轉職熱搜工作

1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理，確保品質 -正常供應生產，滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項

1.新廠房擴建事宜協助（廠務設備採購等） 2.遷廠事宜、固定資產盤點、造冊、資產處分管理 3.維護廠務設備、基本故障排除 4.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程 5.電力設備、機電設備系統的異常處理及維護保養 6.廠務系統運作維持與系統優化 7.水、電、空消防設備維護保養及巡檢 8.設備損耗部品更換 9.廠內廢棄物、資源回收管理 10.能源系統管理維養 11.協助各種驗廠稽核準備 12.協助廠內各項事務處理 13.年度消防演練執行與申報 14.廠內總務庶務用品設備請採驗 15.上級交辦事項之完成與回報

1.電力/儀控系統設計規劃 2.變頻器控制、維修 3.電機或變頻控制盤硬體設計與規劃 4.現場測試、調整與現場故障排除 5.PLC/HMI/圖控程式撰寫與規劃 6.專案管理

1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化 3.幹部職 監督基層員工工作情形 協助上級主管完成其交辦事項

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6. 會館營運維持及會員關係維護

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 行政與接待： 負責電話接聽、訪客接待、信件收發及餐點訂購。 2. 總務與庶務： 管理辦公室總務、採買文具用品、維護事務機器及處理費用申請。 3. 人事與招募： 執行人員招募甄選與任用，管理員工資料異動及出勤統計。 4. 活動與協調： 擔任公司與外仲聯絡窗口，並協辦慶生會、春酒、員工旅遊等活動。 5. 支援與協助： 申請賣場駐廠證明、協助主管製作表單、提供人事行政流程及處理交辦事項。

一、採購作業管理: 原物料、設備或耗材採購相關性作業。 報價單、採購合約、訂單管理。 請款與付款流程。 二、供應商管理: 開發與評估新供應商。 供應商績效評估（品質、價格、交期）。 三、成本與價格管理: 市場行情調查，控制採購成本並提出降本方案。 四、跨部門協調: 處理來料品質異常、退貨或補貨問題。 支援專案或新產品導入的採購需求。 採購流程優化與改善。 庫存控制與安全庫存管理。 五、熟悉鼎新WORKFLOW ERP系統。 六、主管交辦事項。

1. 管理和維護場內資訊系統，包含電腦軟硬體、網路設備、監視器、POS機。 2. 鼎新ERP系統維護與管理。 3.協助部分採購、總務行政文書作業，小額採購零用金管理。 4.其他主管交辦事項。