轉職熱搜工作

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 工作內容： 1.理貨設備機台定期維護、保養。 2.理貨設備異常排除、追蹤處理。 3.相關作業設備維運。 4.晚間10點後出勤之〝夜點津貼〝另計。 5.週休二日(非固休六日，休假天數同人事行政局公告)。

1. 執行貨品例行運送作業 2. 負責巡補貨，並將商品送至指定客戶 3. 負責貨品運送之相關業務資訊蒐集及回報 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 5. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 6. 定期檢修車輛及安全保管清潔 7. 未送貨時，需在公司協助組裝貨品 * 主要送貨範圍　桃園地區及新北市鄰近地區＊ * 有供餐 * 面試預約請先連絡 陳旭鑫先生 0955597461

1.電子式電表相關產品組裝及售後服務 2.產品基本測試與驗證 3.產品故障排除及檢修 4.售後服務/維修報表之建檔與管理

1.負責門禁管制、車輛出入指揮。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 3. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4. 需附有高中職以上畢業證書。 5.免費供餐( 一餐)。 6.月休10天。 職務連絡人：黃襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0963-009-983

1.協助餐廳主任完成主管交辦事項，呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願，確保問題及時解決，讓顧客滿意 3.協助監督餐廳開始與結束的工作流程 4.落實執行服務設備/器具的維護保養。 5.協助控制存貨和監督存貨效期。 6.依餐廳服務標準落實餐廳的服務。 7.協助員工基礎教育訓練事宜 8.現場營運工作分配及安排。 ※預計12月到職開始受訓 ※受訓期間工作地點為台中新光三越名人坊

1.在建築工地架設金屬製鷹架、搭架、拆架 2.在高處從事構建及維修工作，依據指示從事搭架或拆架 3.配合搬運鷹架材料 4.料場回貨整理 5.會開3.5頓貨車為佳。 ▲▲自備交通工具▲▲ ★★月領兩次薪資，每月10/25日領薪 ，無日領★★

工作內容： 1.業務管理 2.教育訓練 3.銷售規劃 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1、全廠資訊 規劃、採購、管理、異常處理與維護 2、 資訊安全規劃與管理，全廠電腦資料傳輸、轉換、更新、備份與管理 3、 設備與系統管理(監視器、機房、其他電子設備) 4.、管理工廠網路架構、電話/廣播/視訊系統、CCTV、資料儲存系統和各系統的資訊安全與 維護管理 5、網路/伺服器安全性管理維護(網域/NAS/ SERVER...) 6、資料庫及防火牆管理維護及備份 7、電話交換總機管理維護 8、使用者端電腦、網路軟/硬體故障問題排除 9、電腦系統設定(更新、安裝軟體、印表機設定...等) 10、公司鼎新WorkFlow ERP/HR系統管理、維運、偵錯、問題排除、教育訓練 11、資訊相關廠商對接窗口 12、公司系統需求規劃及應用開發 13、主管交辦事項

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度