轉職熱搜工作

🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 🔅二度就業可 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。 ．✅有專屬人員教導流程製作。 ．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易炒菜 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐） 享團體保險（富邦僱主險） —————————

1.安排公司賓客招待等事宜 2.一般文書資料處理工作(各類申請表單核對與統整) 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.公司文件檔案的建立及管理 6.支援公司其他部門人員 7.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.審查文件正確性 需細心、頭腦清晰

1.安排公司賓客招待等事宜 2.一般文書資料處理工作(各類申請表單核對與統整) 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.公司文件檔案的建立及管理 6.支援公司其他部門人員 7.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.審查文件正確性 需細心、頭腦清晰

需連鎖餐飲 管理職二年以上經驗： 1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

需連鎖餐飲 管理職二年以上經驗： 1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.負責幼兒園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

1.巡邏建築物內部與周邊環境，檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動，維護大樓安全秩序 3.回應警報並處理緊急事件，熟悉消防與急救知識 4.記錄安全事件與巡邏報告，遵守公司安全程序 5.操作監控設備進行安全監控，管理鑰匙與門禁系統 6.協助訪客登記與引導，處理住戶簡易糾紛與需求 7.監督建築設備運行，負責停車場與公共安全管理

1.執行廚師每日工作流程，以飯店最高標準執行清潔及維護品質。 2.依領班廚師所設置之菜單備料並協助出餐。 3.協助領班廚師執行人員培訓、班表排定及人力調度。 4.協助領班廚師各項管理資產、備品物料及進貨庫存控制 。 5.協助確認各式物料之申請量，監控使用量及成本。 6.與其他部門保持良好溝通協調，確保顧客滿意度 。 7.需具相關證照者 ( 例:中餐丙級、廚師證等 )。

1. 協助居家照護服務督導及日常運作管理 2.追蹤與檢核個案服務品質，確保照護計畫落實 3.支援照護人員排班、教育訓練與工作指導 4.協助建立與維護個案及家屬的良好溝通 5.協助機構行政管理及文件整理 6.參與服務流程改善與品質提升專案 7.視需要支援緊急個案處理或突發狀況協調 8.完整晉升管道 9.參與居家照護實務及品質管理，增強專業能力

我們是一家專注於提供優質物業安全及管理解決方案的公司，為社區住戶、商業大樓及公共空間的安全運作提供專業服務。我們致力於為客戶提供一個舒適、安全的居住與工作環境。 工作內容： 1. 固定日班大樓的內外巡邏，檢查門鎖和公共設施設備，以確保建築安全。 2. 監控進出人員，進行身份核查，管理訪客登記，維護日常出入秩序。 3. 操作並監控安全監視系統，實時追蹤異常活動及通報相關單位。 4. 負責周邊區域的安全巡視，掌握即時情況，排除安全隱患。 5. 執行工地哨值守，確保施工區域進出安全，並協助管理相關人員的進出規範。 6. 協助住戶或租戶處理解決日常需求、申訴或臨時報修事宜。 7. 根據應急演練計畫，處理現場突發緊急事件。 8. 定期檢查消防設施與安全設備，確保符合安全規範。 歡迎具有責任感與觀察力的您加入我們的團隊，成為維護社區與工地安全的專業夥伴！立即投遞履歷，期待您的加入！ 使用期過，會調整薪資。$1000-2000