轉職熱搜工作

主要工作範疇：綜合辦理彰濱廠的總務庶務行政業務，負責辦公室日常運作管理、行政事務及協助員工活動組織等工作。 工作內容： 1. 執行公司設備環境水電以及辦公用品修護與維護管理。 2. 電話接聽及接待 3. 公司活動籌辦(開工團拜、初一十五、中元普渡等)，其他大型活動協助辦理(尾牙、公司旅遊等) 4. 辦公用品採購、議價、費用請款 5.公務車輛管理 6.每日團膳餐食訂購，膳食廠商管理維護 7. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 8.其他主管交辦事務

1. 客戶訊息回覆、訂單處理與接單服務 2. 花卡製作，協助禮品出貨流程 3. 銷貨單、請款單據製作及整理歸檔 4. 門市帳務記錄與日常行政事務 5. 協助門市現場維護、接待與基本服務 6.個人情緒管理 7. 主管交辦事項 【職務需求】    •   細心負責，重視細節    •   條理分明，具良好行政處理能力    •   溝通耐心，能與客戶保持良好互動    •   具服務熱忱與親和力    •   基本電腦文書處理能力（Word / Excel / 簡易排版佳）

1. 品牌行銷規劃 • 協助規劃與執行行銷策略，強化「快速裝修」品牌特色與市場辨識度。 • 管理公司官網與品牌視覺一致性，確保設計與內容傳遞專業形象。 2. 數位行銷操作 • 操作Google／Meta廣告帳戶，根據地區與裝修需求投放廣告，提高預約轉換率。 • 維護社群平台（Facebook、Instagram、YouTube），製作案例貼文、客戶好評、短影音等內容。 3. 裝修案例行銷與內容製作 • 蒐集完工案場資料，撰寫案例故事與裝修亮點。 • 協助拍攝短影音（如快速前後對比、屋主訪談等），加強品牌記憶點。 4. 活動與異業合作規劃 • 策劃社區說明會、裝修諮詢日、建案洽談等實體推廣活動。 • 尋找家具、建材、家電等異業合作機會，拓展品牌接觸面。 5. 行銷成效追蹤與優化 • 整理數位行銷數據與潛在客戶來源，提供成效分析報告。 • 與業務、客服團隊合作，追蹤行銷到預約／成交的關鍵節點，持續優化漏斗轉換。 必要條件： • 具備1年以上行銷相關經驗（數位廣告、內容製作、社群經營等）。 • 熟悉Facebook／Instagram廣告操作或SEO／Google廣告基本邏輯。 • 具良好文字編輯與溝通能力，能獨立處理內容行銷任務。 • 對裝修、設計、美感有基本敏感度與興趣。 加分條件： • 有裝修、設計、建築、房地產等產業行銷經驗。 • 會基礎影像編輯。 • 有拍攝或社群短影音經營經驗。

應付會計 1. 進貨單審核及傳票拋轉 2. 進貨折讓單開立 3. 帳務記錄與維護：建立並維護應付帳款明細帳,確保帳務的準確性與完整性 4. 各類所得調節表 5. 應付帳款相關報表提供 6. 報表編制：編制與應付帳款相關的報表,及相關科目餘額,供內部管理參考 7. 主管交辦事項 應收會計 1.銷貨單審核及傳票拋轉 2. 負責核對客戶回款,確認款項並將其入帳,編制收款憑證,並在會計系統中更新客戶帳款 3. 帳務記錄與維護：建立並維護客戶帳款明細帳,確保帳務的準確性與完整性 4. 每月整理並寄發收款單給客戶 5. 報表編制：編制與應收帳款相關的報表,如客戶回款情況統計表、帳齒令分析表等,供內部管理參考 6. 發票相關作業：協助審核並開立發票給客戶,處理與銷貨相關的單據與文件 7. 每期營業稅申報 8. 其他主管交辦事項：依主管指示完成其他財務相關的任務

🌟加入普雷嘉!!成為我們不可或缺的招募行政夥伴吧🌟 主要工作內容： 《1》 維護及管理公司招募網站，策劃高效人員招募及擴編方案 《2》 履歷篩選、邀約與執行面試作業 《3》 依求職者所具備的職能及過往經驗核薪 《4》 協助核算薪資、獎金並進行相關文書處理〖 需操作Word 和 Excel作業 〗 《5》 支援一般公司行政事務及臨時任務 【享有的福利與發展機會】 ➢ 三節、年終等多重獎金制度 ➢ 募人獎金10000元/人 ➢ 年度國內外員工旅遊及多次公司聚餐〖2024泰國五日遊/2025越南5日遊 〗 ➢ 享勞健保與公司1500萬意外險 ➢ 專業培訓及技能提升證照補助 ➢ 各項特別補助〖生育補助、結婚補助等〗 ➢ 每日午餐津貼及完善的加班費 公司在地經營十餘年，可保障工作長期穩定 📢加入普雷嘉，共創共享共好

*1年以上人力資源相關工作經驗為佳 ★固定休六日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) ★熟悉Word、Excel、Powerpoint 操作 ★面試須進行中打、EXCEL測試 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄與績效評核紀錄等）。 2.每月人員出勤核對、薪資計算及發放作業。 3.員工技能測驗執行、評估。 4.人事系統優化作業。 5.教育訓練活動實施作業執行。 6.報表管理、文件登打及校對。 7.政府訓練補助計畫執行。 8.協助改善內部人事相關法規。 9.其他行政事務作業。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.社區管理委員會及區分所有權人會議籌備、召開。 2.公告、通知、函文、會議記錄撰寫、公告、寄發。 3.請、收款管理及收支紀錄呈報與製作。 4.財務報表製作、呈報與公佈。 5.招商、廠商管理及訪價、簽約與驗收作業。 6.行政報表製作與檔案及電子帳號管理。 7.住戶申訴或意見處理。 8.安全、環境清潔與設施設備維護管理。 9.其他委員會交辦事項。 其他說明： 不能加勞、健保者勿擾

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 薪水$35,000以上45,000以內

1.依公司需求做實驗測試、化學相關專利藥水開發 2.新產品開發規劃、執行和結果分析 3.協助製程異常改善及追蹤 4.產品特性彙整和運用 **提供完善教育訓練**