轉職熱搜工作

1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3.身心障礙者雙老家庭服務 4. 社福資源連結與開發 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 6. 辦理個案研討會 7. 配合定期個督與團督 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

我們是一家專注於提供高品質醫療器材的零售公司，致力於滿足各大醫療院所及專業醫護人員的需求。憑藉卓越的產品與服務，我們成為眾多外科醫療機構的值得信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 向醫護人員介紹公司產品，提供詳細的操作指導及產品展示，確保客戶能正確熟悉及使用產品。 2. 推廣公司代理的醫療器材，與各大醫院的外科部門進行產品業務洽談、技術講解及專業解說。 3. 定期拜訪醫療院所，建立和維護穩健的客戶關係，分析客戶需求，並提供精確及現實的解決方案。 4. 負責產品報價、協商及簽署合約，確保訂單進度順利完成並提升客戶滿意度。 5. 實施市場調查，分析競爭動態及市場趨勢，協助公司制定及調整行銷與銷售策略。 6. 協助控管產品庫存量，處理補送貨事宜，確保產品供應穩定，並反饋庫存建議。 7. 提供完善的售後服務，包括技術支援及使用諮詢，針對客戶問題快速反應並高效解決。 8. 定期向主管彙報業務進展，參與績效檢討，研擬創新策略以提升市占率及品牌影響力。 9. 執行相關業務培訓，提升自身對醫療法規及政策的掌握，並配合公司內部專業能力建設。 固定底薪。獎金另計。 我們重視每一位員工的貢獻，無相關經驗者亦歡迎嘗試！期待充滿熱忱的您加入我們，共同為醫療器材產業創造更多價值！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1. 執行原物料、半成品及成品之品質檢驗與判定，以保證產品品質達到標準要求。 2. 使用統計與品質管理工具繪製品管圖表，並負責製作標準樣本。 3. 進行製程管制及品質變異分析，確保製程穩定性並降低產品不良率。 4. 分析並處理不合格品問題，提出改善建議及追蹤執行情況。 5. 培訓作業員基本品質觀念及品管技術，提升品質管理意識與作業技能。 6. 熟悉公司產品製造流程，操作相關檢測設備並了解品質標準及規範。 7. 記錄檢驗結果並撰寫報告，提出具體的改善建議以促進品質優化。 我們期待熱愛品質管理的你，加入我們的團隊，一同追求卓越，創造屬於你的成就感！歡迎投遞履歷，讓我們一起努力！

1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 受理通報。 4. 資源連結與開發。 5. 參與團個督、相關教育訓練、聯繫會報及轉銜會議。 6. 一般行政庶務 7.其他主管交辦事項。

工作內容: 1.銷售及收購二手手機/平板/筆電 (抽成制) 2.接待顧客協助介紹、銷售手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務 3.協助手機維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 4.環境清潔維護...等 5.手機維修相關事宜 6.其他主管交辦事項 (工作自由無經驗也沒關係肯學) 💗有銷售經驗佳 💗活潑開朗個性佳 💗希望具備熱忱的心 💗活潑開朗個性佳 💗 如果你對手機 3C產品有興趣歡迎加入我們~~ 公司福利 : 🖤享有勞健保 🖤門號續約高折扣 🖤手機維修成本價 🖤手機維修免費教學 🖤三節獎金 🖤年終獎金 🖤生日禮金 🖤供應晚餐 🖤調薪快.不看年資(依學習能力調整) ~~~月休7天/排休~~~ 臉書搜尋: 騰訊通信 LINE: 315gcw

1.社區行政事務 。 2.主管交辦事項。 3.管委會交辦事項。 4.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~22:00。 5.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理，確保品質 -正常供應生產，滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項

1、具居家服務督導員基礎訓練課程證書佳。 2、居家服務和喘息服務個案開發、接案、人力調派、排案管理。 3、個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案家訪簽約。 4、規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 5、定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 6、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 7、辦理.個督.團督及在職教育。 8、核對服務報表.計算服務薪資及收費。 9、與政府相關單位連繫及核銷等行政作業。 10、其他業務相關辦理及主管交辦事項。 11、喜與人互動,應對進退得宜，可獨立工作又具團隊精神 福利 員工制服、員工旅遊、生日禮金、團保、節慶禮金(品)、不定時聚餐、春酒、開案獎金、介紹獎金、績效獎金、年終獎金