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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84733筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 三商美福-新北區營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 房務副主任(武陵富野渡假村-供餐宿)(近宜蘭羅東)

    月薪 33000~36000元 台中市和平區 3~4年工作經驗
    1.負責房務每日客房管理 2.房務文書作業處理 3.協助主管出勤人力調配 4.協調各單位工作人員,提供住客相關服務 5.客房各項設備巡查並即時提報相關單位維護 5.房客的客訴問題處理
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 幼兒園園長

    月薪 45000~50000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    一)一般行政 1.協助招生事宜,如:拜訪社區、幼保相關學校或電話拜訪 2.規劃園內基本方針。 3.擬定各項工作計畫。 4.設備購買與維護督導。 5.建立家長關係(招生)。 6.相關兒童保護、早期療育等之通報業務。 (二)人事方面 1.聘用、考核工作人員。 2.工作人員之工作分配、協調與督導。 3.定期召開工作會議。 4.策劃工作人員在職進修、成長活動。 (三)幼兒方面 1.幼兒健康安全的督導與管理。 2.幼兒個案輔導規劃。 3.教保活動的整體計劃與管理。 4.幼兒餐點管理督導。 (四)家長方面 1.擬定、增修家長手冊。 2.策劃與督導親師聯絡方式。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他 1.配合教育局填列相關業務資料、調查表報局辦理。 2.統籌園內全體業務、執行與成果效益評估 3.統籌評鑑事項,成立自我評鑑小組,執行自我評鑑及自我成長計畫。 4.參加校內外相關業務會議。 5.其他主管交辦事項 本職位負責幼兒園的教育及經營管理,對培育下一代有重要影響力及發展前景。 若您具備上述資格及條件,歡迎您加入我們的團隊!
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  • 中.永和.土城夜班機動保全

    月薪 40000~42000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    1. 負責巡邏建築物及周遭環境,確保門窗及設施安全,偵測並報告任何可疑活動。 2. 監看監控設備畫面,操作相關安全設備,並熟悉監控系統的使用與維護。 3. 處理警報回應,調查原因,並迅速採取必要的安全措施。 4. 維護人員與財產的安全,防止竊盜、破壞或其他安全威脅的發生。 5. 協助管控人員及車輛的進出,管理訪客登記及引導工作。 6. 熟悉緊急救護及急救流程,能即時處理緊急狀況並依照消防與危機處理程序進行應對。 7. 撰寫安全巡邏報告及記錄,遵守公司法規和安全流程,確保優良的職業道德。 8.需配合公司調度排班
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  • 資深機電工程師|台南-永康區、安南區、中西區

    月薪 52000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    【資深機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點:台南-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 舞紅花鐵板燒- [鐵板燒廚師] 新莊宏匯廣場

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    我們是舞紅花鐵板燒,專注於提供高品質的鐵板燒料理,位於新莊宏匯廣場,客群主要由當地消費者及美食愛好者組成。本店致力於為顧客提供精緻的餐飲體驗與頂尖料理服務。 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗, 工作內容: 1. 負責準備與處理鐵板燒食材,包括洗淨、切割與烹調。 2. 熟練鐵板燒烹飪技術,能夠精確掌控火候,確保菜品的品質穩定。 3. 熟悉食材特性,正確運用及處理食材,展現專業技能。 4. 能進行菜餚擺盤設計,使菜品呈現最佳賣相。 5. 確保工作環境的衛生與整潔,定期清理廚房設備與用具。 6. 協助進行食材庫存管理,確保充足的食材供應並避免浪費。 7. 配合餐廳活動,提供烹飪表演與與顧客的互動交流。 8. 參與新菜品的開發與設計,提升餐廳創新能力。 *月休9天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天免費供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *春酒或尾牙(有抽獎) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 有廚師證書者在補貼3000元津貼 歡迎加入舞紅花鐵板燒,我們期待擁有技藝精湛、熱情敬業的您加入我們的團隊,與我們一同創造卓越的鐵板燒美食體驗!立即投遞履歷,讓我們共同打造難忘的餐飲時光。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 工地主任

    月薪 60000元 嘉義縣水上鄉 5~6年工作經驗
    1. 負責工地現場施工管理,進行工程進度控制及施工品質管理,以確保工程按時完成且符合標準。 2. 熟悉工程圖紙,可執行圖紙審查及施工測量放樣,確保施工與設計一致。 3. 管理工地人力資源及材料,負責人員安排、材料進出場控制,優化工地資源分配。 4. 執行安全管理及環境維護,確保施工現場符合安全規範與法規要求。 5. 熟悉施工計劃制定及成本預算控制,協助優化工程效益。 6. 負責工地現場問題的即時溝通與解決,以及與業主、設計單位等相關人員的協調工作。 期待您加入我們,成為專業工務團隊的一員,共創美好的工程成果!立即投遞您的履歷!
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助定期調薪
  • 👩‍💼🧑‍💼業務助理

    月薪 29500~32000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 協助業務開發潛在客戶、拓展市場。 2. 穩定客戶關係:定期拜訪客戶,維護客戶關係。 3. 顧客連絡資料整理。 5. 完成業務主管其他交辦事項。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
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  • 客服主管(內湖模範館)急徵!

    月薪 29500~35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 *以下條件符合者優先入取! 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗,具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。
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    員購優惠尾牙或春酒
  • 客服主管(台中旗艦館)急徵!

    月薪 29500~35000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 *以下條件符合者優先入取! 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗,具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。
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