轉職熱搜工作

一、 機電工程師之工作職責 1. 以顧問為定位，提供住戶設備技術諮詢服務。 2. 機電維護年度計劃及月工作計畫之編定、執行與記錄存檔。 3. 巡檢大樓各項機電設備運轉情形。 4. 大樓各項機電設備檔案建立、保管、備查。 5. 監督設備保養維修廠商施作情形，施作完成測試驗收及維護記錄建檔備查。 6. 機電設備出廠證明書、使用手冊、保證書保管。 7. 大樓建築結構、平面及水電、消防、空調工程竣工圖說保管。 8. 協助執行大樓住戶消防訓練及防災演練。 9. 執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備。 10. 機電設備等各種突發狀況之處置及撰寫特別事件報告呈閱。 11. 大樓節約能源計劃制定及執行。 12. 大樓機電設備合約廠商聯絡資料建立。 13. 大樓設備清冊建立列管。 14. 每月清點、申購各項耗材及工具。 15. 月底抄錄公共電度表，統計用電量。 16. 分析每月用水量、用電量情形。 17. 公共水電費用計算及分攤。 18. 設備操作管理及故障設備維修更換。 19. 住戶施工圖審核、完工驗收及用火、用電安全措施宣導、巡檢。 20. 機電設備之增設、改善、修繕計畫提案。 21. 工程師工作任務分配及掌控各項任務進度。 22. 彙整每月/年維修記錄結果。 23. 與中控人員保持連絡，隨時掌握各項用電設備運轉狀況。 24. 負責工程師及中控室組員之工作管理及教育訓練。 25. 物業管理系統操作及鍵入。 26. 執行主管交辦事項。 27. 協助主任工程師完成機電維護作業計劃之執行。 28. 依年度及月份機電保養工作計劃，實施機電設備維修保養工作並記錄各項數據建檔管理。 29.機電設備故障緊急修復或處置。 30.巡檢大樓各項機電設備運轉情形。 31.辦理住戶叫修服務。 32.清點、申購各項耗材及工具。 33.配合台電、自來水公司抄表人員抄錄電度表、水表。 34.每月啟動緊急發電機運轉測試 。 35.注意監視系統螢幕各種狀況。 36. 支援各類設備突發狀況之處置 。 37. 其它主管交辦事項。 38. 24小時機動待命。

我們是一家專注於提供高品質醫療器材的零售公司，致力於滿足各大醫療院所及專業醫護人員的需求。憑藉卓越的產品與服務，我們成為眾多外科醫療機構的值得信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 向醫護人員介紹公司產品，提供詳細的操作指導及產品展示，確保客戶能正確熟悉及使用產品。 2. 推廣公司代理的醫療器材，與各大醫院的外科部門進行產品業務洽談、技術講解及專業解說。 3. 定期拜訪醫療院所，建立和維護穩健的客戶關係，分析客戶需求，並提供精確及現實的解決方案。 4. 負責產品報價、協商及簽署合約，確保訂單進度順利完成並提升客戶滿意度。 5. 實施市場調查，分析競爭動態及市場趨勢，協助公司制定及調整行銷與銷售策略。 6. 協助控管產品庫存量，處理補送貨事宜，確保產品供應穩定，並反饋庫存建議。 7. 提供完善的售後服務，包括技術支援及使用諮詢，針對客戶問題快速反應並高效解決。 8. 定期向主管彙報業務進展，參與績效檢討，研擬創新策略以提升市占率及品牌影響力。 9. 執行相關業務培訓，提升自身對醫療法規及政策的掌握，並配合公司內部專業能力建設。 固定底薪。獎金另計。 我們重視每一位員工的貢獻，無相關經驗者亦歡迎嘗試！期待充滿熱忱的您加入我們，共同為醫療器材產業創造更多價值！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3.身心障礙者雙老家庭服務 4. 社福資源連結與開發 5. 舉辦專業課程研習與休閒活動以及成長團體 6. 辦理個案研討會 7. 配合定期個督與團督 8. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 9. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

1. 執行原物料、半成品及成品之品質檢驗與判定，以保證產品品質達到標準要求。 2. 使用統計與品質管理工具繪製品管圖表，並負責製作標準樣本。 3. 進行製程管制及品質變異分析，確保製程穩定性並降低產品不良率。 4. 分析並處理不合格品問題，提出改善建議及追蹤執行情況。 5. 培訓作業員基本品質觀念及品管技術，提升品質管理意識與作業技能。 6. 熟悉公司產品製造流程，操作相關檢測設備並了解品質標準及規範。 7. 記錄檢驗結果並撰寫報告，提出具體的改善建議以促進品質優化。 我們期待熱愛品質管理的你，加入我們的團隊，一同追求卓越，創造屬於你的成就感！歡迎投遞履歷，讓我們一起努力！

1.社區行政事務 。 2.主管交辦事項。 3.管委會交辦事項。 4.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~22:00。 5.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1. 身心障礙者個案管理服務。 2. 身心障礙者生涯轉銜服務。 3. 受理通報。 4. 資源連結與開發。 5. 參與團個督、相關教育訓練、聯繫會報及轉銜會議。 6. 一般行政庶務 7.其他主管交辦事項。

工作內容: 1.銷售及收購二手手機/平板/筆電 (抽成制) 2.接待顧客協助介紹、銷售手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務 3.協助手機維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 4.環境清潔維護...等 5.手機維修相關事宜 6.其他主管交辦事項 (工作自由無經驗也沒關係肯學) 💗有銷售經驗佳 💗活潑開朗個性佳 💗希望具備熱忱的心 💗活潑開朗個性佳 💗 如果你對手機 3C產品有興趣歡迎加入我們~~ 公司福利 : 🖤享有勞健保 🖤門號續約高折扣 🖤手機維修成本價 🖤手機維修免費教學 🖤三節獎金 🖤年終獎金 🖤生日禮金 🖤供應晚餐 🖤調薪快.不看年資(依學習能力調整) ~~~月休7天/排休~~~ 臉書搜尋: 騰訊通信 LINE: 315gcw

1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理，確保品質 -正常供應生產，滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項