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一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 工作時間8小時，平均月休8日，可領薪約NT$36,000-38,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 職位要求: 1.知識、技能和能力: •行為專業，始終按商業行為準則行事。 •有效與店員、顧客及管理團隊溝通的能力。 •傾聽反饋、採取有建設性行動的能力。 •在樓面上展示出色的顧客服務的能力。 2.教育水平: •高中或同等學歷。 3.工作經驗: •有零售工作經驗者優先。 •有管理團隊經驗者優先。 4 其它： 此職務為門市管理職，非區域管理職 需能配合門市以下每週輪班 早班07:00-16:00 中班12:00-21:00 晚班14:30-23:30 (且須因應業務需求彈性調整上班時間)

🌟歡迎加入莫林物業工程顧問有限公司的大家庭，成為我們的一份子！ 作為一家致力於提供專業物業管理和綜合服務的公司，我們透過打造舒適、整潔的環境，讓每位使用者感受到家一般的溫暖與安心。現在，我們正在積極尋找熱情的夥伴與我們共同努力，一起為環境美好環境貢獻一份力！ 📋工作內容： 1. 負責賣場.辦公室及廠區的日常清潔與維護 2. 垃圾分類與資源回收，確保環保標準達成 3. 整理公共區域，營造乾淨舒適的工作環境 🎉加入我們，您將享有： - 穿著專業員工制服，讓您形象更專業 - 親切友好的團隊合作氛圍，每天都有好心情 - 提供相關清潔技巧培訓，助您增強職場競爭力 - 完善的工作規劃與時間彈性，好好兼顧生活與工作！ 如果您是勤奮、有責任感且熱愛保持環境清潔的人，我們迫不及待想見到您！💕

熊嗨星邀請您一同加入我們的團隊！ 透明的升遷管道，讓你薪資不斷上漲～ #無經驗可#免費供餐#不看年資#固定調薪#績效獎金 《工作內容》 • 於店內管理倉庫，落實清點庫存、進出貨點收，發料準備，出入庫管理 • 維持倉庫整潔、商品日期更新並維持先進先出 • 搬運、理貨、整倉、疉貨。 • 協助入庫驗收、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 • 執行作業區環境整理、清潔維護作業 •主管交辦事項 •需要會使用excel表單 《 工作地點》 •新北市三重區中興南街25號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品，擺放整齊並清點. •可配合調店支援者優先錄取，最低需有機車駕照 《薪資待遇》 •薪資 34000元 •每月另有績效評分獎金4000元! •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •免費提供員工餐 ☆基本薪資達40000元 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! 《年資獎金》 半年就有，升薪業界最高 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 《工作時間及休假制度》 •早班：10:30-19:00 •晚班：(日~四)16:30-01:00 (五、六)17:00~01:30 •排休制，月休最少八日。 •輪班制，可配合早晚輪班制者優先綠取 每日基本工時8小時(不含休息時間)，如遇加班則按照勞基法計算。 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •儲備幹部訓練、職務升遷訓練 •滿一年享有國內外旅遊補助15000元~30000元 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

※新開店籌備期間將由【超億門市】面試及訓練，請可接受者再應徵。 超億門市:臺中市西區公益路126號 ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.門市接待：提供專業親切的服務，營造高品質顧客體驗。 2.銷售推廣：了解需求、介紹產品並完成成交。 3.社群經營：管理品牌 IG/FB/LINE，包含貼文、互動回覆、活動規劃。 4.現場協助：現場車輛協助主管安排 5.協助現場技師車輛基本維護與清潔 有經驗者為佳~願意努力付出者尤佳

協助本中心推動社會服務工作，提供行政支援與協助本服務專職人員之個案服務推展執行，屬於支援性角色，工作內容如下: 1.個案服務支援與執行:陪同社工進行個案服務，如家訪、福利服務申辦等。 2.行政與文書處理 (1)個案基本資料之名冊及檔案管理。 (2)行政庶務協助。 3.櫃台值櫃 (1)環境維護。 (2)來訪民眾接待。