技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計74996筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大夜櫃枱人員

    月薪 29500~32000元 高雄市六龜區 工作經歷不拘
    1.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 2.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務,並維護客戶關係 3.在飯店/旅館櫃檯接待旅客,辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務
    展開
    年終獎金住宿福利
  • 行銷企劃人員

    月薪 30000~40000元 台南市新營區 3~4年工作經驗
    1.蒐集市場資訊,擬定產品或活動行銷企劃案,運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 2.協助執行行銷企劃案及處理相關日常事務性工作 3.Facebook 經營 4.官網維護 5.美工設計 6.校園推廣 歡迎 所有求職者
    展開
  • 報關行政人員

    月薪 35000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.處理公司國內/外進出貨事宜,負責進出口報關,彙整製作文件。 2.訂單輸入、處理並追蹤客戶/廠商訂單(ERP)。 3.行政事務文件的整合與管理,協助主管交辦事項。 4.簡單零用金管理、辦公室環境清潔/維護。 有無經驗皆可(有經驗佳)
    展開
    年終獎金
  • 行政內勤人員

    月薪 33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案管理/電腦操作/資料輸入/FB、IG、等網站刊登及回覆訊息。 2.協助簡單的處理庶務性行政工作辦公業務。 3.客戶相關諮詢回覆及問題排除。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.協助主管所交辦的其他事項。
    展開
  • 【小車】法務人員

    月薪 35000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.執行車貸延滯客戶催收活動。 2.執行法務相關表單資料維護。 3.執行保全程序。 4.執行民刑事訴訟。 5.執行本票裁定。 6.強制執行及標的物處理。 7.提供相關法律諮詢與支援。 8.針對延滯案件評估預估損失。 9.上級交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助
  • 網站管理人員

    月薪 29500~35000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    1.負責網站前後臺功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6.控管網站內容品質。 7.對外洽談異業結盟行銷合作案。 網站行銷企劃在現今數位時代中扮演著非常重要的角色,對於公司的品牌形象和業務發展都有著直接的影響。此職位有著良好的發展前景和成長空間,能夠讓擁有相關經驗和技能的人才發揮自己的專業能力,同時也能夠透過不斷學習和實踐不斷提升自己的職業價值。 如果您對網站行銷企劃職位感興趣,並符合我們的招聘條件,請立即申請本職缺。我們歡迎您加入我們的團隊,一同為公司的發展貢獻自己的專業技能!
    展開
  • 早班工讀人員

    時薪 196元 台南市新營區 工作經歷不拘
    1.調製飲品,熟悉飲料配方及操作設備 2.確保食品安全,維繫飲料製作過程之衛生 3.負責店內環境清潔及設備保養維護 4.掌握庫存管理,依需求補足相關材料 5.協助顧客點餐,提供親切且高效率服務 6.運用基本數學計算,準確處理金額交易 7.支援簡易餐飲調理,保持作業流程順暢
    展開
  • 外場服務人員

    月薪 38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.熟悉餐廳菜單內容與細節,提供顧客專業點餐建議 2.操作點餐系統,準確輸入顧客訂單與特殊需求 3.掌握收銀作業,計算金額並處理現金或信用卡交易 4.維護餐桌整理及清潔,確保用餐環境整潔衛生 5.了解餐飲衛生與安全規範,遵從服務標準操作 6.協助外場運作順暢,與廚房及服務團隊合作無間
    展開
  • 台南會計人員

    月薪 30000~38000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    ※ 本公司採用鼎新Cosmos系統※ ※ 須熟悉EXCEL/WORD/鼎新系統 1、零用金管理紀錄/銀行作業 2、傳票登錄作業 3、用印作業及合約管理 4、應收/應付帳款與各項帳務處理 5、處理進/出口資料 6、每月ERP結帳之帳務處理及相關報表維護 7、年度各類扣繳、補充保費等各項稅務申報 8、配合會計師事務所查核事宜 9、估算長短期借款、等應付利息
    展開
    年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 機械品管人員

    月薪 31000~37000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.依照訂單需求擬定生產計畫並掌握生產進度,負責產銷協調。 2.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 3.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質,協助異常狀況處理 5.建立SOP流程及改善,ERP建置及維護,協助備料,完成主管工作安排
    展開