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北投【廚務專員】月薪上看57,400元!年終獎金另計!(餐飲/餐飲業/內場/儲備幹部/廚房助手/餐廚助手)
月薪 43814~57400元 台北市北投區 工作經歷不拘⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪45,814 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元展開 -
高底薪30K+獎金無上限-櫃台諮詢專員(中壢店)|輕鬆突破高薪!
月薪 30000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗高底薪 $30,000 + 業績獎金無上限! 1.顧客服務與接待 o迎賓與接待顧客,提供親切、專業的第一印象。 o回應顧客需求,協助解答一般性問題。 o引導顧客填寫相關資料,並維持接待區整潔。 2.行程預約與顧客管理 o協助安排並確認美療師/顧問的行程與顧客預約。 o追蹤預約提醒,確保顧客準時到店,降低預約流失率。 o協助顧客變更或取消預約,維持行程靈活調配。 3.美療師/美療顧問支援 o協助美療師/顧問進行前置準備,如產品、設備、諮詢資料準備。 o協助顧客課程後的行政作業,如開立發票、記錄服務內容等。 o協調內部溝通,確保服務流程順暢。 4.行政與庶務協助 o協助店經理處理日常行政事務,如報表整理、庫存管理等。 o維護店內物品整理,確保環境符合品牌形象。 o協助處理員工考勤與文件歸檔。 『櫃台諮詢專員』是店內營運的重要支援角色,負責顧客接待、預約管理與行政協助,確保美療師與美療顧問能夠專注於專業服務,提升顧客體驗與店務管理效率。展開 -
高底薪30K+獎金無上限-櫃台諮詢專員(桃園店)|輕鬆突破高薪!
月薪 30000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗高底薪 $30,000 + 業績獎金無上限! 1.顧客服務與接待 o迎賓與接待顧客,提供親切、專業的第一印象。 o回應顧客需求,協助解答一般性問題。 o引導顧客填寫相關資料,並維持接待區整潔。 2.行程預約與顧客管理 o協助安排並確認美療師/顧問的行程與顧客預約。 o追蹤預約提醒,確保顧客準時到店,降低預約流失率。 o協助顧客變更或取消預約,維持行程靈活調配。 3.美療師/美療顧問支援 o協助美療師/顧問進行前置準備,如產品、設備、諮詢資料準備。 o協助顧客課程後的行政作業,如開立發票、記錄服務內容等。 o協調內部溝通,確保服務流程順暢。 4.行政與庶務協助 o協助店經理處理日常行政事務,如報表整理、庫存管理等。 o維護店內物品整理,確保環境符合品牌形象。 o協助處理員工考勤與文件歸檔。 『櫃台諮詢專員』是店內營運的重要支援角色,負責顧客接待、預約管理與行政協助,確保美療師與美療顧問能夠專注於專業服務,提升顧客體驗與店務管理效率。展開 -
高底薪30K+獎金無上限-櫃台諮詢專員(公益店)|輕鬆突破高薪!
月薪 30000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗高底薪 $30,000 + 業績獎金無上限! 1.顧客服務與接待 o迎賓與接待顧客,提供親切、專業的第一印象。 o回應顧客需求,協助解答一般性問題。 o引導顧客填寫相關資料,並維持接待區整潔。 2.行程預約與顧客管理 o協助安排並確認美療師/顧問的行程與顧客預約。 o追蹤預約提醒,確保顧客準時到店,降低預約流失率。 o協助顧客變更或取消預約,維持行程靈活調配。 3.美療師/美療顧問支援 o協助美療師/顧問進行前置準備,如產品、設備、諮詢資料準備。 o協助顧客課程後的行政作業,如開立發票、記錄服務內容等。 o協調內部溝通,確保服務流程順暢。 4.行政與庶務協助 o協助店經理處理日常行政事務,如報表整理、庫存管理等。 o維護店內物品整理,確保環境符合品牌形象。 o協助處理員工考勤與文件歸檔。 『櫃台諮詢專員』是店內營運的重要支援角色,負責顧客接待、預約管理與行政協助,確保美療師與美療顧問能夠專注於專業服務,提升顧客體驗與店務管理效率。展開 -
蒔器股份有限公司|業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 負責銷售策略規劃執行與行銷預算管理,拓展國內外市場。 2. 規劃通路版圖與訂定業績目標,追蹤達成狀況。 3. 業務洽談、開發與維護通路夥伴,規劃電商銷售及群眾募資專案。 4. 蒐集市場動態與客戶需求,提出產品行銷建議。 5. 品牌公關及關係維護,支援跨部門協作確保行銷活動與產品推廣一致性。 6. 公司簡介補充:蒔器股份有限公司前身為「稻穗股份有限公司」,2025年正式成立並承接 LUFTQI 品牌營運。 公司專注於以光觸媒與靜電集塵技術打造智慧化、免耗材的空氣淨化解決方案,主打「好空氣隨時有」的產品定位。 蒔器秉持 MIT 製造與創新設計,結合母公司在模具與製造的優勢資源,積極拓展國內外市場,致力成為具社會責任感的新世代品牌。展開 -
現場工程師(需有駕照)
月薪 50000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗1.工程現場工進連結及協調施工。 2.駕駛小貨車載運物料及物料掌控。 3.需配合部分自辦施工。 4.需具備現工地現場相關經驗2年,土木系相關經驗者佳 5.有大貨車駕照額外津貼5000 6.有額外專業技能或經驗如(抹水泥、澆置扒土、電動工具使用熟手)額外加5000 手機撥打0973885268 吳先生。展開 -
職業大貨車司機-新竹
月薪 40000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。展開 -
功夫茶-板橋國慶店正職
月薪 33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。展開 -
功夫茶-台中精誠店正職
月薪 29500~31000元 台中市西區 工作經歷不拘KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。展開 -
麻古茶坊(小港平和店)儲備幹部
月薪 38000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘工作內容: 1.管理和監督員工出勤及表現,提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工,有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率,維持高標準 店面營運 4.執行庫存管理,優化成本控制和物料 使用 5.處理顧客服務需求與投訴,提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題,激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術,確保產品符合 公司標準 8.人力調配,優先支援貼補人力,使營運順利 需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物,負責任,細心有耐心,溝通能力佳。需在門市基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核 上班環境有冷氣吹 可面議薪資 簽署協議 享勞健保、團保,6%勞退、績優分紅制、升遷制度、績效獎金等展開
