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1.為病患翻身、擦拭身體、更衣等舒適照顧。 2.一般性技術工作等等。 3.具照顧服務員資格。 4.其他主管交辦事項。

※無經驗可培訓，歡迎有興趣的您來投履歷※ 工作內容: 1.進行桶槽內部內襯貼合作業 2.使用加熱工具進行貼合 3.其他主管交辦事項 工作環境: 1.作業環境為高溫作業 2.有機溶劑作業 3.夥同作業，會接觸到移工，移工會一點中文，溝通不擔心。 ☆公司給予安全教育訓練知識以及相關防護措施。 即日起至2026/12/31到職，任職滿一年總共可領24000元留任獎金!!!

工作內容 管線技術 1. 管線製作及安裝 2. 管線吊裝 3. 管線試壓/洗管 鋼構技術 1. 鋼構預製及現場組立 2. 鋼構吊裝 設備安裝技術 1. 設備吊裝 2. 轉動機械安裝 3. 轉動機械保養

1.產官學研專家委員會經營、職能基準建置與制度優化 2.能力鑑定考試全流程營運（包含行銷推廣、認同企業及學校開發、試務執行、證書核發與考生諮詢） 3.依據職能基準，推動相關制度導入企業或學校，並協助企業規劃與執行培訓課程 4.職能系統維運與數據/流程優化 5.顧客關係維護及各項專案

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發，談定合作及定價等），確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。

1. 晶圓廠 無塵室/ 生產線機台操作 (穿著全套式無塵衣) 2. 四班二輪，固定工作兩天、休息兩天 (班別固定) 3. 全空調廠房：恆溫、恆濕、無塵工作性質 4. 工作環境：化學品、高溫、黃光區顯微鏡目檢、搬重等作業 5. 一個月平均工作15天 6. 本職缺為正職 不只是工作，是更好的生活｜加入我們的理由 • 【工作時間】 固定作二休二，每月只平均工作 15 天，生活與工作平衡 • 【薪資】 日班平均月薪約36K起(含各項津貼 :班別津貼／無塵衣津貼／交通津貼) • 【員工福利】免費供餐、免費汽機車停車位、醫務室看診免掛號費 生日禮券、三節禮券 • 【 團體保險】團體保險（壽險／意外險／癌症醫療險）住院險含配偶與子女 • 【完整培訓】無經驗可，提供完整訓練，歡迎新鮮人、轉職加入 ※歡迎高中(職)以上應屆畢業生或想進入半導體產業人士加入我們的行列 ※請先透過1111投遞完整履歷，符合資格者將由人資主動聯繫安排面試

一、政策研析與國際趨勢追蹤 (1) 定期追蹤國內外重點產業政策（如淨零碳排、循環經濟、高階製造等）與國際法規趨勢（如 CBAM、塑膠公約） (2) 進一步將關鍵情報與前瞻議題，轉化為組織未來計畫布局與新專案開發之攻堅計畫依據。 二、產業情報分析：針對標的產業，進行產業鏈與競爭情報分析，掌握技術發展脈動與市場需求缺口。 三、 新專案攻堅與跨領域資源整合/產學研鏈結：針對新領域或跨界合作專案之初期規劃，鏈結政府局處、產業專家、法人單位及學研機構，串聯產官學研資源，建立新專案攻堅機會，勾勒規劃新專案計畫。

本職務角色為組織之人力資源業務夥伴，負責連結人力資源策略與組織發展目標，推動人資制度與流程優化，並依業務需求整合執行招募任用、訓練發展、績效管理、員工關係及人資行政等全方位人力資源管理工作；需具備 Full Function 實務經驗，能獨立推動專案並具跨部門協作能力，以支持組織成長與變革，具基礎英文招募與溝通能力者尤佳，以因應多元人才來源及國際化發展需求。 1. 人力資源制度設計、法規遵循與內控制度優化:依據外部勞動法令與主管機關規範，系統性檢視、修訂並優化人資制度與作業流程，導入制度化與數據化管理機制，確保各項人事作業符合法令要求與內部控制標準；同時強化標準化作業與流程精進，提升制度一致性、風險控管與營運效能，支持組織穩健發展。 2. 人力資源Full Function整合管理（招募／訓練／員工關係）: 負責人力資源全功能整合性管理，涵蓋人才招募、訓練發展及員工關係經營三大面向。招募管理包含全渠道人才招募策略及履歷篩選、面試安排、錄用溝通及報到流程管理等，具備基礎英文招募溝通能力尤佳，以因應多元人才來源需求；訓練發展包含維運及依組織現況持續優化導入 TTQS 人才發展品質管理系統落地機制，依職能規劃訓練與成效評估等；員工關係部分包含員工關懷、離職訪談、意見回饋機制、福利及團隊凝聚等機制之執行及優化，以提升組織向心力與員工體驗。 3. 人力資源策略發展與組織人才規劃: 參與中心人力資源發展策略規劃，包含人才結構優化、關鍵人才培育及留任機制設計，並結合職能模型與組織需求進行人力配置分析；協助推動人才發展體系建構，提升整體人力資本效能與組織長期競爭力。 4. 人資流程系統化與數據化管理: 負責人力資源系統與數位系統流程之整合與優化，推動人資作業標準化與數據化管理，提升資訊透明度與決策效率；並跨部門協作提供人資專業建議，支援主管與組織管理決策，確保人資運作與企業營運目標一致。

1.辦公室地點位於高雄市三民區博愛一路287號7樓。 2.協助辦理結構設計工作，包含 : a. 進行建築物結構設計，涵蓋RC與SS結構類型。 b. 編寫結構計算書，進行詳細的結構力學分析。 c. 執行雜項結構計算，確保設計準確性與可行性。 d. 利用AutoCAD繪製結構圖說，清晰呈現設計細節。 e. 評估建築物耐震能力，確保其符合安全標準。 f. 執行結構安全鑑定，出具專業的技術報告。 g. 使用結構分析軟體進行建物結構模擬與驗算。 3.有經驗者、具備土木技師、結構技師、品管人員資格者，待遇面議。 4.依能力、興趣、專長彈性調整工作內容，並依工作表現提供激勵獎金。