轉職熱搜工作

一、工作內容： ．巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間：08:00-20:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

我們找的不是快銷業務，而是能陪醫師一起把每一個案「好好完成」的人。 你會做的事： ★ 拜訪牙科診所、醫院、植牙／矯正專科醫師等目標客群 ★ 推廣公司植體系統、補骨材料、矯正骨釘、工具等產品 ★ 進行產品與臨床應用說明與行銷 ★ 配合各類學會、協會、課程、教育訓練與展會活動 ★ 客戶關係維護、售後問題回饋與內部協調 ★ 售後收款與售後服務 ★ 主管交辦目標與事項 ★ 非門市銷售 ★非電話開發為主 歡迎個性開朗、積極、親切，具客戶服務精神者 ★薪資組成：底薪+業績獎金+油資補助

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，並於投遞時主動告知想應徵的職缺，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 楊梅廠：楊梅區高獅路566-1號 12小時早班08:00-20:00 12小時夜班20:00-08:00 南崁廠：蘆竹區南山路二段220-1號 8小時早班07:50-16:20 8小時晚班23:50-08:20 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

本公司為餐廳餐館，主要提供餐飲服務，致力於為顧客提供新鮮、衛生且品質穩定的餐點。 工作內容： 1. 依據廚師及每日菜單需求，執行食材清洗、去皮、切割、分裝及備料作業。 2. 依食材特性與使用需求，妥善進行分類、包裝及冷藏保存。 3. 協助檢查食材的新鮮度、外觀及基本品質，發現異常時立即回報。 4. 核對每日進貨品項、數量及實際到貨內容，協助維護食材庫存資料。 5. 遵循食品安全及衛生規範，落實生熟食分區處理，避免交叉污染。 6. 維持備料區、工作檯面、刀具及廚房設備的清潔與整潔，並依規定完成廚餘及垃圾分類。 7. 配合廚師執行現場交辦事項，確保備料作業準時完成並維持廚房運作順暢。 歡迎具備責任感、細心及團隊合作精神的您加入我們，與團隊共同提供高品質的餐飲服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同成長。

【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃（依照需求及特定活動整合規劃） 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年，目前在雙北地區擁有10間直營分店、馬來西亞一間旗艦店，是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區：中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

我們是一支專注於保健食品電話行銷與客戶經營的專業團隊，長期服務知名健康品牌，透過電話提供會員健康資訊、產品介紹與長期客戶關係經營。 這份工作不是傳統陌生開發，而是以既有會員名單經營為主，透過專業溝通能力與需求分析，協助客戶找到適合的健康保養方案。 【工作內容】 1. 保健食品會員電話關懷與產品介紹 2. 既有客戶經營與定期購服務推廣 3. 客戶需求分析與健康商品推薦 4. 客戶資料與系統紀錄維護 5. 達成個人與團隊業績目標 6. 配合教育訓練與產品學習 【我們適合這樣的你】 * 喜歡與人互動，具溝通表達能力 * 願意學習銷售技巧與健康知識 * 抗壓性佳，能接受績效目標管理 * 希望挑戰高獎金收入 * 有客服、門市、電銷經驗者佳 【薪資制度】 * 底薪＋高額獎金制度 * 完整教育訓練 * 明確升遷制度 * 穩定名單來源 * 定期競賽與激勵活動 【職涯發展】 電話行銷顧問 → 資深顧問 → 組長／儲備主管 → 現場管理職

我們是一家專業會計師事務所，專注於為中小企業提供全方位的財務及稅務解決方案。我們的服務對象涵蓋廣泛的行業，致力於協助客戶提升財務效益與依法節稅。我們的核心產品包括帳務處理、查核審計及稅務諮詢規劃。 工作內容： 1. 負責中小企業的帳務處理，包括會計憑證編制與分類、帳簿登錄，以及月結、年結報表製作。 2. 協助完成營業稅及營利事業所得稅之申報、核對與追蹤。 3. 處理各類所得扣繳的申報作業，包含相關資料之核對與檔案保存。 4. 執行稅務及財務簽證的查核及審計工作，根據相關法規提出改進建議。 5. 進行稅務諮詢服務，包括稅務條款的分析與節稅規劃，為客戶提供專業建議。 6. 協助內部稽核流程的執行，確保財務資料的真實性與合規性。 7. 維護並管理財務及稅務數據庫，確保資料準確及即時更新。 8. 熟練操作會計及審計軟體，提升各項工作的執行效率。 歡迎具有細心謹慎、責任感強且熱愛會計工作的你加入我們的團隊！我們深耕於會計服務，期待您的專業能力能為我們的服務增添價值，立即投遞履歷，成為我們的一員！

身為課程顧問，你將透過電話及線上通訊，了解學員的需求與學習目標，提供專業的課程建議，並協助規劃最適合的學習方案。 你不只是介紹課程，更是陪伴學員找到適合學習方向的重要夥伴。 如果你樂於與人互動、具備良好的溝通能力，並希望在具發展性的教育產業持續成長，公司將提供完整教育訓練、透明的升遷制度，讓你安心累積專業、發揮影響力，加入我們，改變自己並成為，別人生命中的溫暖推手！ 底薪50,000元＋全勤3000【年薪保障14個月】 車馬費3000 歡迎應屆畢業生（無經驗可。 提供新人保障月薪50,000元，教育訓練完整，無經驗也有顧問協助可安心學習。 表現優良者，可升職為「儲備主管」。 取得財務+房地產結業證書任職滿半年後，第七個月開始領6000獎勵金，最高可以領到12個月。 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職｜帶薪培訓】 30天工作鑑賞期，符合條件者，期滿離職，另提供5萬元轉職金！ 180天完整新人培訓，百堂專業課程，及一對一師徒制！ 【工作內容】 透過問卷調查方式開發遣在客戶。 協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 【優於業界的福利與制度】 靈活的薪酬機制 保障底薪：提供穩定的基本生活保障，讓你能安心投入工作。 階梯式抽成：採取透明且具激勵性的階梯式業績抽成，隨著你的努力與業績突破，抽成比例大幅增加，直接回饋你的付出。 穩定的作息安排 免輪班與值班：固定上班時間為 9:00-17:00（含1小時休息時間） 完備休假制度：週休二日（固定例休週日、週一），見紅就休。我們嚴格按照勞基法休假制度，讓工作與生活保有健康平衡。 友善與前進的團隊文化 看表現不看年資：透明的升遷制度，我們重視實質表現與能力，而不是看資歷，給予有實力的夥伴清晰、穩步提升的職涯路徑。 和諧的辦公室文化：我們提倡團隊互助，告別業務工作常見的互相搶單、惡性競爭關係，營造共榮共好的工作氛圍。 組織扁平、意見相通：公司管理風格開明且組織扁平，我們樂於傾聽第一線同仁的聲音，你的任何好想法與建議都能被真正聽到。 加分條件： 願意學習相關知識者佳！ 無經驗也可培訓！ 教育課程發展顧問是公司不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。 加入我們好宜屋期待和您一起攜手共進。

【工作內容】 1. 設備機台裝機及機台故障問題處理 2. 林口、新竹及后里據點支援 3. 半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理 4. 需在無塵室作業 5. 需值班on-call及配合出差 【其他條件】 ※ 具備汽車尤佳（提供車輛津貼及油資補助） ※ 具TOEIC 450以上 或 JLPT N4以上尤佳 ※ 錄取後須先在新竹湖口進行1-3個月的教育訓練

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。