轉職熱搜工作

【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

輔助現場總幹事調派保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全推銷產品

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市太平區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

我們是一家專業從事保全樓管相關業務的公司，為客戶提供優質的駐衛保全服務，致力於提升客戶的廠區安全。我們的主要客群為科技大廠,物流業,一般工廠,社區大樓。 工作內容： 1. 負責監控大樓設施的日常運作，包括電梯、消防、安全監控系統等基本設施的巡檢與維護。 2. 執行公共設施管理辦法，確保大樓內部環境整潔、設備運作正常。 3. 負責調度及管理保全人員，規劃工作班表及考勤，並進行績效評估。 4. 處理緊急事件及突發狀況，制定應急計劃並進行緊急措施的執行。 5. 定期與客戶溝通，了解需求並解決各類反饋和問題，提升服務品質。 6. 培訓新進及現有的保全人員，提升執勤能力和服務水準。 我們正在尋找具備專業技能與團隊精神的勤務幹部加入我們。如果你熱愛挑戰、擅於管理與溝通，並對保全領域充滿熱情，歡迎投遞履歷，讓我們一起提升服務水平，共創卓越未來！

一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。

1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容：日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 。 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金，及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照，起薪加1,000元。 8.如到職前，日照年資滿1年，起薪加500元，滿2年起薪加1,000元。 9.試用期過後工資調整1,000元。

1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容：日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 。 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金，及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照，起薪加1,000元。 8.如到職前，日照年資滿1年，起薪加500元，滿2年起薪加1,000元。 9.試用期過後工資調整1,000元。

1.負責總部供應商管理 2.非一般性採購，資產管理，資產調度； 3.消防計劃書/部分社工之各機構評鑒資料； 4.所有機構，/總部分區辦公室，平面圖/藍曬圖，主管機關報備，各機構消防管理人安排； 5.向財務部請款，對接供營商溝通，對接工務部款項； 6.非水電/維修/工程/電機/強弱電的事務管理； 7.總務/工務/廚務部人員之人事行政事務統籌對接

1.管理保全人員出勤紀錄 2.督勤.巡邏案場 3.負責案場、門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ※主要支援2~4個案場 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金

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