轉職熱搜工作

1. 負責新產品加工圖面繪製、加工工序圖面拆解及BOM表製作 2. 圖面審核 3. 檢治具設計開發 4. 制定檢驗表單 5. 設計規格標準訂定及技術文件撰寫 6. 主管交辦事項 【必備條件】 1. 配合加班需求 2. 具備相關設備零件會圖經驗者尤佳 3. 具製程整合能力者佳

工作內容： 1.機房管理 -機房日常管理與監控 -配合專案調整環境架構 -配合專案建置平台環境 2.資安管理 -協助維護ISO 27001 -提高專案與部門資安防護 技術需求：Windows Server/Linux/Container/Python/Azure/MS SQL **有資安相關經驗佳** 其它說明：偶爾需出差 工作待遇： 學士畢業：38,000元-42,000元，有經驗者依年資面議 碩士畢業：48,000元-52,000元，有經驗者依年資面議

1.材料的評估、測試、分析 2.材料分析及相關研究報告紀錄 3.實驗室及現場生產試做 4.客戶技術端服務 5.其他專案執行 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視公司人員需求安排高雄實習或直接派駐。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4.試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※台灣培訓完成後外派至越南廠，台灣培訓期間依台灣薪資發放。 ※正式派駐後年薪約850,000~950,000。

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.規範測試程序 5.測試工具檢驗，儀器校正，並定期維護測試設備 6.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 7.紀錄測試結果 8.使用不同工具（程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移

■為什麼加入我們？ 1..大廠經歷加分：直接進入知名科技公司現場，讓履歷更亮眼。 2..完整培訓制度：從基本操作到進階維運，我們會一步步帶你上手。 3..優渥福利：年終獎金、績效獎金、員工團保、節慶禮金、員工餐廳與健身設施。 4..新人友善：不要求相關經驗，只要你會基本電腦操作、願意學習與協助他人。 ■本職缺工作內容： 1..協助機房巡檢與設備維運，逐步熟悉 TCP/IP、網路架構。 2..協助網路故障排除與廠商溝通，建構實務經驗。 3..參與內部 IT 系統操作與報表彙整。 4..前 3 個月由資深工程師導師帶領，安排技術輪調與技能提升。 5..每月安排技術分享與內部學習，未來可挑戰進階網管或系統工程任務。 6..具備Client Engineer(CE) 1年以上經驗。 ■職務亮點 1..給予「帶薪培訓」機會。 2..地點：新竹科學園區，穩定日班、不需外派。 3..從助理工程師一路晉升至網管／系統工程師最佳跳板。 ■職涯發展 1..完成培訓期 → 轉為「網路工程師」／「系統維運工程師」 。 2..表現優良可晉升正式工程師，接觸更多客戶專案與進階技術。 ■我們希望你… 1..對 IT 技術有興趣、樂於學習。 2..重視團隊合作與服務精神，具備耐心與邏輯思考。 3..若有 CCNA 證照、TCP/IP 基礎更佳（非必備）。

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

1. 新竹湖口工業區駐廠廚師5:30-15:00 2. 早中晚員工餐廳供餐烹調作業 3. 週休二日 4. 具廚師證/技術士證 5. 具團膳經驗尤佳

麗会所是福容大飯店旗下新增健康養身俱樂部事業，相關業務含健身課程、芳療課程、三溫暖設備等。 1.負責飯店休閒會所之會籍銷售及會所相關產品銷售。 2.客戶關係維護與抱怨處理 3.處理公司內部行政作業。 4.主管交辦事項。

1.污水處理廠處理設施營運之工作掌握及分工 2.配合業主(政府機關)溝通協調與交辦事項執行 3.報告審閱及修改 4.整合廠內同仁及工作分配 工作需求:@負責、細心、有問題有自主應變及分工能力，若無法處理時能立即反饋給公司一級主管＠ 上班時段:@日班為主@

1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度，讓您的努力得到充分回饋，一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。