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【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ ________________________________________ 💼 【工作內容】你將負責… 1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 3️⃣ 車行合作拓展 拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 4️⃣ 達成招募與業績目標 配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 5️⃣ 回饋市場洞察 整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 6️⃣ 主管交辦任務 依需要協助其他相關業務。 ________________________________________ ✨ 【我們期待你具備】 • 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 • 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 • 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 • 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 • 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 ________________________________________ 💰 【薪資福利】 💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） ⛽ 交通油資補助 🎓 完整業務訓練，從零也能上手 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

1:執行主管清潔及人員管理等交辦事項 2:督導清潔人員日常作業及工作品質維護 3:協助整備清潔人員所需之物料 4:協助主管執行人員監督、分配、指導、考核、訓練

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職缺1️⃣倉管人員 1.蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 薪資：30,000元 ––––––––––––––- 職缺2️⃣品檢員 1.進料檢驗、成品檢驗、出貨檢驗、檢驗報表製作 2.製程巡檢及品質管制 3.產品品質異常處理及回報 4.完成主管交辦之其他工作 薪資：34,000元 ––––––––––––––- 職缺3️⃣IPQC專員： 1. 瞭解有關ISO品質管理相關流程 2. 保存資料並且定期更新以備日後審核 3. 審核時提供相關資料以供審核員審核 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 7. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 8. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 薪資：35,000元 ––––––––––––––- 工作時間 早班：8 : 30~17 : 30 午餐時間：12 : 20-13 : 00 間休：10 : 00~10 : 10 / 15 : 00~15 : 10 週休二日，平日加班2小時頻率高(假日不用) ⚠️午餐自理(可外出) ⚠️需自備悠遊卡作為門禁卡 ⚠️無經驗可/有經驗加給 ⚠️著半身靜電服/靜電鞋(公司提供) ––––––––––––––––––––––––––- ♡面試請先預約，請勿直接到現場 ♡預約面試♡快速安排▸https://reurl.cc/pYq0o8 ♡截圖職缺文♡私訊留下 ⌜姓名✚電話✚地區⌟♡ 諮詢電話：0958-695-316 Winnie ▸電話未接請加入上方連結並留言，訊息必回覆◂ 其他地區或其他職缺，也歡迎到上方官方帳號詢問! ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕免費諮詢⭕安心上工

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⭕工作時間：【固定時段】➤ 早班07:00 - 15:00　➤ 中班15:00 - 23:00　 　　　　　　　　　　　　➤ 大夜班23:00 – 07:00 (夜班需先於日班實習哦) ⭕工作內容： ．為顧客提供加油及洗車、汽車美容服務。 ．銷售公司附產品(汽油精、日用品等)。 ．提供其他加值服務或替顧客兌換贈品。 ．維護站上的環境清潔。 ．於營業結束時，進行結帳、對帳及資料輸入回傳。 ．有晉升機會時協助人員管理及訓練。 ⭕休假制度：排休制 ⭕薪資待遇：時薪:196 ⭕工作地點 : 新北市新店區中華里環河路00號 新北市新店區安康路二段00號 【應徵方式】 ☑️加入工作用官方ID： @446nvivi 加入後提供基本資料立即安排 ☎️ 找優信人資－艾瑞克 ➡0968932939

地點彈性可選擇，在地經營，擁有最完整教育訓練系統與制度。 高雄超過30間以上分店，資源最完整！ 業務人員 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 店長 1. 協助專員斡旋洽談、見面談 2. 建立分店商圈、社區共融關係 3. 分店業績目標管理、數據分析、管理 4. 日、月、季、半年、整年報告的製作 5. 建置系統化教育訓練，含實戰、平面圖電繪、POP 製作、廣告 DM製作 6. 分店人才招募、訓練、發展團隊組織規模 7. 舉辦、執行有益於建立和社區良好關係的活動 8. 培育分店基層主管、房源管理、資訊維護、資產管理、設備管理 9. 分店顧客的訴怨處理、公共關係處理、店面形象維護 10. 依公司的營運方針，將之化為分店實際的作業或行動，擬定分店執行計劃 需求條件： 1.具備相關業務經驗 2.曾任職於信義房屋尤佳