轉職熱搜工作

如果你喜歡早睡早起，也熱愛吃早餐，歡迎加入我們吧！ 🔅依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求 🔅店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項 🔅執行開店與打烊相關工作 🔅學習各工作站內容 🔅職前訓練地點：台北市南港區新民街17號

【工作內容】 1. 負責百貨門市銷售。 2. 維護門市櫃位例行性工作。 3. 執行商品進銷貨庫存管理。 【薪資福利】 * 月薪：32000至40000元 (薪資隨個人資歷及績效而異) * 第2個月起，有績效獎金 * 月休8天-10天 * 逢淡季月份（3月~8月），可增加早晚班別次。 * 本職缺為配班。（需要跑班） 歡迎有百貨經驗及有興趣者來面試，加入象印大家庭。

1.維護及開發潛在客戶(建設公司/建築師/設計師/營造廠)，拓展市場。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具業務銷售經驗。 7.具建材/60A/60B防火玻璃門窗牆、鑄鋁鋼木門等...業務(公共工程)實績尤佳。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 4. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5. 餐點擺盤/包裝及品質確認 6. 可配合輪班 7. 供餐及補菜，即時告知師傅前台狀況以控制菜量、緊急增菜 8. 廚房環境維護及鍋碗瓢盆之清洗 9. 現場須協助之事項 幫廚(半天) $196/hr

工作內容 1. 門市工作：門市銷售及收銀、商品管理、銷售等營業報表製作。 2. 推廣活動執行：活動接洽、協助導覽解說及DIY活動教學與紀錄分享等相關推廣事宜。 3. 共同分擔館舍清潔與維護。 4. 主管交辦事項。 其他條件 1. 具服務熱忱、耐心、親和力及抗壓性。 2. 配合度高，工作效率好及主動積極。 3. 具賣場銷售經驗佳 4. 喜好自然生態環境佳。 5. 具教學相關經驗佳。 6. 排班制。

此為正職托育人員請假時的支援人力，無固定配班。 有需求時會事先聯絡時間，討論是否能配合 須為幼保、幼教、護理相關科系畢業，或具保母證(托育人員證) 工作時間主要為08:00-17:00，可依需求微調 1.照顧及保育0-2歲嬰幼兒之健康安全。 2.陪伴嬰幼兒於教室內自由探索及進行正職托育人員設計之托育活動。 3.維護托育環境之整潔。 依規定投保勞保及提撥勞退，薪資可領現或轉帳

穩定晚班，士林超商門市人員 1. 提供專業顧客服務，處理商品諮詢及有效解決售後問題。 2. 視商品需求進行補貨，確保陳列展示及價格準確性。 3. 精準操作收銀系統，保障結帳流程及金額無誤。 4. 協助促銷活動執行，吸引顧客並提高銷售表現。 5. 維護店內衛生及安全，定期完成清潔工作。 6. 定期盤點並追蹤庫存，確保進銷貨紀錄無誤。 7. 處理顧客意見與反饋，提升顧客體驗與商店聲譽。 8. 整理營運數據報表，為業績改善與分析提供支持。

負責健康安全環境相關行政規劃。 負責安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 幼兒緊急事故處理及護理措施。 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 安全健康相關宣導及課程設計。。 必要時支援幼兒托育工作。 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 保健空間維護與清潔。 急救箱物品管理。 定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒教保工作。 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。 主任交辦事項，為廚工職務代理人。

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-21:30(22:00) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6％勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。