轉職熱搜工作

1.客戶訂單處理及出貨安排事宜 2.出貨商品包裝作業。負責網站產品上下架事宜。 3.網站產品上下架及更新維護管理。 4.其他主管交辦事項。 5.接受夜間部在學生。 6.喜歡網購，能學期或學年長期工讀者優先。

膳馨餐飲集團 2020~2023連續四年榮獲米其林推薦餐廳 膳馨餐飲集團以 「臺灣菜」 為基礎，賦予創新口味與呈現方式， 嚴選臺灣在地食材，品質嚴格把關，佐以健康創新的料理手法， 讓臺灣的好味道被世界看見。 我們會永遠記得這份「初衷」，用我們生活經驗累積的熱情與感動， 讓「臺灣菜」文化永續流傳。 1.櫃檯業務：基本文書處理，環境清潔與維護、收納、機台設備配置與維護等相關工作。 2.結帳業務：現金/信用卡/禮券等各式結帳、發票換開/作廢處理、結算每日營收與報表等。 3.服務業務：客戶資料維護，電話接聽 4.文書處理:主管交辦之事項協助 5.部門溝通:與總部財務端對接門市帳務資訊 誠摯邀請餐飲職人，與我們共同打造膳馨新時代的美食故事。 期待您的參與，一同寫下膳馨新篇章！

【職務描述】 1、負責客房清潔、房間備品補充及執行房務相關事項。 2、布巾類品及床組數量統計。 3、負責公共區域清潔維護。 4、客房及公共區域設備故障通報。 5、其他主管交辦事項。 6、透過完整培訓及教育訓練，不定期升遷考核。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件資料。 3.報表製作。 4.客戶帳務轉匯。 5.上班時間12小時，月休10~11天。 6.可自行排假，重視出席率 7.需有耐心、細心，中文輸入50字/分 8.第9至第12小時，依勞基法加班費計

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪47K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

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1. 負責客房清潔及保養。 2. 樓層及公共區域之清潔維護。 3. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 4. 責任區域內設備故障通報。 5. 每日排房之水果、備品擺放及飲料之請領補充。 6. 執行定期保養工作。 7. 協助定期盤點作業。 8. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。

一、【職務目標】 本職務為公司製造營運核心領航者，負責統籌廠務管理、生產管理、採購/委外加工協調、物料管理與跨部門整合，以達成公司在交期、品質、成本、效率與安全之整體經營目標。 二、【工作內容與職責】 1. 生產管理與流程優化 • 依據業務訂單、交期需求與產能條件，制定日/週/月生產計畫與排程策略。 • 管控廠內與委外加工之生產排程、交期、產量與進度跟催，確保訂單準時交貨率。 • 主持生產會議、產銷協調會議，掌握各訂單進度、資源分配與異常狀況。 • 即時掌握生產進度，建立與管理生產工作日誌、生產報表（週報/月報）並提交生產報告。 • 針對急單、插單、缺料、產能衝突等狀況進行排程調整與跨部門協調，確保生產運作不中斷。 • 監督生產目標執行與各項生產指標達成，如：準時交貨率、生產效率等。 2. 廠務管理與現場營運 • 統籌廠務日常管理，包含廠區規劃、環境整潔、作業動線與現場秩序管理。 • 負責生產設備維護管理與異常排除協調，提升設備稼動率與穩定性。 • 啟動現場管理制度落實，持續改善工作環境與作業安全。 • 建立並優化標準SOP作業流程，釐清單位權責分工，提升作業效率。 • 持續檢視工廠運作瓶頸，提出流程改善與效率提升方案（交期、產能、成本、品質）。 3. 採購／委外加工與供應鏈管理 • 管理採購/委外加工相關作業與團隊運作，監督採購任務進度與品質。 • 負責供應商關係管理、等級評鑑、價格與交期談判，建立具競爭力和生產優勢的供應鏈。 • 掌握委外加工進度與品質，確保加工流程符合公司規範與交付需求。 • 進行供應商風險評估，針對高風險供應商提出改善對策，如：替代或開發新供應商。 • 主要管理指標：料件準時交貨率 4. 物料／倉儲管理 • 帶領物管/倉儲團隊執行物料管理、倉庫管理、進銷存管理，確保帳料一致。 • 管理發料、領料與補料作業，確保產線即時取得生產料件。 • 規劃並執行年度盤點計畫，提升帳料正確率與庫存透明度。 • 監控庫存水位與呆滯料狀況，提升空間利用率與資材管理效率。 5. 品質管理與改善推動 • 與生產團隊合作，針對異常品質問題進行原因分析、矯正與預防措施。 • 建立與優化品質檢驗政策、作業標準與管理機制，提升產品穩定性。 6. 人員管理與團隊發展 • 帶領並管理生管、採購/委外加工、物管等相關團隊，進行任務分工、進度追蹤與工作指導並監督工作效率和品質。 • 負責現場人員工作安排、調度與協調，確保製造部門穩定運作與執行力。 • 建立部門績效標準與考核機制，落實訓練、評核、激勵與人才培育。

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.協助公司推動品保及安規執行與管理 3.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.客戶不良品處理 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理