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工作內容: 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為美容師及幹部。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 6. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 ，提供顧客高品質服務 7. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 有經驗者 [保障底薪4萬]，底薪+獎金薪資 4萬-10萬 無經驗者快速上手!曾經有到職2個月的新人創造月薪領8萬的佳績! 教育訓練: 1.完整職前訓練，免綁約。 2.提供各類教育訓練:學術專業、技術、服務、行銷及管理等全方位領域。 3.定期員工專業訓練。 4.晉升考核通過，可加薪。 升遷考核透明化 ，不必擔心沒有上升空間 薪資&獎金: 1.保障底薪 2.生育禮金 3.高額的技術獎金 4.績效獎金 5.激勵競賽獎金 6.久任獎金 休假制度: 1. 大月休9天，小月休8天 2.任職半年3天特休，滿一年7天並依年資比例增加至30天 3.婚假 4.產假 5.喪假 其它: 1.三節禮品(中秋節、端午節、勞動節) 2.春節開工禮 3.生日禮劵 4.提供每月保養課程 5.春酒或尾牙饗宴及摸彩活動 6.員工購買課程/產品優惠折扣 7.介紹新進美容師之推薦獎勵金

我們是專注於農產品批發的專業公司，致力於提供高品質、符合市場需求的農產品，為顧客帶來最佳的食材供應解決方案。 工作內容： 1. 執行農產品的製程巡檢，確保整個製造過程符合品質標準，並實施品管計畫。 2. 進行原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗、評估和判定，確保產品達到安全和品質標準。 3. 繪製農產品相關的品管圖表，製作標準樣本供內部參考及生產使用。 4. 負責製程管制，掌握生產中的品質變異狀況，快速發現問題並制定解決方案，維持產品品質的穩定。 5. 灌輸生產人員品質觀念，提供簡易品管技術的指導以及生產操作的建議。 6. 進行不合格品的原因追查、細化分析並提出改進報告；同時執行相關的問題處理和預防措施。 7. 溝通協調各部門進行人員品質意識培訓，提升全體人員的品質管理技能與知識。 8. 全面負責ISO品質保證流程：包括申請資料的整理和提交、協助審核員審核資料，以及建立並持續更新ISO相關的管理資料以確保合規。 歡迎加入我們，共同為農產品品質管理的高標準努力。我們重視每位夥伴的專業成就與成長，期待您的加入來共同實現公司的品質承諾！立即投遞履歷，讓我們一起邁向更卓越的未來，一起為客戶提供最安心的農產品！

公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

強調領導與發展機會： 「我們公司致力於提供員工晉升和專業成長的機會，您將有機會在這裡發展成為領導者，並為團隊的成功做出貢獻。」 專業技能與經驗的發展： 「在我們的團隊中，您不僅能夠運用現有的專業技能，還能夠學習到最新的保全技術和管理方法，成為行業中的領軍人物。」 公司願景與文化： 「我們的公司秉持誠信、安全與專業的價值觀，誠邀您加入我們的團隊，一起為打造更安全的社會而努力。」 團隊合作與支持： 「在這裡，我們重視團隊合作和互相支持。作為幹部，您將與一群專業且有激情的同事一起工作，彼此共同成長。」 挑戰與成就感： 「保全行業充滿挑戰，但也充滿成就感。作為幹部，您將參與重大項目，並有機會親自影響公司的發展方向。」

主要職務內容: 1.設計繪製與修改: (1)使用Auto CAD進行電氣設計圖紙繪製和修改。 (2)協助設計師相關設計事宜。 (3)配合公司急件趕件事宜。 2.文件管理: (1)負責整理和歸檔所有相關的繪圖文件和技術文檔。 (2)確保文件的有序存檔和便於檢索，維護文件的完整性和準確性。 3.行政支持： (1)協助處理日常行政事務，包括會議安排、文件傳遞和部門內部溝通。 (2)支持部門的其他行政需求，確保辦公室運作順暢。 4.協助項目管理： (1)協助項目進度跟蹤和資料整理，支持項目團隊的工作。 (2)協助準備項目報告和會議記錄，確保信息的及時傳遞。

1.安排賓客招待等事宜 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.社區文件檔案的建立及管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電 8.週休二日 (排休制) 9.有副理或秘書長經驗者優先錄取 10.處理社區相關財務工作

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點。 6、日班：07:00~19:00。 （二）薪資： 1、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、資訊基礎設施管理 1. 規劃資訊機房日常維運與設備維護/更新計畫。 2. 管理公司伺服器、網路設備、電腦軟硬體之安裝、設定、維護及故障排除。 3. 管理網路設備與防火牆 Server 等系統之規劃與任務指派。 4. 負責資料備份、還原及災難復原驗證工作。 二、系統與應用維運 1. 系統安裝建置、問題排除、維運管理與技術文件撰寫。 2. 管理與維護鼎新系統（Workflow、Easyflow 及 HR）及協助建立流程表單。 3. 規劃、評估與導入新資訊設備與系統，持續優化 IT 架構與效率。 4. 管理與維護公司研發圖面發行管制系統。 三、資安與政策制定 1. 負責公司內部資訊安全管理及政策執行。 2. 制定 IT 管理相關辦法與作業流程。 3. 負責病毒防禦與資安風險管控。 四、技術支援與協作 1. 擔任公司資訊部門對內諮詢窗口，協助各單位解決 IT 相關問題。 2. 支援員工帳號權限設定、電腦操作問題等日常 IT 服務。 3. 協助評估與整合使用者、管理階層、供應商等之資訊需求。 4. 客製化報表/資料彙整程式修改、建立。 工作待遇：面議，視背景、資歷等調整。 上班時間08:30~17:30 午休時間12:30~13:30 公司位於土城工業區，頂埔捷運站走路十分鐘

40年建築經驗 新北百件工程實績 歡迎土木/機電新鮮人加入 我們重視每一位員工，除了提供良好工作環境， 提供學習及成長的空間，希望每位員工皆能與公司共同成長。 穩定成長~永續經營 工作內容: 1. 監督工地施工進度與確保工程品質，協助解決現場問題，保持專案順利進行。 2. 核對設計圖與現場施工細節，確保工程符合圖紙規範與施工標準。 3. 管理工地資源分配，包括人員、材料與設備，提升施工效率。 4. 協調施工團隊、承包商與業主間的溝通，解決需求與技術問題。 5. 確保施工安全，執行勞工安全防護措施並遵守相關法規標準。 6. 編寫和審查工地日誌、進度報告及相關文件，確保紀錄準確。 7. 參與工程驗收，確認施工完成情況，配合相關部門完成驗收流程。 8. 即時處理工地的突發狀況與緊急問題，提出有效解決方案。 目前職缺: 工務助理1人(公司內業3.5萬以上) 工地工程師 4人 工地主任 1人 工作時間: 公司 早上八點半至下午五點半 午休1小時 工地早上八點至下午五點半 午休1.5小時