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1.正式夥伴（平均薪資） 40000~70000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆

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1.執行管線設備的日常檢查及維護紀錄 2.檢測管線表面瑕疵以確保品質 3.依圖面檢驗管線預製內容 4.記錄檢查數據 5.協助工地現場品質問題的解決

1. 固定資產作業管理與年度盤點 2. 事務機器設備租賃、合約管理、維修保養作業 3. 廠區及辦公室設備修繕、發包、驗收、環境維護 4. 門禁保全之定檢及保養、叫修等作業 5. 總務採購作業及例行性行政作業 6. 簡易水電換裝修繕作業 7. 執行其他主管交辦事項

1. 銷售並推薦公司旅遊產品（國內外行程、自組團、自由行、客製化旅遊）。 2. 提供客戶旅遊諮詢服務，協助規劃最適合的行程方案。 3. 處理報價、報名、訂金收取與後續相關作業流程。 4. 維護既有客戶關係並拓展新客戶，主動開發潛在商機。 5. 開發與洽談企業員工旅遊、獎勵旅遊、部門旅遊等商務旅遊需求。 6. 旅遊同業拜訪及關係維繫，共創雙贏合作模式。 7. 提供出國帶團、考察機會，拓展實務經驗與國際人脈。 8. 與旅展、說明會、推廣活動，提升品牌曝光與業績表現。 9. 享有透明且優渥的獎金制度，績效獎金上不封頂，努力與收入成正比。

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