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1.開發並建立潛在客戶信任關係 針對瓦斯發電機等能源設備，與潛在客戶建立良好互動並每日追蹤商機進度。需配合國內、外出差。 2.跨部門與廠商合作，提供客製化提案 與團隊成員與供應商協作，針對不同客戶需求，撰寫專屬解決方案並解說產品選項，協助客戶做出合適選擇。 3.提供一站式節能與永續轉型方案 為客戶規劃 Turn-key 的能源節省與企業永續解決方案，協助其強化 ESG 效益與營運效率。 4.全程參與並協調專案執行流程 從訂單建立、出貨、發票開立到售後服務等階段全程參與，確保專案順利完成、客戶滿意。 5.處理訂單執行過程中發生的問題 若訂單流程中出現異常，需即時解決並提出改善方案，避免日後再次發生類似問題。 6.參與展覽與行銷活動 代表公司出席各類能源產業展會、推廣活動，提升品牌知名度與市場觸及率。 Key Responsibilities: • Build rapport and trust with gas generator potential clients, and follow up the leads daily. Domestic travel is required, oversea travel occasionally. • Collaborate with team members, vendor to deliver tailored proposals and educate customers on product options. • Provide turn-key solution of energy-saving and corporation sustainability to customers. • Engage with customers, participate and coordinate the whole project. This includes all tasks from order entry to invoicing, and also after sales orders. • Address and resolve any issues that arise during the ordering process. Implement corrective actions to prevent future occurrences of similar issues. • Represent at trade shows and events.

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後 3 個工作天內回覆，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！

若您擁有豐富的業務經驗，能夠建立完整的業務制度及優秀團隊， 我們非常期待您於面談時，分享您將如何制定業務部門制度與執行過程。 公司已線上產品為主，電銷與線上銷售為主要的渠道做法，請在面試時說明相關經驗，公司5倍增⻑，擁有獨立拓點發展合夥的絕佳機會， 優質名單─高轉換率優質客戶名單，無需陌生開發，最高獎金比例， 歡迎既有業務團隊，擁有更好的舞台。 【工作內容】 1.管理及指導團隊銷售線上職能課程產品，達成個人及小組業績目標。 2.擬定行線上職能課程產品之業務執行計劃，以提高業務人員生產力。 3.招募及面談新進人員，以確保達成組織規模。 4.規劃及執行相關教育訓練，以提升業務人員專業知識、客戶滿意度及持續業務量成⻑。 5.追蹤業務人員專案執行進度，以確保公司資源有效運用。 6.攤位資源分配管理，以確保業務團隊有攤位資源可利用，提高業務目標達成率。 － 期待對線上教育擁有熱忱的您， 投遞您的履歷我們真心期盼與您的精彩合作。

1.協助部門表單KEY IN(客戶關係系統維護) 2.櫃台總機電話接聽、客戶接待 3.銷項發票開立、應收帳款追蹤 4.零用金資料申請及傳票建立作業 5.使用合格證申辦 6.合約書製作 7.主管交辦事項

■ 空氣污染防制 • 空污防制設備巡檢、基本監控與異常回報 • 污染源申報、定檢、自主檢查 • 空污改善專案與法規符合性管理 ■ 廢水與水資源管理 • 廢水處理系統操作、數據紀錄與檢測安排 • 節水與系統改善專案執行 • 相關申報作業與法規符合性確認 ■ 廢棄物管理（初期主要職務） • 廠內廢棄物分類、清運、申報及委外廠商管理 • 減廢與清運成本改善專案 • 稽核外包廠商、維護契約執行情況 ■ ISO 管理系統 • 協助維護 ISO 14001、ISO 45001 管理系統 • 配合內外部稽核作業、改善追蹤 • 文件與紀錄管理 ■ ESG / 永續相關業務 • 環境面數據彙整（空污、廢棄物、用水、化學品） • 協助配合執行節能減碳、循環經濟等專案 • 永續報告書資料提供

1.電話接聽 2.業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.維護客戶關係、FB粉絲專頁、LINE官方平台於有效時間內回覆客戶問題 4.收單、出貨、訂單之處理及整理、庫存管理 6.帳務催收、管理 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 9.依公司規定指派及其他交辦事項 10.部門後勤支援

學歷: 高中 證照: 具照服員執照另有證照加給 工作內容: 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。 3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。 4. 協助一般性庶務工作。 5. 照護服務表單紀錄。 6. 其它主管交辦事項。 具備條件: 1. 歡迎無相關經驗者，提供完整教育制度(需取得照顧服務員課程結訓證明) 。 2. 具備照顧服務員結訓證書，如有單一級照顧服務技術士證另有證照加給。 3. 完成長照學分LEVEL I，具長照小卡者佳。 4. 三班制 或12小時班制(夜班津貼另計) 。 5. 上班時段：需輪班。 上班時段: 需輪班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 電話：(02)2796-3886 Email：xingai.tmu@gmail.com 工作待遇: 1. 簽約金12,000元/年。 2. 證照津貼1,000元/月。 3. 夜班津貼：小夜150元、大夜250元、白8-8班50元、夜8-8班 350元。 4. 常態薪資達5,0000元以上(含津貼及獎金)。 特色: 1.工作環境寬敞舒適、舒適休息室、運用智慧輔具減輕照顧負擔。 2.工作時段彈性多元。 3.享餐食、團險、三節、勞動節、生日、考核、年終等獎金、北醫大體系就醫優惠、免費健檢教育訓練補助等員工福利。

專業/主要工作內容- 主責家園管理及個案的生活照料，包括個案生活照顧、生活技能的養成、生活適應、信仰支持、課業輔導及陪同服務等工作。 行政類工作內容- 家務管理、活動辦理、衛生醫療感控、環境維護等。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。