轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作， 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.食材清洗整理 輪班制： 上班時間為PM6:00~AM0:00，時間依照店長排班所制定。

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作， 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.食材清洗整理 輪班制： 上班時間為PM6:00~AM0:00，時間依照店長排班所制定。

1. 有1年以上實務經驗尤佳 2. 負責進貨驗收入庫、出貨安排等管理 3. 客戶報價、訂單、維護合約處理 4. 季度、年度庫存盤點及整理 5. 諳電腦基本操作,使用過SAP系統軟体更佳 6.其他主管交辦事項

1.接送服務對象、捐物載運、社區活動支援。 2.中心內之設備維護及硬體設備檢查修護。 3.中心環境整理與維護。 4.執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 5. 中心相關庶務協助、物料採買。 6.主管交辦或需機動性之工作內容。

1. 集團內工廠物流調度及協同合作 2. 貨代物流費用比價及成本控制 3. 跨國物流排程跟進及免倉期申請 4. 進口許可證及出口產地證申請 5. 量產前試樣完稅進出口 6. 維修品保稅進口及復出 7. 中國加工貿易手冊平衡帳 8. 泰國BOI進出核銷平衡帳 9. 關貿法規或自貿協定的資訊更新 10. 主管交辦事項

1. 供應商品質管理相關流程平臺建設 2. 物料品質團隊管理和能力建設 3. 統籌物料質量保證 4. 統籌供應商品質管理 4. 指導物料檢驗標準的制定和維護 5. 工作流程、方法、工具、系統的優化和完善 6. 內外部品質相關標準拉通

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4.直播現場處理後台程式。

1.賣場展示架材料出庫疊貨(材料多為鐵件需要搬物料)。 2.產品組裝、產品檢查、物料點收。 3.庫存管理、帳料維護，公司產品進出貨管理，物料盤點倉庫內零配件整理，倉庫清潔維護，倉庫記錄保存等工作。 4.具備堆高機證照佳(無證照者正式任用後公司將安排送訓考照)。 5.有3.5頓小貨車以上駕駛經驗佳。