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(一)工作內容: 1. 定期進行校園內外安全巡邏與門窗安全檢查，確保周邊環境及建築物無安全隱患 2. 監控校園內人員和訪客出入，操作監控設備並管理門禁與鑰匙系統 3. 處理緊急情況，包括對警報的回應、入侵者的應對及火災或其他事故的初步處理 4. 熟悉安全和消防應急程序，具備急救知識，能夠快速應對突發事件 5. 提供安全服務，保護校園人員及財產安全，維持日常公共秩序 6. 負責安全事件的記錄與報告，確保管理紀錄之齊全並遵守相關安全政策及程序 7. 操作相關技術設備，處理基本電腦操作及設施管理服務，確保安全系統之運作效能 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全，歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷!

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$36,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$37,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資38,000元起 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$38,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$39,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$40,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

一、工作內容： 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 7.排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。 8.醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。 9.本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.門禁管理 2.訪客登記 3.安全與安寧維護 4.監控系統操作 5.郵件管理 6.交通指揮 7.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 8.公共事項服務 應徵人員需符合保全業法之相關規定

凌特國際專業代理進口工業零組件。涵蓋配線器材、電控元件與電熱產品。 工作說明： ◆ 開發電子機械、半導體維修領域潛在客戶、市場。（涵蓋範圍視實際情況） ◆ 拜訪客戶，產品說明，競品分析，爭取訂單。 ◆ 拜訪客戶，了解客戶需求，協助處理客戶的技術問題，維繫客戶關係。 ◆ 確保帳款回收。 ◆ 其他主管交辦之工作。 ◆ 國外供應商培訓、參觀國外展會 特質： ◆ 對工作、團隊充滿熱情、自信 ◆ 個性積極、敏銳，態度負責 ◆ 個性開朗、良好溝通能力善於團隊合作 ◆ 不厭其煩地執行客戶接洽工作 ◆ 擁有高度自制力、時間掌握力，可獨立作業 銷售內容： ◆配線類產品，電線保護管、接頭、電纜固定頭、拖鏈、電纜、端子、工具等 ◆控制類產品，工業通訊相關產品與箱內零組件等 ◆電熱類產品，烘烤、加熱所需之加熱元件 工作內容： ◆規劃 1、執行區域銷或產業銷售工作 2、維護現有客戶聯繫。進行電訪、拜訪、參觀展覽會。達成老客戶購買新產品 3、配合主管及產品經理執行專案調度、專案推廣 詳細內容面議 歡迎同產業、類似工作性質的專業人員應徵

我們是一家專業提供保全樓管相關服務的公司，致力於為社區提供高品質的物業管理解決方案。我們的服務涵蓋安全管理、設施維護以及住戶溝通，並以提升住戶生活品質為核心目標。 工作內容： 1. 負責社區建築物日常管理，包括公共設施的檢修與保養，確保設施的正常運作及維護記錄的完整。 2. 檢核社區財務管理，包括預算編制、財務報表製作、費用分攤及管理費收取，確保帳務透明化與收支平衡。 3. 負責住戶服務，回應住戶的查詢與反饋，受理投訴並提出解決方案，持續提升住戶滿意度。 4. 協調或指導保安、清潔等團隊的人員配置與執行，定期進行安全檢查及緊急演練，確保社區治安及日常環境整潔。 5. 負責撰寫重要公函、會議記錄及決議執行，並與住戶及理事會進行溝通協調，確保重大事項順利推動。 6. 確保社區管理運作符合法規要求，並與相關政府單位保持良好聯繫及關係。 7. 設計並更新社區內部公告，維護住戶檔案資料的準確與保密。 8. 協助物品採購及合約管理，善用資源以達最佳效益。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，和我們一起為社區帶來更專業、更貼心的服務。立即投遞履歷，加入我們的行列！

我們專門負責國際牌 (Panasonic) 家電商品配送，貨源穩定、制度完善。 【工作內容】 1.負責國際牌家電商品（如冷氣、冰箱、洗衣機等）之運送，確保商品在運送過程中無損壞、無碰撞。 2.執行貨物上下車作業，並將商品搬運至客戶指定樓層或位置（需搬重物） 3.將貨品準確送達，協助客戶進行商品外觀檢查、核對型號，並完成簽收程序。 4.提供家電基礎定位及簡易安裝服務。 5.維持車輛整潔與基礎狀況檢查。 下班時間視當日貨量而定，講求效率，送完即收工。 每日配送任務完成即下班，不需回公司打卡，不需無意義加班。 路線熟悉、動作熟練後，早送完、早下班，時間由您掌握！ 淡季或熟手通常可提早結束，無需在公司待命。 一般週六需配合出勤配送，當日另計加班費。 【徵求條件】 駕照要求：具備職業小型車，或以上之職業駕照。 能力需求：需搬運重物（如冷氣、冰箱、洗衣機），具備良好耐勞度。 工作經驗：有搬家、物流、家電配送經驗者優先錄取。 肯學習、有責任感、抗壓性強、準時不隨意缺勤、對客戶有禮貌。 無不良嗜好（如酗酒） 【薪資福利】 月薪：60,000元 ~ 70,000元 起（底薪+加班費+運費抽成+樓層獎金，視送貨量與安裝技術而定） 【公司福利】： 基本保障：享勞保、健保、勞退提撥、團保。 獎金制度：年終獎金、中秋、春節禮品。 完整的職前訓練、員工制服。

Hey ! 此職缺會在第一時間搶先體驗韓國科技產品新技術!!! 你喜歡搶先體驗3C產品嗎？還是喜歡掌握第一手3C資訊呢？ 在這裡可以實現你的夢想!!我們有完整的教育訓練不會讓你一個人孤軍奮戰，我們將訓練你每一次客戶服務都變成一場充滿歡笑、winwin的體驗，期待你的加入!! 【工作內容】 1、無經驗可，依據學經歷核薪，具文字客服專案相關經驗佳。 2、專門承接文字客服(無需推銷!!)，提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00，統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班，班別如下: (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) (小夜班另有值班津貼2000-3000) 【工作待遇】 月薪32000元~36000元(另加每月激勵獎金) 【完整教育訓練】 職前訓練：讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 在職期間：安排溝通技巧，培訓您成為頂尖的客戶經營人才。 晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層〝主管〝晉升前準備。 【員工大福利！】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 ✅ 每週按摩舒壓小棧 每週固定有2天駐點按摩服務 特思爾集團 人力資源部 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

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