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★工作內容★ 【員工關係與勞資溝通】 ・作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道 ・協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗 ・整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險 ・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題 【組織支持與制度落實】 ・協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議 ・協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況 ・協助維護內部規章（如工作規則），確保符合相關法規要求 【其他】 ・參與人資相關專案（如員工關係活動、內部溝通優化等） ・主管交辦之具發展性的任務 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

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歡迎無經驗者，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 左營自由店-高雄市左營區自由四路457號1樓 需配合輪班： 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45

-上班時間：9:00-18:00(午休一小時) -休假制度：週休二日(休紅字) -地址：台北市松山區南京東路四段126號 - 💰36K~42K 1. 詢價、報價及公文處理作業。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 維繫客戶關係及聯繫。 4. 財團醫院年度報價、資料準備。 5. 合約維護與管理。 6. 完成主管交辦事項。 7.工作過三個月後，另有績效獎金。 - ☑️其他條件 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 具文書作業經驗尤佳，無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 4) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 5) 會SAP尤佳 ☑️補充說明 *必提供勞保，健保也可提供 *薪資和勞健保由顧問公司依法提供，薪資僅能匯款 - 【快速應徵】 ʟɪɴᴇ：@129zmtom https://lin.ee/zhqIYXc (加入麻煩先傳您的大名及要應徵的職缺唷)

📌 【你的日常任務】 案件審核與協調： 負責退貨、退款案件的資料把關與審核，並居中協調處理進度。 全方位客戶溝通： 透過即時文字對談、電話與 Email，提供消費者專業且有溫度的解答，協助引導退貨退款等相關流程。 跨端聯繫與行政支援： 擔任買/賣家之間良好的溝通橋樑，並協助相關行政支援作業（如內部數據表單的製作與日常維護）。 🌟 【我們在找這樣的你】 溝通無礙，邏輯清晰： 具備流暢的口語與文字表達能力，能快速釐清問題核心並精準回覆客戶需求。 加分條件大歡迎： 擁有實體服務業或線上客服經驗者大加分！（將有極大優勢為您爭取更優渥的薪資待遇 💰） 💼 【職缺詳細資訊】 上班地點： 台北市中正區八德路一段55號3樓（希望園區） (🚇 緊鄰捷運「忠孝新生站」，通勤超便利！) 上班時間： 09:00 - 18:00（固定日班，作息正常免熬夜輪大夜），週一至週日依照規範排班。 薪資待遇： 月薪 NT$ 33,000 - 38,000（依個人學經歷彈性核薪）。 新人友善： 報到後提供完整的新人教育訓練，讓您熟悉系統與流程，無痛上手無負擔！ 📩 【應徵方式】 這是一份能追求長久穩定發展的絕佳機會，歡迎對客服具備熱忱的您加入！ 意者請備妥最新履歷，私訊聯繫立福人事招募顧問 Haruto 安排初步評估與面談!!!

＊專業培訓機制＊ 【工作內容】 （一）透過電話、信件、聊聊對談協助所有”買/賣家”相關流程與疑問解決。 （二）退貨退款爭議案件之審核與協調 （三）買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) （四）金流、物流賣家爭議處理 ＊報到後會有完整培訓＊ 【應徵&加分條件】 －高中畢業 －服務業經驗 －想要累積外商電商經驗 －邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 －具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者尤佳 【工作資訊】 - 時段：09:00~18:00、12:00~21:00 - 休假：一~日排休 - 底薪：40,000 - 42,000 / 月 【福利供給】 ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 知名電商大企業，未來轉職不用怕 ✔ 餅乾、零食隨你吃