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1.我們是影響孩子生命最重要的成人。 如果你不知道蒙特梭利教育，沒有證照，我們會手把手的帶你培訓你成為專職的蒙特梭利老師。 讓你成為優秀具有未來競爭力的托育人員。 2.班級分為 NIDO：0-1歲 IC(Infant Community)1歲-3歲 我們協助孩子漸漸地邁向獨立。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.好好享受和孩子一起生活的時光，減少不必要的文書或是教案。 5.蒙特梭利工作的消毒清潔和維護。 6.希望老師們先照顧好自己，才有能力影響孩子和家長的生命

本機構於1946年創立，為台灣最悠久、最具規模的儀器公司之一，持續與經濟發展進程緊密結合。以誠信、專業、服務、效率、創新作為我們的經營理念。我們提供完善的線上學習平台，讓每一位新進人員有充分學習的環境。歡迎您加入。 【本職務工作內容】 (1) 醫療儀器應用推展。 (2) 拜訪醫院、診所產品推廣及市場開發。 (3) 產品解說、簡報、展示、報價、收帳款。 (4) 客戶服務與客情維護 。 ※本職務除固定月薪外，另設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。

招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。

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1. 協助處理顧客商品價格查詢，準確提供報價與相關資訊。 2. 負責整理部門文件，建立檔案並追蹤進度，於時限內回覆顧客信件。 3. 處理出貨單與訂單，進行詳細數據核對與整理。 4. 建立並更新顧客服務資料，維護其聯絡資訊的完整性。 5. 完成業務主管指定的臨時任務，確保效率與準確性。 6. 協助業務人員處理公司內部銷售行政事務及相關支持。 7. 定期編製業務銷售報表，分析整理數據供決策參考。 8. 支援部門日常運作及會議安排，追蹤進展與報告成果。

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】萬華日照中心 照顧服務員 六、職務薪資 月薪 33,000元 ~ 35,000元，依能力調薪。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：於日間照顧中心內服務長輩需求、清潔、活動帶領、環境維護。 （二）工作區域：萬華區。 （三）工作時段：週一至週五 08:00 ~ 17:00。 （四）休假制度：週休二日，國定假日休假。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之照顧服務。 （二）協助長輩測量生理數值、餵食服藥、如廁與更換尿布、上下車扶持、以及協助部分長輩清潔。 （三）帶領健康促進操、認知訓練、手作等文康休閒活動，並陪伴聊天以提供情緒支持。 （四）隨時注意長輩的精神、步態與食慾變化，遇突發狀況立即通報。 （五）維持中心內部的空間整潔、餐具及輔具消毒。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （九）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合照顧服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （五）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （二）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （三）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （四）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （五）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （六）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （七）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （八）生日禮金依公司制度發放 （九）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十一）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十二）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十三）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十四）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

1. 統籌居家服務相關業務及日常營運管理。 2. 督導居督執行個案管理、居服員管理及服務品質追蹤。 3. 協助居服員招募、教育訓練及人力管理。 4. 辦理每月長照核銷、服務費用及薪資核算相關作業。 5. 規劃年度工作計畫、教育訓練及內部會議。 6. 協助機構評鑑、報表統計及相關資料準備。 7. 建立及維護機構工作流程、工作手冊及管理制度。 8. 處理服務異常事件、緊急事件、客訴及家屬意見。 9. 辦理社區資源連結及相關長照業務合作。 10. 其他機構營運相關行政及主管交辦事項。

歡迎對長照產業有熱情又專業的您加入我們的行列！ 〔主要工作內容〕 1. 確認長輩的出席及聯絡相關人員 2. 長輩個案管理，含評估、服務計畫及紀錄 3. 登打長照服務系統(衛服部照服管理資訊平台)及維護個案資料 4. 團體活動規劃及撰寫計劃書 5. 安排參訪及試托個案/長輩 6. 社區宣導與資源連結 7. 每月初完成相關核銷 8. 統計各類報表 9. 處理內部行政流程 10. 評估長輩身體情況 11. 主管臨時交辦事項 主動積極、細心，有耐心、愛心 人際溝通佳，有團隊合作概念 聽從指示、主動回報 有長照、醫院相關經驗佳

1. 院區門禁執勤，負責出入口人員及車輛管制，維護通行秩序與安全。 2. 進行院區內外巡邏，檢查建築設施並記錄異常問題，確保營運正常。 3. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 4. 快速應對消防警報及緊急狀況，執行安全疏散及滅火措施。 5. 負責重要文物運送，確保安全無損並準時完成交接。 6. 定期維護設備設施，檢修並保養機具，維持正常運行狀態。 7. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 8. 熟練掌握監控與門禁系統操作，靈活解決各類突發問題。 9. 固定每月排班21天(252小時)。 10. 年終獎金：任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。 11. 投保43900級距(勞健退)。

【工作內容】 1. 執行採購流程，負責請購單與採購單等單據建立及歸檔 2. 維護供應商基本資料庫，協助日常聯絡與訊息傳遞 3. 蒐集整理廠商名單與初步報價資料，提供採購人員選擇 4. 核對採購料件規格數量，追蹤交期並協助倉管確認出貨進度 5. 協助處理緊急採購相關行政流程與催貨 如果你覺得你有以下特質： • 工作細心、反應快，對數字具備敏感度 • 熟練操作 Excel 與 Word 等辦公軟體 • 具備良好的溝通協調與進度追蹤能力 **經驗不拘，無經驗可 　英文程度中等以上者佳 ※可直接來電約面試時間。 ※中午午休時間為12:00-13:00，若需電洽，請避開此時段！