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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計76421筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 測量員(需相關科系/可供宿)

    月薪 45000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    測量製圖、工程測量、土地地籍測量、勞務技術行業,歡迎有興趣外縣市者,供住宿,需相關科系,可接受在戶外測量,放樣,檢測等。
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 產發管理師

    月薪 33000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.產品料號、BOM建置及維護 2.專案維護、技術文件管理、試產排程及相關單據開立 3.產品及市場survey、整合資訊、簡報製作 4.產品study、測試驗證、簡報製作 5.協助其他專案執行或主管交辦事項
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  • 白班 護士/護理師 (兼職可)

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.工作常規,確實執行護理工作及交班。 2.正確使用醫療設備。 3.接受機構內外之在職教育。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員。 6.參與機構內相關會議及活動。 7.依照機構訂定之照護技術確實執行。 8.預防住民意外事件之發生。 9.擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,陪同巡診醫師查房並報告個案病況。 10.遵照機構訂定之管理規章。
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    年終獎金住宿福利
  • 假日班 護士/護理師 (兼職可)

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.工作常規,確實執行護理工作及交班。 2.正確使用醫療設備。 3.接受機構內外之在職教育。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員。 6.參與機構內相關會議及活動。 7.依照機構訂定之照護技術確實執行。 8.預防住民意外事件之發生。 9.擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,陪同巡診醫師查房並報告個案病況。 10.遵照機構訂定之管理規章。
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    年終獎金住宿福利
  • 托育組長

    月薪 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    可年後115/3/1上班 享有社會局久任獎金:滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿十年42000元。 固定工時:9.5小時,無需輪班 需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 免費提供美味午餐 願意接受培訓擔任幹部職優先錄取 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 7.托育環境佈置及美化 另享有社會局久任獎金:滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。
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  • 工廠中階主管

    月薪 40000~45000元 彰化縣埤頭鄉 2~3年工作經驗
    工廠人、事﹑物的管理 原物料設備評估及製程改善 提高機台生產率及降低生產成本 控管製造成本、人員,達成產能及出貨目標
  • 機構設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責產品外型與包裝設計。 3. 負責機構材料的測試與選用。 4. 繪製機構設計圖面。 5. 負責開模、試模,並檢討、修改模具。 6. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 7. 負責生產製程的規劃與安排。 8. 負責試產檢討及設計修正。 9. 負責各產品工程技術文件之製作。 9.有Printer 相關經驗佳 10.電機、機械、電子相關科系
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 用電檢驗工程師

    月薪 43000~55000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於空調、水電,用電設備檢驗的公司,致力於為客戶提供高效、安全的用電檢驗與設備維護服務。我們的服務對象廣泛涵蓋商業大樓、工廠及住宅建築,旨在確保用電安全並提升能源效益。 1. 負責用電設廠所的定期檢測與維護,確保設備正常運作並符合安全標準。 2. 執行用電系統的巡檢,包括電路負載測試以及電力系統的診斷與故障排除。 3. 配合專案需求進行機電整合,協同其他工程師共同完成設備安裝與調試。 4. 依據相關標準進行用電系統的測試與驗收,確保設施符合建築規範及合格標準。 5. 協助編製檢測報告,記錄維護情況及提供改善建議。 6. 定期檢討並改進用電系統,以提升能源效率與穩定性。 7. 協助團隊進行技術問題的分析與解決,確保施工進度與品質。 8. 確保施工流程遵循相關法律和安全規範,並主動發掘潛在的安全隱患。 工作地點:左營 假期規劃:依公務人員假別制度,享有特休福利 資格要求:需具備丙級用電設備士證照或相關機電整合技術士資格證書 我們熱忱地邀請對用電檢驗與設備維護充滿熱情的您加入我們的團隊,一同為實現高品質的工程管理目標而努力!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 日文業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 工地主任(宜蘭/須具備證照)

    月薪 55000~80000元 宜蘭縣羅東鎮 4~5年工作經驗
    ➊【現場監工與品質掌控】 指導並監督工人作業,嚴格控管工程進度與施工品質。 ➋【施工規劃與統籌管理】 負責施工活動與設施系統的整合規劃、組織與安排。 _____________________________________________ ➌【跨部門協調與溝通】 與設計師、所有人、承包商協調合作,解決施工程序與建築問題。 ➍【法規與圖說審查】 檢核施工圖、法令與章程,確保工程符合建築與安全規範。 _____________________________________________ ➎【施工前檢查與準備】 進行分包廠商進場前的資格審查與現場準備。 ➏【施工記錄與報表管理】 填寫並彙整每日工地報表,建立施工紀錄資料。 _____________________________________________ ➐【材料與設備管理】 負責材料進場點收、儲存、使用驗收與數量控管。 ➑【改善建議與現場優化】 依現況與需要,提出工法調整、施工順序、人員配置、清潔與安全等改善建議。 _____________________________________________ ➒【處理不良施工行為】 依實際情況採取因應措施,包括撤換不合格材料與人員、重作、罰則、停工或終止合約等。 ➓【圖說查核與施工符合性】 確保實際施工內容符合設計圖面與技術規範。 _____________________________________________
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