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總公司行政秘書 (請直接電洽陳特助0912-563-489)
月薪 36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅,營所稅,各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理,檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給展開 -
行政助理
月薪 29500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.檢查整理檔案 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項展開 -
行政助理
月薪 29500元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案展開 -
保全
月薪 36000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 負責巡邏建築物與周遭環境,確保周圍安全狀況良好。 2. 檢查門窗安全、處理意圖不良人士或入侵者,提供必要的安全防護。 3. 監看監視器畫面,積極回應警報器並調查原因,確保現場安全無虞。 4. 協助管理訪客登記,並進行出入人員管制作業,維護出入秩序。 5. 經營大樓綜合管理服務,包括建築設備之清潔、維護和公共安全管理。 6. 協助處理住戶/租戶的投訴及需求,提供良好的客戶服務與溝通支援。 歡迎加入我們的團隊,成為保全專業的重要一員,共同維護我們的安全環境與服務品質,期待您的加入!展開 -
櫃台警勤 日班 - 北區及北屯區
月薪 38000~40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.執行門禁管理作業,落實人員及車輛出入管制,確保社區安全。 2.負責訪客登記與進出管理,確實核對身分,維護社區安全秩序。 3.即時監控監視系統,詳實記錄異常狀況並妥善處理。 4.處理各類警報事件,迅速進行查證並採取適當應變措施。 5.協助住戶日常需求,提供親切且專業之服務。 6.撰寫每日勤務紀錄及安全報告,確保資訊完整交接。 7.熟悉保全系統各項功能與操作,有效運用於日常勤務及異常處理。 誠摯邀請您加入我們的團隊! 與我們一同為社區住戶打造安全、舒適且安心的生活環境。 如果您對安全維護與優質服務充滿熱忱,歡迎立即投遞履歷,成為我們的重要夥伴!展開 2日回覆 -
軍茶-金門店 工讀夥伴(排班制)
時薪 200元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘🍵 期待您的加入,與我們一同品味每一天的濃厚茶香! 想成為軍茶金門店的一員嗎?這裡充滿挑戰與滿滿的成就感! 📋 你將會: 1. 學習並掌握多種熱飲與冷飲的調製技巧,為顧客提供美好的品茶體驗 2. 管理日常人員安排,規劃合理排班,確保營運順暢 3. 培訓新進夥伴,與團隊共同成長,營造溫馨的工作氛圍 4. 維護餐廳的清潔與衛生,嚴格遵守食品安全及相關規範 5. 處理顧客服務及反饋,化解問題並提升顧客滿意度 💡 擁有餐飲服務熱情或創新配方想法的您,我們正在尋找像您這樣充滿活力與動力的夥伴! 快來加入軍茶金門店的團隊,和我們一起打造每杯細膩且迷人的好茶時光!展開 -
W【短期夜班保全】中壢工業區:科技廠,日薪2,744元/月上班約10天,有供餐
日薪 2744元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、上班時間:18:30-06:30 (固定班) 三、休假:每週上班2~3天(週一~日排班), 月上班約10天,國定假日休 四、薪水:時薪196元,日薪2744元(12小時) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助展開 -
(六福旅遊集團)物業管理經理
月薪 55000元 台北市松山區 5~6年工作經驗本職位負責高端商辦或酒店式服務大樓的物業管理統籌,結合飯店式服務精神與專業設施管理,確保整體運作高效、住戶/租戶滿意、品牌形象一致。 主要職責: 1. 維運管理:負責大樓日常管理與服務品質控管,建立SOP並持續優化流程。 2. 客戶服務:監督櫃檯、清潔、保全與外包廠商,確保提供高標準飯店式服務。 3. 設施維護:協調工程單位,定期檢修公共設施與機電系統,確保安全與品質。 4. 財務與預算:擬定年度預算、控管成本、審核報支,提升營運效益。 5. 租戶與業主關係:維持良好溝通,處理客訴、租賃協調與行政事務。 6. 團隊管理:帶領服務團隊,培訓與督導前/後台人員,建立正向工作文化。 7. 品牌與活動推廣(選項):結合行銷團隊,規劃社區/住戶活動與形象行銷。展開
