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1.申請進住服務對象及家屬之入住評估與建檔諮詢。 2.依服務對象之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 3.每半年一次辦理服務對象家長會及服務對象權益委員會。 4.每半年一次辦理服務滿意度調查。 5.建立社區資源網絡 6.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 7.接受基金會社工督導並參加社工相關會議。 8.公文收發與建檔 9.例行服務之月報表 10.其他主管交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

🔥 【南區】 居家督導員 火熱招募中 🔥 1、個案管理: 　 (1)居服個案需求評估及個案管理(含居家服務契約簽訂)。 　 (2)個案定期電訪及家訪.資源連結.照顧計畫調整與結案之服務評估。 　 (3)個案申訴抱怨事件處理追蹤。 2、居服員管理: 　 (1)排班派案並督導居服員的服務狀況及掌握回報個案的問題。 　 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 。 　 (3)定期辦理個督及團督。 　 (4)開案及照顧服務員工作分配及調度。 　 (5)辦理相關教育訓練。 3、與政府相關單位聯繫及申報核銷、相關報表統計與彙整等行政作業。 4、衛服部照管系統回覆及登打業務。 5、擬訂並執行照顧服務品質監測。 6、協助推動上級交付任務。

說明: 目前法規新申請之督導員有3個月實習之規費，期間需完訓後才能轉正 若無經驗者公司可協助送訓，唯完訓後需續任1年。 薪資依照受訓期––＞完訓––＞工作能力上手程度 逐步向上調升。 !!資歷五年以上之居服員轉職亦可!! 督導工作內容:管理居服員與其個案照顧計畫、接案、排班、與家屬溝通、與派案單位協調溝通......等等。 我們屬於開心企業，8點到17點 中午吃飯一小時 逢紅就休 辦公室愛喝咖啡喜望你也很愛喝 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 工時一切均遵照勞基法(加班費、不超時、周休二日) 老闆不愛加班 所以也不會要員工加班 公司已在中壢從事安養機構及居家長照三十餘年 事業體穩健專業支持度十足 目前個案服務範圍集中於中壢區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 薪資視工作能力調整，除上述薪資外督導另享有開案獎金，每案1000~2000。

協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題

(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示，執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1 .開案及居家服務溝通及協調。 2 .個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 關懷電訪、居家訪視。 4. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 5. 長照單位相關事務，登錄、核銷…等。 6. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 7. 個案所需資源協調與轉介。 8. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 9.居家個案開案、簽約、服務派案。 10.主管交辦事項

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 2.居家服務個案派案與訪視。 3.個案管理及資源連結。 4.居家服務相關行政。 5.其他主管臨時交辦事項。

1. 協助進行客戶報價作業，整理相關估價資料並提交審查。 2. 協助業務專案執行，跟進流程進度並協調內外部資源。 3. 統整客戶需求，提供專業建議並回覆相關技術問題。 4. 定期更新業務動態，協助執行主管交辦的計畫任務。 5. 配合業務開發需求，提供產品技術資訊及市場支援。 6. 其他部門主管交辦事項