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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計82774筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 組裝助理工程師

    月薪 29500元 彰化縣大村鄉 無工作經驗
    1. 負責機械設備的裝配和組裝工作 2. 檢查機械設備組件是否符合技術要求和規範 3. 協助機械工程師進行設備測試和調試 4. 確保生產過程中機械設備的正常運行 5. 負責設備的維護與保養 6.需配合常態性加班 給付加班費 本職位將負責機械設備的裝配和組裝工作,是公司生產線中不可或缺的一份子。此職位發展前景良好,隨著公司業務的擴大,相應的機械裝配員需求也會增加。 歡迎符合條件的求職者提交申請,期待您加入我們的團隊。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 作業員

    月薪 30000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    半成品研磨及工作週遭環境清潔等. 設備皆為全自動化裝置, 只需保持生產過程順利及產品之良好, 於上班時間內完成主管交辦之事務.
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  • 包裝作業員

    月薪 29500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    負責包裝、打包產品、組裝或清洗之工作,需配合加班 需搬重物 公司提供冷氣廠房
  • 日班作業員

    月薪 30030元 新北市中和區 工作經歷不拘
    線上組裝貼合、目視重工、電測、操作點膠機及熱壓機、操作半自動及全自動沖孔機、油壓、沖床機械、操作網版印刷機台。
  • 徵求銷售及收購二手手機/介紹門號/手機維修(抽成制)薪資無上限 保底四萬

    月薪 40000~100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.銷售及收購二手手機/平板/筆電 (抽成制) 2.接待顧客協助介紹、銷售手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務 3.協助手機維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 4.環境清潔維護...等 5.手機維修相關事宜 6.其他主管交辦事項 (工作自由無經驗也沒關係肯學) 💗有銷售經驗佳 💗活潑開朗個性佳 💗希望具備熱忱的心 💗活潑開朗個性佳 💗 如果你對手機 3C產品有興趣歡迎加入我們~~ 公司福利 : 🖤享有勞健保 🖤門號續約高折扣 🖤手機維修成本價 🖤手機維修免費教學 🖤三節獎金 🖤年終獎金 🖤生日禮金 🖤供應晚餐 🖤調薪快.不看年資(依學習能力調整) ~~~月休7天/排休~~~ 臉書搜尋: 騰訊通信 LINE: 315gcw
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    年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪
  • 行政專員

    月薪 31000~45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    【你的任務挑戰】(依專長分配): 財務行政:日常帳務處理、傳票編製與出納管理。 幕僚支援:會議記錄、統計報表與簡報製作。 採購議價:工程項目詢價、比價與商務議價。 人資後勤:人事檔案維護、出勤勞健保處理。 文化推手:籌辦尾牙、慶生會等員工活動及入職引導。 【我們在找這樣的你】 細心、有責任感,具備良好的溝通能力。 熟悉 Office 文書作業,對數字或行政流程有經驗者佳。 最重要的是:擁有一顆想與公司共同成長的心!
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    員工旅遊年終獎金年薪14個月以上員工聚餐康樂活動
  • 〔個金〕電話客服專員(台中)

    月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    為培育積極專業之金融業務人才,提供電話客服新鮮人的好機會,邀請嚮往金融領域發展的好夥伴們一起加入圓夢。 主要任務 ●線上提供客戶問題諮詢及完善滿意的服務 ●維繫及深耕客戶與本行的關係 ●線上提供符合客戶需求商品,創造顧客及本行雙贏 ●機動性配合所有專案執行 專業培訓計畫 ●前三個月有專業產品知識訓練及輔導
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 總管理處-人力資源專員

    月薪 33000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。
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  • 淡水新市鎮社區早晚班櫃台行政秘書

    月薪 33000~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    黃經理0908967335 不論學歷經歷,只要肯學習,積極有禮,服務態度好,都歡迎你。基本會需要操作基礎電腦,會有同仁協助教學,使用智生活。工作內容:包裹輸入電腦,分發信件,接聽電話,住戶櫃台服務等。公司提供制服。 有機會可以培訓成秘書長,行政副理,總幹事等,相關主管職,內部晉升管道暢通。 人生百態,在社區服務都能看到,學到的都是自己的經驗,歡迎你加入團隊。
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  • 租賃管理專員【基隆管理部】

    月薪 38000~45000元 基隆市中山區 工作經歷不拘
    1. 租賃管理:租約簽訂與入住流程,確保順暢交屋 2. 客戶服務:協助房東與房客,解決租屋大小事 3. 糾紛處理:溝通協調,協助雙方找到合理解決方案 4. 租金催收:管理租金帳款,協助催收與提醒 5. 房屋維修:聯繫廠商進行修繕,維持房屋品質 6. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者,享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練,零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習,累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度,表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好,定期聚餐與團隊活動
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