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【內場兼職】 ★職務說明 1.依據餐單準備相關食材的前置工作 2.廚房設備清潔維護 3.協助使用洗碗機洗滌餐具 4.主管交辦事項 ★工作時段 彈性排班制，工作時間17:00~22:00 【獎金制度】 每年結算特休折現 另有介紹獎金$2,000~$10,000等你來拿！

♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 【工作內容】 本職位工作內容單純好上手，歡迎細心且具服務熱忱的夥伴加入： 1. 環境維護： 負責營業現場之環境整潔與器物清理。 2. 送餐服務： 負責顧客餐點、飲料之運送與即時桌邊服務。 3. 基本接待： 提供親切引導，協助顧客享有高品質娛樂體驗。 【工作時段與待遇】 薪資內含底薪與各項獎金加總，將視個人工作能力彈性調薪 • 早班 (07:45-16:00)： $30,000 ～ $43,000 • 中班 (15:45-00:00)： $33,000 ～ $45,000 • 晚班 (23:45-08:00)： $35,000 ～ $47,000 【福利制度】 💎 祥碩夥伴專屬守護 💎 • 全方位保險： 勞保、健保、公司全額負擔「團體保險」。 • 退休保障： 依法提撥 6％ 勞工退休金。 • 彈性休假： 每月排休 8 天。 • 優厚獎金： 每月發放績效獎金、每月定期員工聚餐。 • 團隊氛圍： 同事好相處，上班氣氛輕鬆愉快。 【應徵資訊】 • 面試地點： 高雄市鳳山區鳳林路99-2號 • 應徵方式： 請於應徵班別時段親臨現場面試，或撥打 07-7022999 諮詢。

1.現場建材、機電檢驗及功能品質測試。 2.操作檢測設備及驗證判讀 3.工程專案監造管理及行政作業 4.現場缺失紀錄及核對，.並依公司規定格式進行拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 5.針對品質瑕疵成因，協助委託客戶及賣方解說與釋疑，適時提出改善建議。 6.針對各部門需求及公司營運階段，公司將不定期進行培訓、安排進修。 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」

§ 工作內容 § 月休8天,工作時間依客戶服務彈性,歡迎電洽手機0968023137陳先生 1.現場建材、機電檢驗及功能測試。 2.現場缺失紀錄及作業。 3.協助委託客戶及賣方了解缺失問題，並提出改善建議。 4.遵從現場組長、主管工作分配。 5.檢驗照片彙整＆報告文件製作。 6.依各部門需求配合驗屋師不定期教育訓練。 § 徵試資格 § 1. 男、女皆可。 2.須配合公司接案案場工作時間安排及出差勤務。 具備房屋檢驗認證及實務經驗者，或相關科系＆有工程經驗者佳優先錄取(無經驗也可唷) 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」

§ 工作說明 § 月休8天,工作時間彈性,歡迎電洽手機0968023137陳先生 1.現場建材、機電檢驗及功能測試。 2.操作檢測設備及驗證判讀 3.工程專案監造管理及行政作業 4.現場缺失紀錄及核對，.並依公司規定格式進行拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 5.針對品質瑕疵成因，協助委託客戶及賣方解說與釋疑，適時提出改善建議。 6.針對各部門需求及公司營運階段，公司將不定期進行培訓、安排進修。 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」

§月休8天,工作時間彈性,歡迎電洽手機0968023137陳先生§ § 工作說明 § 1.現場建材、機電檢驗及功能測試。 2.工程專案監造管理及行政作業 3.現場缺失紀錄及核對，.並依公司規定格式進行拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 4.針對品質瑕疵成因，協助委託客戶及賣方解說與釋疑，適時提出改善建議。 5.確依業務接單地點及排派管制作業時程作業&現場異常情狀回報 6.針對各部門需求及公司營運階段，公司將不定期進行培訓、安排進修。 *土木、營建相關科系或工務管理相關工作經驗者佳。(無經驗也可唷) 具備房屋檢驗認證及實務經驗者，或相關科系＆有工程經驗者佳優先錄取 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」

§ 月休8天,工作時間彈性,歡迎電洽手機0968023137陳先生 § § 工作說明 § 1.現場建材、機電檢驗及功能測試。 2.操作檢測設備及驗證判讀 3.工程專案監造管理及行政作業 4.現場缺失紀錄及核對，.並依公司規定格式進行拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 5.針對品質瑕疵成因，協助委託客戶及賣方解說與釋疑，適時提出改善建議。 6.針對各部門需求及公司營運階段，公司將不定期進行培訓、安排進修。 加分~機電、水電、通訊相關科系或工務管理相關實務經驗者佳。 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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