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1.規劃與執行人員招募、甄選、作業，達成人力招募目標 2.校園徵才、產學/建教合作、實習及政府方案執行與聯繫 3.招募管道開發專/維護 4.人力資源相關報表製作與職缺管理、人事資料建檔維護、新進人員作業 5.主管交辦、部門工作支援事項

1.推廣公司產品/教育/技術 2.協助公司收集情報(市場數據,訊息,競品訊息及資料) 3.定期請款行程 4.定期追蹤合約進度/出貨紀錄及使用品項 5.客服職責(一般貨務處理,退換貨,顧客抱怨處理,危機處理) 6.協助店家內部協調溝通/行銷活動及活動推廣/店販銷售經營

應徵者應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 職務內容： 1.承接照管中心轉介之長照需要者，依個案需求執行照顧服務計畫。 2.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 3.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 4.督導照顧服務員，並確實管理督導安排工作狀況及工作績效。 5.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 6.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 7.開案及照顧服務員工作分配及調度。 8.定期聯繫、關懷電訪、居家訪視。 9.擬訂並執行照顧服務品質監測。 10.其他上級主管交辦事項。 服務區域:北區、永康區、安南區