技術人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84913筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • SPA紓壓芳療師【八德會館】無經驗完整職前培訓、高薪免call客無業績、快樂工作氣氛、保障薪資$42,000 (月薪+獎金)

    月薪 42000~150000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ✔ 泰晶殿全國徵才LINE@:@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問,小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動,有機會得到星巴克200元禮物卡哦! 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ ______________________________________________________________ 號外!!超讚福利:讓你住得安心,工作無憂! ✧入職即享有超優惠宿舍,每月僅需2500元!! 在繁忙的台北市區,這不僅能大幅降低生活成本,更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂,專心工作,輕鬆追夢! 1.美容美體精油芳療技術服務。 2.客源穩定,收入豐厚有保障。 3.無經驗可培訓。 4.不用推銷產品及課程,無業績壓力。 5.免call客。 6.公司免費專業技能培訓,含知識學科、技術操作、店務管理。 7.公司晉升制度管道順暢,員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市,立足台灣近20年,目前全國共有14家會館,不斷與時俱進,突破自我,集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮,都是現下最熱門產業,全國共有50幾家分店,員工有近千人,並持續展店,與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。   歡迎對芳香療法及SPA療程技術有興趣,也想學一技之長的你,加入我們的行列,有無經驗均可,公司有配合台灣健康醫美管理學會,我們將協助您在SPA領域內學習成長。透過專業老師的教學從基礎課程開始,依學習狀況再增加專業的知識與技能,進而提升自己的能力,有一技在身是最為受用的。   公司也會不定期舉辦各類課程,以增進員工專業知識、常識及技術,如基礎芳香精油及進階芳香精油課程、彩妝課程、名人講座、小型大型教育訓練。   我們提供最優良的工作環境、最有保障的薪資制度、最健全的留才計畫。 ▓人才專業教育培訓,包含: 《基礎培訓》SPA芳療、美容美體、泰式舒壓、關係互動、個人職涯發展 《專業培訓》台灣醫美健康學會證照、泰國臥佛寺國際證照 《晉升培訓》儲備幹部、單位主管、區域主管、事業夥伴 ▓工作三大保障: 【工作權保障】穩定工作機會保障 【教育保障】成為最專業的芳療人才與主管,輔導考取國際證照 【升遷制度保障】完整的培訓計劃,短中長期完整職涯規劃 ▓福利制度: 【整體形象】免費制服,彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】芳療師月休8-12天,除夕、初一、尾牙或春酒,店公休3天,可申請長休充電1個月,有1-1.5天榮譽假,排休方式極富彈性。 【薪資保障】業界唯一保障薪資,不須推銷產品,無業績壓力,享有留任、優維獎金。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍,餐廳,休息室,工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練,績優升遷、儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。
    展開
    員工旅遊進修補助休閒設施員工聚餐
    7日回覆
  • 誠徵/蘆竹區近竹圍日夜班駐點場辦樓超輕鬆(共39戶已進駐三戶)

    月薪 44000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    全方位安全守護者 「你將成為守護場地的核心人物,負責監控進出、處理突發狀況,確保每一個角落都能夠安然無恙。這不僅是坐鎮的工作,還是挑戰與責任並存的任務。」 高效監控與現場應對 「在這個職位中,你不僅要依靠先進的監控設備,還要隨時做好應對突發事件的準備,確保一旦有問題,能夠迅速處理,保障每一位客戶的安全。」 專業協調與客戶關係管理 「你不僅是場地的守護者,也是客戶的安全顧問。需要和客戶保持良好的溝通,協助他們解決安全方面的需求與問題,讓每一個合作都無後顧之憂。」 智能監控與即時反應 「透過先進的監控技術,你將掌控現場動態,一旦有任何異常狀況,你需要快速反應,處理問題,並確保安全措施到位,做到無縫監控。」 每日挑戰與成就感 「每天,你都會面對不同的挑戰,無論是應對突發事件,還是協助維護場地安全。每一個安全指標的達成都將帶給你成就感,讓你成為無人可替代的專業保護者。」 與團隊緊密合作,快速反應 「你不是單打獨鬥,而是和其他保全專業人士緊密合作,一起保障場地的安全。每當發現異常,你和團隊將能迅速行動,避免任何危險的發生。」
    展開
  • 集團派駐海外業務

    月薪 50000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.可接受海外派駐 2.對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 3.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4.負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5.進行專案客戶的接洽與業務開發。 6.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 7.與研發、採購、生產等部門溝通協調,以利專案業務之進行。 8.收集與回報市場動態、商品行情。 9.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 10.協助產品開發及新產品導入量產。 11.底薪加高獎金。
    展開
  • 品管課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1. 可主導ISO內外部管理與稽核 2. 具備客訴與異常處理,矯正預防措施及供應商相關品質溝通實務經驗. 3. 有機械加工或相關組裝廠等產業經驗
    展開
  • 繪圖行政

    月薪 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    華邦工程顧問有限公司是一家專業專注於城市景觀與交通規劃、基礎建設領域的工程顧問企業。自成立以來,我們堅持以卓越的專業能力和對環境的關懷,致力於開創人們更美好的生活與環境。我們期望透過持續的創新與專業精神,不僅服務台灣,更能將經驗推廣至全世界。我們以永續經營為核心理念,致力於為未來的基建藍圖付諸實現。 1. 使用AutoCAD及其他繪圖工具進行工程圖繪製,標註規範及進行相關修改。 2. 協助更新以及管理工程圖,確保符合法規與標準。 3. 與設計暨工程團隊合作,提供技術支援與協調支援。 加入華邦工程顧問有限公司,您將擁有: - 全方位員工福利,包括三節獎金、年終獎金、生育補助、健保、勞保及團保等完善保障。 - 進修與成長機會,提供國內、外教育訓練與進修補助,協助員工提升專業能力。 - 健康生活與家庭支持,提供生理假、育嬰假、旅遊假及國內外旅遊補助。 - 彈性的升遷制度,鼓勵自我挑戰與穩定長久發展。 立即加入我們,成為華邦工程的一員,攜手為未來城市藍圖共同努力!
    展開
  • 會計助理【意者直接電洽(07)7105-592約面試】

    月薪 29500元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助主管及專業人員處理一般行政業務。 .負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 .負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 .負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 .本職有空的人員,務必幫忙現場
    展開
  • 清潔領班

    月薪 29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.負責清潔人員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導清潔人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.巡視環境清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.環境清潔維護 7.廁所清潔
    展開
  • 送貨司機

    月薪 30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 2.本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 3.須必備中小客汽車駕照(手排) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 想要知道更多內容請[本人來電洽詢],了解公司營運狀況以及公司銷售之品項 免經驗,配合肯學習出勤正常優先錄取。 三個月後調薪。
    展開
    年終獎金
  • 【薪四萬三千五起】台中西屯區豪宅保全員 (固定日班、機動日班)

    月薪 43500~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 5、於固定社區駐點,公司不任意調點(願配合機動調點,享津貼補助) 6、有經驗尤佳,無經驗亦可,提供完整教育訓練,歡迎工作新鮮人! 7、上班時段:固定日班,07:00~19:00(12H),月排休8天。 8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程,協助同仁報考證照。
    展開
  • 專職訪視輔導員(幼保、社工、護理)

    月薪 37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 管理托育人員,提供專業輔導及情緒支持,促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢,並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談,維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動,增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能,提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請,並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務,促進家庭與社區的育兒合作。
    展開