轉職熱搜工作

1.協助規劃並執行任用相關專案，並確保專案的品質及有效掌握時程。 2.維護及建構人力資源管理系統，以提升人力資源管理之效率。 3.規劃與執行任用相關全球年度重點作業，如升等、績效、人力預算，並確保準時且正確的完成。 4.執行各式人力報表分析，以了解公司人力資源現況，提供相關決策參考。 5.承接ESG HR相關業務，以達公司永續經營之目標。

工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診所環境清理 參與教育訓練課程 主管交辦事項 ＊全勤獎金 ＊超時有加班費 ＊享員工勞健團保 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 有牙科經驗者或相關科系者佳

1.倉儲機電設備&系統保養、維修及故障排除等作業 2.設備異常分析及處理 3.主管交辦事項 具備條件： ※具自動控制、機電相關工作經驗尤佳 ※需配合排休/輪班 ※具經驗者可另行面議薪資 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

1. 負責餐廳營運管理，包括值班管理、場控能力、庫存管理與菜單管理，確保餐廳日常運作順暢。 2. 熟悉衛生維護規範，負責定期進行設備維護、品質控制及盤點工作。 3. 執行財務與成本管理，包括預算規劃及成本有效控制，達成營運目標。 4. 負責員工管理及培訓，提升員工專業技能及團隊合作能力，確保工作效率。 5. 處理顧客服務與客訴事件，建立良好的顧客關係，提升顧客滿意度。 6. 熟悉相關餐飲專業知識及公司規章，落實法規遵循與營運標準。 7. 參與餐廳行銷活動的規劃與執行，提升品牌知名度及銷售表現。 歡迎對餐飲管理有熱情、願意接受挑戰的您，加入我們的行列，與我們一同創造卓越的餐飲服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

-認識、學習操作及維修牙醫器材設備。 -指導患者做好口腔衛生及保健，提供解說或咨詢服務，顧客接待與需求服務。 -協助牙醫師看診與檢驗。 -牙醫器材設備及材料之準備牙醫器材的消毒、操作，Ｘ光攝影之清潔及準備。 -病歷建檔與歸檔，製作病例管理相關報表，將病人病歷及有關資料文件併案存檔 -執行醫療機構行政庶務管理。 -維持場所的整潔與美觀。 -櫃台掛號作業。 除基本時薪外，另有員工分紅、晚班加給、假日加給、全勤獎金、櫃檯分紅..... 有經驗者，時薪會再提高唷 *謝絕暑期打工

1. 負責團隊管理及培訓，提升員工專業技能與服務素質 2. 制定及執行工作計劃，確保日常營運順利進行 3. 維護與顧客間的良好互動，提升顧客服務品質並處理顧客投訴問題 4. 協助市場營銷策略及活動籌備，推動業務發展 5. 監控預算與成本控制，進行基本財務管理及分析經營效益 6. 執行公司安全規範，保障工作環境安全與員工健康 7. 使用辦公及資料管理軟體，進行文書處理及數據分析，提供營運決策建議 歡迎加入我們的大家庭，期待您的加入與成長！立即投遞履歷！

內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點，包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

1.市區.國道客運駕駛，標準化運輸管理，營運站遍及大台北地區(如下附加條件)，可優先選擇上班地點。 2.各站均設有寬敞之站房，提供員工休息。 3.各站並設置駐站保養組(班) ，隨時檢修車輛，以策行車安全。 4.男女不拘 【駕駛長限定福利】(活動期間114年1月1日起至12月31日止)~ 【招募駕駛長】 ■考試完還有交通津貼2,000元! 快揪親朋好友一起加入我們幸福行列! ■駕駛長任用獎金60,000元 新進駕駛長經考試錄用並 工作滿一個月,即給付任用獎金20,000元, 工作滿三個月,再給付任用獎金20,000元。 工作滿五個月,再給付任用獎金20,000元。 (離職屆滿半年再進用者,亦適用) ■同仁介紹獎金20,000元 本 公司同仁每介紹一位新進駕駛長,經考試錄用並 工作滿一個月,即給付介紹人獎金10,000元 工作滿三個月,再給付介紹人獎金10,000元。 (介紹離職已屆滿半年再進用者,亦適用)

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$34,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$34,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】