理投訴與需求，提供良好的客戶服務及解決方案。 6. 負責管理保全人員的勤務調配，協調緊急事件應變與危機處理。 7. 準備並提交相關報告，確保大樓管理工作的完善紀錄。 歡迎您加入我們的團隊，共同致力於提供安全、可靠的管理服務，期待您的履歷！

※協助工作內容如下 1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4. 菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5. 規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7. 廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程 ※ 依工作經驗調整薪資，本公司設有升級加級加薪制度