轉職熱搜工作

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 - 以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$29,500-$50,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.駕駛5T小貨車 2.保管車輛清潔維護，安全檢查 3.依公司指派至客戶端裝載貨物至指定地點卸貨 4.協助廠內相關工作 5.主管交辦事項

1.廠商來料品質檢驗&檢驗儀器操作 2.品質檢驗紀錄資料建立及維護 3.廠商來料品質異常反應並開立品質異常單與進度追蹤 4.主管交辦事項 5.無經驗亦可

1.電訪招生，協助招生相關事項，另有招生獎金。 2.安排學生補習相關事宜。 3.補習班行政工作，協助招生企劃工作。 4.協助處理主任交代工作。 5.補習班環境清理維護。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1:負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2:負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 3:負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與檢測. 4.負責品管文件管理之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃. 5:檢查、測試、及測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 6:使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 7:日常進料、製程、巡檢及成品檢驗之規劃

1. 協助社區事務執行，包含會議協調與安排、會議通知發送及記錄追蹤 2. 負責撰寫與寄發公函，製作與公佈通知事項，並進行文件歸檔與保管 3. 熟悉辦公軟體操作，具備資料分析能力及基本資料庫管理能力 4. 維護住戶資料管理，進行資料處理與核對，並確保保密意識 5. 與政府機關及相關廠商聯繫，協調住戶問題以及處理客戶服務相關事宜 6. 負責財務報表製作及採購管理，具備基本的會計與財務知識 7. 熟悉保全樓管相關法規流程，善於問題解決及多任務處理 期待您的加入，與我們一起協助打造完善的社區服務！

1. 配合上市公司高階主管公務及主管交代行程進行接送。 2. 積極負責處理主管工作交辦事項；協助公司總務相關工作。 3. 配合度佳，機動性高，時間觀念佳，能配合一般日常及加班用車需求。 4. 行事成熟穩健、刻苦耐勞，為人忠厚老實且秉持積極負責任的態度。 5. 於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 6. 無不良嗜好，不抽菸及不吃檳榔，重視個人清潔衛生。 7. 維持所有座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 8. 面試時須出具良民證、無肇事紀錄證明。 9. 履歷請檢附個人近期大頭照片。 10. 具備1年以上主管司機經驗者尤佳。