轉職熱搜工作

1.異常物料處置 2.Drive工廠異常改善，避免再發(PDCA/ 8D) 3.改善對策效果確認/稽核 4.文件修訂(檢驗規範) 5.出貨前量測手法制定及定期維護 6.客戶出貨報告需求準備並與廠內相關單位討論 7.客戶外觀檢驗文件制定及維護 8.出貨品質異常協助廠內監控改善及符合出貨規格需求 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 理工背景佳(數統背景可)

為了節省您與公司的寶貴時間，請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明，再投遞此履歷，拜託，謝謝！ 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務，如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習，具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元，需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念，有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質：能沉穩細心處理繁瑣事務，具責任感，富同理心，無經驗可，會計系、行政系畢者佳。 接受身份：上班族/學生實習 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期（三個月） *依工作能力給薪，學生畢業後可轉正職

1. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2. 廠區空間規劃/修繕與執行 3. 總務綜合行政業務之推動 4. 慶典/活動規劃與執行管理 5. 廠區總務業務整合聯繫 +具服務熱忱者加入

■執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 ■找出並解決電腦故障原因。 ■幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 ■進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 ■本職務屬資訊維護服務，面談時將協調並安排可配合之桃園市工作地點。 ■有意願外勤工作者佳。

1.公司用品、工具等日常庶務採購 2.日常郵務、信件收發 3.協助人資出缺勤管理 4.公司資產盤點及維護管理 5.協助庶務性行政工作 6.生產日報產值輸入及統計 7.其他主管交辦事項

1.負責客房打掃整潔、備品補充及保養維護。 2.公共區域清潔打掃。 3.執行主管及客人的交辦事項並回報。 4.歡迎學生實習或二度就業重返友善職場。 5.過往有房務經驗者優先邀請面試。

1.維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2.廠區空間規劃/修繕與執行。 3.總務綜合行政業務之推動。 4.慶典/活動規劃與執行管理。 5.廠區總務業務整合聯繫。 6.每月性帳務結帳。 7.宿舍管理。

★首次入職者，前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#機車司機

本職位將進入為期 3～6 個月的教務實作與管理培訓期，表現優良者即升任副教室長。 無論您是否熱愛教育現場，或是喜歡規劃與管理、樂於協助他人成長， 我們正在尋找一位「可以一起打拚的副手」——也許就是你！ 【工作內容】 1）與教室長共同規劃招生策略、行銷與學期專案活動 2）家長與學生接待、課程說明與關係維繫 3）學生點名、成績紀錄、上課追蹤與學習成效回報 4）教室環境維護與教學物資整備 5）排課支援、教師協調與現場突發狀況處理 6）每日班務系統操作與例行檢查 【這份工作適合什麼個性的夥伴？】 1）喜歡與人互動，有良好的人際溝通與傾聽能力 2）工作有責任感，面對挑戰能積極回應、靈活處理 3）注重細節，善於組織、規劃與時間管理 4）對教育與青少年輔導工作有熱情者佳 【上班時間及休假制度】 上班時間：週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。寒暑假將依現場彈性調整。 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日則休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 各項獎金：每月績效獎金、各期競賽活動獎金。 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定。 其他福利：不定期聚餐、年節禮金禮品。

我們正在尋找熱情積極、擅長溝通並對物流產業有興趣的你，一同加入我們的業務團隊！ 在這個角色中，你將負責拓展市場、服務客戶，並與公司一同創造持續成長的機會。 【工作內容】 ‧維護並深耕既有客戶關係，提供專業服務並提升合作黏著度。 ‧主動開發新客戶，推廣公司產品與解決方案，達成個人及團隊業績目標。 ‧進行報價、訂單處理、貨況追蹤與帳款回收等相關業務作業。 ‧針對市場現況進行調查與競品分析，提供市場洞察與客戶需求回饋。 ‧透過跨部門協作，確保訂單流程順暢、服務品質穩定，並持續提升客戶滿意度。 【我們在找的人】 ‧具備良好溝通能力與客戶服務精神。 ‧喜歡挑戰、樂於接觸新客戶，對市場開發有熱忱。 ‧能獨立作業，也擅長團隊協作，願意隨公司成長一起學習。 【加入我們的理由】 ‧這份工作將為你提供完整的產業知識、專業成長空間與穩定的發展前景。 如果你正在尋找一份能發揮業務長才、累積人脈與專業、並有明顯成長軌跡的職涯機會， 歡迎加入我們，與我們一起打造更有影響力的市場版圖！ 【薪酬制度】 ‧固定底薪外，達到業績另外核發業績獎金。 ‧薪資結構：提供穩定的 基本底薪 + 業務獎金制度，挑戰高年薪。