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通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-新北蘆洲門市
月薪 30000~60000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】展開 -
時薪200起|假日內場兼職人員|<薪動ing>享享鍋物 林口長庚店
時薪 200~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘🧑🍳 內場工作內容: ✔ 處理食材前置作業(洗、剝、削、切等) ✔ 根據點單準備各式菜色所需食材 ✔ 出餐時協助擺盤、調整份量 ✔ 協助打包外帶餐點 ✔ 廚房與設備清潔維護 🧽 洗碗人員: 餐具洗滌、烘乾歸位 廚房區域打掃與清潔維護 📌 無經驗沒問題,我們有清楚SOP與親切帶教! 💰 時薪 200 ~ 250 元(依工作穩定度與表現調整) 📩 快投履歷,加入我們熱情又有制度的團隊! 我們會儘快與你聯繫安排面試!展開 -
桃園區 178戶小社區 晚班駐點人員月薪 41000起 聯絡人 王課長 0909010514
月薪 41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物和周邊環境,進行門窗安全檢查,確保社區內外安全無虞 2. 監控出入人員及可疑活動,使用監控設備操作,維護社區安全 3. 熟悉安全和消防程序,具備應對突發緊急情況及處理事故的能力 4. 處理住戶糾紛、訪客登記和引導,提供專業的客戶服務 5. 負責社區公共設施的監督與維護,參與物業大樓日常管理事宜 6. 安全事件記錄與報告,詳細管理相關紀錄,遵守安全政策與程序 7. 基本電腦操作能力,熟練進行門禁管理與紀錄查核 歡迎您加入我們的團隊,為社區提供優質的安全及服務保障!如對職務有興趣,請盡速聯繫王課長 0909010514,期待您的加入!展開 -
【Estate Manager】-林口-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
托育人員★年終一個月 /生日禮金/不定期聚餐、飲料(年後到職)
月薪 35500~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.提供嬰幼兒日常生活照顧及維護嬰幼兒在園所之安全。 2.嬰幼兒每日聯絡本及每月成長紀錄填寫。 3.配合幼兒發展狀況,協助嬰幼兒學習自理生活。 4.嬰幼兒生活照片及撰寫課程教案、作品展示,設計。 5.中心交辦之事項。展開 -
B-永豐數據金融人才招募計畫-綜合企劃處-數據分析應用人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 運用內外部資料庫進行各類業務分析,提供數據做為決策支援。 2. 跨商品整合性客群分析,找出潛在商機。 3. 依專案需要進行模型建置及維護。 ▲計畫培訓特色 初期提供為期3個月的On-the-Job Training計畫,依據不同的職能發展,由職場導師從實際專案的案例,學習習產品業務知識,熟悉產品資料庫、相關DW及二級資料。職位中期以參與專案協作,同步進行數據分析報告、數據開發資訊。長期培育具有獨立控管專案、跨單位溝通協調能力。展開 -
微風集團_百貨商場停管人員-【時薪200環境單純】(微風信義、微風廣場)
時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘職務說明 1、停車場收銀 2、機器設備故障簡易排除 3、停車場設備簡易維護 4、簡易顧客訴願處理 5、除例行性巡邏,上班地點位於辦公室內 6、夜班另有津貼展開 -
通過考核【月薪4萬2仟元】門市銷售人員-台南南紡購物中心(百貨)
月薪 30000~60000元 台南市東區 1~2年工作經驗【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】展開 -
【安康院區】護理部~一般病房護理人員(固定白班,滿一年,年薪約75.2萬元起)
月薪 48529~61679元 新北市新店區 工作經歷不拘1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修,醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作,尤其病患照護有能力.愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作: (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理展開 -
貴族世家 板橋板新店 【外場早晚班兼職人員(時間可談)】無經驗可培訓
時薪 190~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時和主動的服務。 2. 環境維護.整理桌面.專業點餐.帶位。 3. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 4. 完成主管交辦事項,學習團隊合作,達成團隊目標。展開
