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※ 此職務需與使用者、主管、開發團隊及外部廠商密切合作，適合喜歡溝通協調、邏輯分析及系統規劃者。 ※ 歡迎具 SA、MIS、ERP、系統導入或專案窗口經驗，並希望朝專案管理方向發展者加入。 1. 負責 ERP 及內部系統需求訪談、流程分析與功能規劃。 2. 撰寫需求規格書、測試文件、操作手冊及相關系統文件。 3. 協助專案時程規劃、進度追蹤及會議事項管理。 4. 追蹤問題單（Issue）、需求變更及待辦事項，並協調相關人員處理。 5. 擔任使用單位、開發團隊及外部廠商之溝通窗口，協助需求釐清與問題排除。 6. 參與系統開發、程式修改及系統整合作業。 7. 執行系統測試、驗收及上線相關作業。 8. 協助既有系統維運、問題分析及持續優化。 9. 規劃並執行系統教育訓練。 需求條件 1. 具 ERP、企業內部系統、MIS 或資訊專案相關經驗。 2. 具需求訪談、流程分析及文件撰寫能力。 3. 熟悉 SQL 查詢及資料庫基本觀念。 4. 具跨部門溝通協調及事項追蹤能力。 5. 曾參與系統導入、專案執行或擔任專案窗口者佳。 6. 具程式開發經驗（C#、ASP.NET、JavaScript、SQL 等）者佳。 7. 具主動學習精神，能獨立追蹤事項並協助推動專案進行。

1. 尋找潛在客戶，主動開發資源並建立長期合作關係。 2. 安排客戶參觀房屋，提供專業解說及詳細介紹。 3. 制定並執行行銷計劃，提升物件銷售效果。 4. 協助房地產交易流程，從議價至合同簽署皆全程追蹤。 5. 分析房地產市場數據，提供精準的市場趨勢報告。 6. 熟練使用房地產軟體，維護並更新資料庫內容。 7. 確保熟悉市場法規及法令，保障客戶交易合法性。 8. 協助處理房屋內部簡易維修，維持展示品質。

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。

1.良好的溝通協調能力，具同業或相關產業顧客服務經驗尤佳 2.具責任感、抗壓性強、親切細心 3.具備Office文書處理能力及網路相關知識 4.針對同業旅行社進行接單服務、業務開發、客製化行程規劃、顧客關係維護 5.各類國內外旅遊產品解說、諮詢與銷售 6.到職後即參與公司訓練課程 7.有隨團學習的機會 歡迎無經驗但對旅遊充滿熱忱者加入

工作內容 【職務說明】 1.有經驗佳，抗壓能力強 2.表單KEY IN 3.資料彙整 4.門市收銀結帳 5.現金流水帳 6.進銷存管理 【銷售項目】 各大車廠進口新車及二手車，台灣地區機車銷售與售後服務。 專營：進口國產汽車買賣、輕重機車買賣、汽機車代償貸款、定期維修保養。 【福利制度】 1.獎金：員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、年節禮品 2.保險：勞健保 3.其他：員工在職訓練、員工旅遊、員工聚餐、急難救助貸款

@ (無誠勿試) @ 老闆接送機動出車及交辦事項。(含公、私事務處理)。 @ 車輛維護清潔檢驗保養工作。(每日用車早晚整理)。 @ 車輛管理、油料消耗記錄事宜。(含駕駛董事長個人所有車輛時，每次行車里程記錄)。 @ 植物養殖與維護。(植栽購買、澆水、修剪、除蟲害，維持植物健康有生命力)。 @ 庶務性採購(衛生紙…等消耗性物品)，器具、水電維修事宜。 (隨時注意維護辦公室設備的正常使用，颱風季節防颱工作維繫)。 @ 管理部各類外勤及總務工作，支援其它部門出車及行政總務工作。(呈報老闆核可後方可執行)。 @ 協助年節送禮作業(出車及打包郵寄協助)。 @ 管理部各項庶務工作相互支援。 @ 處理上級臨時交辦業務。 @ 機動出差花蓮協助飯店、貴賓接待(少許)。 @ 衣著標準—素色襯衫、領帶、西裝褲、皮鞋。 @ 接送董事長貴賓，均以專業駕駛之禮儀接待。 @ 出車事先查好路線及規劃行程。

學　　歷：專科 經　　歷： 1.一年以上相關工作經驗，具有相關水電證照者佳。 2.無經驗者亦可，但須接受指派參加相關研習或專業訓練。 知識技能： 1.水電證照.廢水證照 2.熟悉OFFICE軟體、文書、統計及簡報製作能力。 工作內容： 1、中央校區設備定期巡檢與修繕維護。 2、中央校區廢水場操作維護作業。 3、中央/介仁校區非上班時間設備重大故障緊急維修。 4、處理總務長及組長指示之業務或其它臨時緊急交辦事項。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。