轉職熱搜工作

帶人要帶心，讓美生帶著你的心！ 我們需要大方又有熱情的你，加入我們日漸茁壯的團隊！ 如你需要一份穩定的工作，我們提供了良好的工作環境及排班！ ✅ 工作內容： 1、無經驗者對餐飲有興趣佳 2、叫貨、處理並保存各種食材，確保其新鮮度與品質。 3、熟練運用店內烹飪技法，確保菜餚的高品質與穩定性。 4、維持廚房內的衛生與安全，確保符合相關法規與標準。 5、與廚房團隊協作，提升工作效率並確保餐飲供應的順暢。 6、參與食品成本控制，確保營運的經濟效益。 7、監督並培訓新進人員，提升團隊的整體烹飪技術水準。 8、準備、處理和烹調相關食材，確保每道菜餚的質量和味道。 ✅ 福利項目：伙食津貼、生日禮金、三節獎金 ✅ 休假制度：月休8-10天，排休制。 ✅ 我們正在找： 對餐飲與服務有熱情的人 想學習、願意從基層累積經驗的人 擅長與人溝通、有責任感與抗壓性 有餐飲經驗佳，但無經驗也歡迎，我們重視態度大於經歷！ 📍 工作地點：竹北地區（竹北店、勝利店需互相支援） 我們正在打造一個不只賣港式餐點，而是能讓人感受到文化與溫度的空間。 歡迎你一起加入我們的團隊，與我們一同發展起步！

*執行現場工安工作，工安缺失改善，工安文書 *無經驗可 *具安全衛生甲級技術士証照 *具電腦基本文書能力 ★★ 須配合外派/派駐 外縣市★★

1.製作、整形、加工、烘焙 2.維護內場環境衛生 3.出攤準備 4.開攤販售 5.製作餐點及販售 6.收攤清潔 ➤依能力調整薪資 ➤需要長期人員，短期勿試

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照 6.【上班時段】：固定晚班19:00~07:00 (不輪班) 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。

執行現場工安工作，工安缺失改善，工安文書 *無經驗可 *具安全衛生甲級技術士証照 *具電腦基本文書能力 ★★ 須配合外派/派駐 外縣市★★

1.管理進出貨 2.盤點 3.理貨及核對 4.區域維護 5.每日依公司主管當日工作排程作業 6.營業需求需配合排定隔週加班（加班費依一例一休規範加成給薪） 起薪含全勤 學習獎金/ 加班費另計 享勞健保，勞退6％提撥，國定假日，特休 升正職後 發放職務加給 跟績效獎金

我們是一家專注於餐飲服務的24小時 餐飲店，致力於為顧客提供新鮮、美味的餐點。我們的服務對象涵蓋早起需求者、夜間忙碌的工作者以及用餐時間靈活的顧客，為他們提供優質的餐飲體驗。 工作內容： 1. 負責早餐及宵夜店內日常運營，包括顧客服務與用餐需求的快速應對。 2. 操作與準備餐點，包含煎、烤、蒸與基本料理技能，確保食品的品質與衛生安全。 3. 接待顧客及點餐作業，熟悉店內菜單並提供顧客建議，維持良好的服務態度。 4. 保持店內環境整潔，包括餐桌、廚房等工作區域的維護及清潔。 5. 管理工作時間，準時到崗並完成輪班內的各項工作任務。 6. 協助庫存管理、食材保存，確保材料的新鮮度及數量充足。 公司提供外縣市員工住宿，竭力支持您平衡工作與生活。 無論您是二度就業者、中高齡朋友，還是對餐飲充滿熱誠的新人，只要您具備責任感與團隊合作意識，我們歡迎您的加入！投遞履歷，與我們一起為顧客帶來温暖與美味的用餐體驗。期待您的加入！

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 工作時段： （平日） 1.中班 12：00～18：00 2.晚班 18：00～23：00 （假日） 1.早班 05：00～13：00 2.中班 09：00～17：00 3.晚班 16：00～23：00 4.內場打烊班 20：00～23：00 *04：00~06：00出勤上班，享夜班津貼每小時加發45元 每日需排班工作4~5小時以上，每週須排班至少4天，每週總時數至少達20小時。 *須久站，會安排休息時間 【晚班清潔人員】 工作內容：內場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間：週五~週日 21:00-23:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

上班、休假: ★週休二日制(日、一)。 ★國定假日必休。 工作內容: 01. 進銷存系統(千奧系統)KEY單、開立發票、分類、整理、歸檔。(進銷存不會可以學) 02. 偶爾支援收貨、出貨。 03. 協助業務人員處理銷售行政作業 。 04. 負責客戶應收貨款及費用等應付款項帳務、沖銷。 05. WORD、EXCEL基本操作。 06. 其他行政、總務相關工作項目、檔案管理記錄維護。 07. 收發公文並處理會簽文件。 08. 負責接待訪客、準備茶水。 09. 協助主管所交辦的其他事項。 10. 維護辦公室環境與設備之整潔 。 11. 做事細心、進取、反應以及學習能力好 、配合度佳、抗壓性高。 12. 邏輯性強。 職務福利: 1. 每月將額外提供部門獎金，金額會依照公司營業額而增長。 2. 三節獎金。 3. 享勞保、健保、團保。 4. 享公司提撥勞退6％。 5. 員工聚餐或點心飲料(因為主管們很愛吃)。 6. 商品員工價。