轉職熱搜工作

美生動物醫院是一家經營超過十四年的專業小動物醫療機構，專注於提供超高品質的診療服務！✨🐾 內外科、心臟、骨科、牙科到進階疾病診斷，我們擁有最尖端的技術與設備，守護毛孩子健康是我們的使命！現在，我們正在尋找熱愛小動物的你加入我們這個充滿活力又專業的團隊，準備一起創造更多醫療奇蹟嗎？ 🌟這是你將會做的 1. 負責小動物的診斷、治療、疫苗接種及健康檢查，用專業與愛心打造安心的診療過程 2. 進行手術操作，包含術前評估、麻醉管理與術後追蹤，提供一站式的細心照護 3. 嚴謹記錄與管理病歷，確保毛孩子的健康數據清晰可見 4. 與飼主深入溝通，提供醫療建議與衛教，成為飼主最信任的健康顧問 5. 維護診療環境的整潔與設備保養，讓醫療操作更安全、更高效 6. 配製動物用藥，並進行血液檢查、影像診斷等實驗室檢驗 7. 妥善處理緊急醫療狀況，快速提供頂級緊急醫療服務 8. 積極參加專業訓練及學術交流，持續精進醫療技能與知識 👩‍⚕️ 為你備齊的超棒福利 - 【作息無憂】週休三日+特休，讓你工作生活輕鬆平衡！ - 【福利滿滿】交通補助、伙食津貼、員工宿舍或租賃補助，安心生活無負擔！ - 【成長助力】內外進修補助與在職教育，幫助專業更上一層樓！ - 【活力活動】尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐，各種活動注入你生活的驚喜！ - 【全面保障】健保、勞保、職災保險、分紅獎金，滿足你職業全方位需求！ 🤝 現在就是你的機會！讓我們一起用專業與熱情，為毛孩們締造一個又一個健康幸福的瞬間！準備好加入我們，迎接挑戰了嗎？❤️

1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,012元起) ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,450元。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 5.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班200元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班100元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班275元。 (6)白8班：每班75元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(呼吸照護病房)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

我們是一家專注於塑膠製品製造的公司，致力於為客戶提供高品質且創新的塑膠產品解決方案。我們的服務對象涵蓋廣泛的產業，包括電子、醫療、家居及工業應用。我們堅持品質為先，並以專業的服務贏得客戶的信賴。 工作內容： 1. 協助客戶查詢塑膠製品價格，進行精準報價。 2. 處理訂單與出貨相關事宜，包括跟進進度及確認出貨細節。 3. 維護客戶資料並記錄客戶聯繫紀錄，確保資料完整且具有時效性。 4. 協助業務人員完成內部行政作業，如資料整理、文件準備等。 5. 製作並提供業務銷售相關報表，分析銷售績效。 6. 支援業務人員籌辦及參與商業活動、會議及展覽。 7. 協調內外部資源，以支持業務推進活動。 8. 熟練使用辦公軟體完成日常工作，並善於處理臨時性的業務需求。 歡迎充滿熱情、有責任感的你加入我們，成為這個專業且溫暖團隊的一份子！我們期待你的加入，讓我們一起為塑膠製品的高品質傳遞努力，共創未來！

1.執行手術全期護理。 2.執行各班護理工作職責。 3.醫療儀器之正確操作與維護。 4.提供一般病患護理。 5.臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.臨床藥事服務： I.ICU重症藥物治療管理：主動參與重症加護病房(內、外科 ICU、CCU、Neuro ICU、PICU 等）醫療團隊，提供藥物治療建議。 II.藥物濃度監測與調整 (TDM)：執行臨床藥物動力學計算，提供重症病人抗生素、免疫抑制劑、強心劑等藥品劑量調整建議。 III.重症營養支持：全靜脈營養輸液 (TPN) 處方審核與劑量計算建議。 IV.急重症藥物諮詢：提供醫療人員及病人藥物交互作用、副作用、給藥途徑等專業諮詢。 2.藥物資訊與教育服務： I.舉辦ICU藥事服務培訓課程並擔任講師， II.將專業技能傳授與實務指導培訓藥師。 III.定期對藥師提供藥物相關的在職繼續教育與學術討論，提升全體人員的藥物知識水準。 IV.教育訓練與學術引導藥學實習生、PGY藥師，輔導實習生及PGY藥師準備在藥劑部或跨團隊會議中發表的個案報告與特定藥物文獻報告。 3.藥物不良反應通報個案評估及參與不良反應小組會議。 4.不須輪值大、小夜及週日值班。

【瀧厚， 在乎你的未來】 你，正在思考未來方向嗎？ 餐飲業不只是服務業，它是永不退流行、最貼近生活的產業。學會一技之長，就能遍行天下處處有舞台。 在瀧厚，我們提供完善培訓、清楚升遷機會與安心保障，讓你一邊累積經驗，一邊打造屬於自己的職人之路。 加入我們，一起端上美味，也奉上你想要的穩定與成就感。 【瀧厚！六大不一樣！】 ➊好薪情，指「月」可待： 考核月月有，加薪節奏由您掌握。 ➋好優秀，晉「升」有道： 想一展長才？瀧厚培訓不藏私，陪您邁向超強店主管！ ➌好保障，有「法」可循： 優於業界的實在保障，每分努力都有收穫，給您滿滿安薪感！！ ➍好安心，心「聲」直達： 有話想說？公司專屬匿名管道，傾聽您的悄悄話！ ➎好友善，極「簡」上手： 流程精簡，新手也能打造自己的職人之路！ ➏好前景，開「拓」未來： 品牌版圖持續擴展，有滿滿的發展空間與機會！ 【工作內容－外場組長】 1.協助維護服務品質 2.協助人員調度與排班 3.客訴或突發狀況處理 4.指導與培訓外場人員 5.協助參與新人面試 6.其他主管交辦事項 【工作時間】 ➀10:00-22:00 （不同分店略有調整） ➁採四周變形工時 ➂國定假日挪移給假 ➃須配合輪班 ➄排班實際工時8小時 ➅兩頭班休息2.5小時 【法定保障】 ➀勞健保 ➁勞退提撥 ➂勞保職災 ➃特休假 ➄其他勞工權益假 ➅加班費依法給付 【獎金福利】 ➀三節獎金 ➁年終獎金 ➂生日禮金 ➃績效獎金（每月） ➄表現加給（每月） ➅職務津貼（每月） ➆工作津貼（按門市） ➇介紹獎金 【額外福利】 ➀貼心福利：婚喪禮金、生育禮金 ➁健康福利：免費年度健檢（門市人員滿一年） ➂門市福利：員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服 ➃其他福利：月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼 【上班地點】 ➀大安店 →台北市大安區和平東路二段183號1樓(科技大樓站)

工務組長（停車場設備維護） 工作地點：新北市板橋區南雅南路一段8號8樓之11 上班時間：09:00~18:00 (午休一小時） 休假制度：週休二日 【職務說明】 本公司為專業停車場經營與管理團隊，誠徵一位工務維修專員， 負責各停車場之設備維護、現場監工、水電與簡易泥作等工作。 此職務屬現場支援性質，需輪班及外出，適合喜歡動手維修、 樂於現場實作與解決問題的人員加入。 公司導入 GPT 智能輔助工具，協助維修紀錄、排程管理與報表彙整， 讓你在現場工務工作中也能輕鬆掌握進度、提升效率。 【主要工作內容】 1.執行各場停車場設備（車辨、繳費機、灯具照明、監視器...等）簡易修繕、水電維護作業。 2.具備基礎泥作能力，能處理地面修補、埋管施工等小型簡易工程。 3.熟悉基本工具（砂輪機、電鑽、打石機）操作與安全規範。 4.停車場開場監工、人員調派、工程分包安排與現場管理。 5.協助丈量尺寸、繪圖、核對圖面資料及驗收作業。 6.參與甲方會勘、公文往來、現場行政溝通。 7.協助工地物料管理（進貨驗收、庫存盤點、工具維護）。 8.支援主管追蹤修繕進度、與廠商溝通協調。 9.停車場滿場時支援現場交通指揮與秩序維護。 10.接聽電話、協助訪客接待及日常庶務。 11.依時程完成主管交辦任務，具高度配合度與責任心。 【條件需求】 具工務、水電、泥作、現場維修相關經驗者尤佳。 能操作基本手工具與電動工具，具安全作業觀念。 可閱讀簡單圖面，具丈量與現場核對能力。 須具汽、機車駕照，可外出支援。 願配合輪班制度與現場支援工作。 歡迎應屆畢業生或可培訓人員，公司提供實務訓練。 【福利制度】 年終獎金 三節獎金 績效獎金 勞健保、勞退提撥 假日上班提供午餐 私車公用貼補油資 【學習與成長】 完整教育訓練與在職進修 導入 GPT 智能輔助系統，協助維修紀錄、報表與排程管理 具升遷空間，能逐步轉為工務主管 【聯絡方式】 聯絡人：蔡小姐 電話：02-2956-7368／0938-200111

1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處理警報，維護安全環境。 5. 收集住戶意見及建議，並向主管進行回報。 6. 按照主管指示，執行相關工作任務，確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理，確保交通流暢與安全。