轉職熱搜工作

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

因廠區擴線急徵 SMT操機員/QC品管 無經驗可培訓 工作內容 需有SMT現場工作經驗,無經驗亦接受培訓者佳 1、負責SMT操機等機台設備的基礎操作及生產運作順逐 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、依據樣品與BOM表，檢驗機板零件 4、SMT生產線機種切換架設 5、針對不良問題提出反應回饋,以獲得改善 6、久站 OR 久坐 *** 冷氣廠房 需著靜電衣 *** 其他福利 分紅/年終獎金：每年依公司營運績效及個人工作績效發放。 禮金/禮品：三節禮金/禮品 伙食費、誤餐費補助

上班地點1：八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2：世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3：長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 上班地點5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號 ＜盡量以住家附近，可接受最遠交通距離安排＞ 最後點餐時間20:30！ 員工餐只要30元！ 加入 BANCO，跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO，天天與典藏食材為伍，帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO，不再擔心缺乏一技之長，更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作，達成團隊目標。 （需要久站，耐熱，抗壓性強） 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/

上班地點1：八德店-台北市松山區八德路三段108號 上班地點2：世貿店-台北市信義區基隆路二段13-1號 上班地點3：長安店-台北市中山區長安東路二段106號 上班地點4 : 重南店-重慶南路一段86號 上班地點5 : 南港店-台北市南港區經貿二路105巷1號 ＜盡量以住家附近，可接受最遠交通距離安排＞ 最後點餐時間21:00！ 員工餐只要30元！ 加入 BANCO，跟著義大利拿坡里披薩大賽的世界冠軍學習何為第一 加入BANCO，天天與典藏食材為伍，帶著你品嚐經典、吃出創新 加入BANCO，不再擔心缺乏一技之長，更支持你看向管理向上成長 學習人事管理、成本計算、數據管理 持續展店中、只要努力通過考核就有機會晉升店長! 歡迎你加入BANCO 【工作內容】 ※餐點飲品製備及調理 ※工作設備及清潔維護 ※門市營運事務(行政管理&人員管理) ※原物料備品庫存管理 ※遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 ※學習團隊合作，達成團隊目標。 （需要久站，耐熱，抗壓性強） 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 品牌網站: https://www.bancopizza.com.tw/

上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 38000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 1.病患接待及病患行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.臨床跟診及協助醫師看診 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

1.正式夥伴（平均薪資） 40000~70000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆

負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全

1.執行管線設備的日常檢查及維護紀錄 2.檢測管線表面瑕疵以確保品質 3.依圖面檢驗管線預製內容 4.記錄檢查數據 5.協助工地現場品質問題的解決

1.進行機械、設備、產品的安裝、維修、故障分析與排除。 2.例行保養服務維護工作執行。 3.需外勤至客戶端處理檢修設備。 4.空壓機設備維護及客訴問題改善等工作。 5. 其他主管交辦事項。