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1.日常帳務處理 / 應收應付帳款 2.訂單處理 / 進銷存管理 3.管理零用金 / 銀行往來 4.協助會計師報帳相關事項(發票整理) 5.薪資及獎金計算 6.主管交辦事項 ★視工作狀況調整薪資 ★依照勞基法規定給假

★(1).【機構設計】-依客戶需求進行設備機構設計、元件選用、BOM建立及維護。 ★(2).【專案管理】-維護專案進度，協調現場組裝問題與跨部門溝通。 ★(3).其他主管交辦事項 ★(4).具自動化生產設備機構開發相關~~2 年以上經驗。 【歡迎加工機產業~機構工程師轉戰自動化領域】

此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構，這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作，如果你希望看見自己的設計被市場肯定，如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此，那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下： 1.3D五金鐵件拆圖，組合繪圖、加工圖。 2.產品專案執行 3.BOM表建立。 4.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對。 5.其他主管交待事項。 【怕不熟悉產線工法？別擔心，我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始，安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程，結合明確的訓練目標，我們協助您縮短摸索期，幫助您快速上手，成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯，板金功能可於入職後培訓)

*每日工作時間：依公司規定 *月休：依勞基法規定 *月薪：38000~45000 (每年調薪+額外獎金) *勞健保、勞退：依法規定投保、提撥 *工資發放日：每月5號(轉帳) 《工作內容》 招募條件： (一)國內外大學以上畢業，具餐飲/飯店實務工作管理經驗3年以上。 (二)對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 (三)具外語能力：英文程度多益 550 以上或同等級英檢中級(可應付日常社交需要及工作上有限的要求)；或日文三級級(JLPT N3 能大致理解日常生活所使用之日語)。 培訓期間薪資： 三個月試用期間 NT$38,000 考核通過後 NT$45,000 管理責任 管理9-12人 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班/晚班/假日班，需輪班 休假制度 依公司規定 《公司福利》 *颱風天雙薪(坐計程車可報帳) *業績達標另有獎金 備註: 我們都是很有向心力的一群夥伴， 大家都是會為了業績一起努力， 若您想加入飯店這個大家庭， 歡迎一起來打拼。 *****注意: 吸菸者請勿投遞(飯店全館禁菸)

1.基本食材處理與備料 -協助蔬菜、水果、肉類等食材清洗、切割、分類與分裝 -支援中央廚房各區域（中餐、西餐、宴會、點心房）所需半成品備料 2.生產流程執行 -配合主廚指示，進行食材處理 -協助包裝、冷藏、存放與出貨流程，確保衛生與效率 3.環境與設備清潔維護 -協助維持中央廚房作業區清潔整齊 -定期清理操作區與廚房器具，符合食品安全規範 4. 團隊支援與學習成長 -與團隊保持良好合作 -學習食材處理、作業流程與食品衛生知識 5. 執行及完成所交付的其他工作及責任

1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 確保菜色品質穩定 3. 態度積極，主動學習 4. 執行主管交辦事項 5. 穩定性高者佳，可配合部門輪班，團隊配合度高