轉職熱搜工作

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展， 智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度， 能與多國人士交流，也有機會出國， 好玩又創新的工作團隊， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 旅客進退房接待及帳務等工作流程，並提供優質接待服務。 2. 團體接待與行前確認執行。 3. 客訴排除與現場危機處理，顧客關係維護。 4. 熟悉櫃檯系統操作及管理稽核。 5. 部門人力排班規劃，工作項目整合執行、分配及溝通協調。 6. 制訂及執行部門SOP標準作業流程。 7. 掌握館內客房配置、維修客房狀況追蹤回報。 8. 協助主管進行同仁教育培訓。 9. 館內突發狀況處理及應變。 10. 公司政策正確佈達及執行。 11. 備品請購及請款作業，營收現金回存。 12. 為經/副理休假之職務代理人。 13. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 14. 完成主管交辦事項。 15. 若所屬館別配有機台，則須熟悉自助機台操作與初步故障排除 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

旅館相關之修繕及維護 1. 保養,檢測館內各項機器設備 2. 飯店維修裝潢事宜 3. 熟知操作修護水電相關工程 4. 配合廠商，聯繫安排館內修繕事宜 5. 配合房務完成客房保養及修繕事宜 6. 主管交辦事項

1.擔任夜間現場最高負責人，具備果決的突發事件處置、醫療救援及重大客訴化解能力。 2.覆核夜審結果，審查帳務折讓與調整案件，確保其符合內部稽核與法律規範。 3.監督整體服務品質，撰寫夜間營運日誌，並針對流程漏洞提出具體管理建議。 4.獨立協調工程、房務、安管等單位，解決跨部門營運瓶頸與資源調度。 5.負責大夜班組員之績效考核、排班規劃、報表系統維護與作業手冊更新。 6.提供中英文雙語服務，親自處理 VIP 賓客需求或複雜的商務接待。

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果你熱愛與人互動，對於生活美學有堅持，擁有一顆細膩且溫暖的心，我們正在尋找你！ 在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人、最有溫度的在地嚮導。 我們不需要一板一眼的服務員，我們在尋找想讓寗夏變溫暖、能把客人當朋友的工作夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與職涯發展： 🤝 團隊合作，分工明確：房務與管家專業分職，讓您能專注於提升「旅客服務」的品質，不必一人包山包海、校長兼撞鐘！ 🎓 職人養成：每月固定教育訓練，從生活美學、溝通技巧到服務心法，全方位提升您的軟實力。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能一同走進這片美景，感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：住宿部管家（接待／客務） • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 45,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為民宿的門面，您將負責營造旅客賓至如歸的體驗： • 旅客接待： 辦理入住 / 退房手續、像帶朋友一樣介紹房間設備、隨時解答旅客疑難雜症。 • 諮詢回覆： 提供在地隱藏版美食與旅遊建議，即時回覆 Line@ 與電話諮詢。 • 美感守護： 巡視公共區域環境維護、協助客房檢查，確保空間隨時維持在最美狀態。 • 行政庶務： 協助現場帳務處理、平台訊息管理及主管交辦事項。 ✅ 如果您具備以下特質... • 里長伯體質： 擁有一顆熱血的心，客人的需求就是您的頭等大事。 • 運將級社交力： 具備強大的「尬聊」能力，能快速拉近與旅客的距離。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理與責任感，確保工作穩定且準時出勤。 • 高 EQ 馴獸師： 面對挑剔或客訴能優雅處理，展現專業的溝通高度。 • 專業演員素養： 具備極高的職業素養，踏進民宿就能給予旅客最燦爛溫暖的笑容。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在美感環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） 備用聯繫：0987-977-123 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

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【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市新興區八德一路161號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

本職務為月租型態之櫃檯工作，除基本接待外，需協助維持住戶出入與生活秩序。 工作節奏相對穩定，但需具備細心與耐心，並能長時間維持穩定工作狀態。 適合重視工作穩定性、具責任感，並能長期投入之人員。 1. 依館內規範進行住戶及訪客出入管理。 2. 處理住戶日常問題及現場狀況（住戶反應、房務銜接、設備問題等）。 3. 維持公共空間秩序與基本管理。 4. 維持良好住戶關係，並於必要時進行適當溝通與提醒。 5. 與房務及其他部門進行即時溝通與協調。 6. 接待並辦理客人入住及退房相關作業。 7. 負責顧客資料建檔與維護，並處理基本帳務（收款、核帳等）。 8. 提供住戶生活及周邊資訊協助。 9. 配合營運需求執行相關工作事項。

1.入住與退房服務： 協助客人辦理 Check-in / Check-out、現場接待與入住說明。 2.電話與訊息客服： 接聽訂房電話、回覆 LINE / Booking / Agoda 訊息。 3.收銀與帳務處理： 代收房費、刷卡、現金點收、每日帳務結算。 4.訂房系統操作： 操作 PMS、OTA 管理（Booking、Agoda、Expedia）訂單確認與修改。 5.問題處理： 協助處理客訴、房務需求回報與跨部門溝通。 6.行政文書： 基本表單、記帳、報表填寫、物品登記與管理。 工作優勢 • 月休 10 天：有固定休假，工作生活平衡 • 多元獎金：績效獎金、激勵獎金，收入更具彈性 • 完整培訓：無經驗可上手，學習櫃檯專業技能 我們期待的人 • 具備服務熱忱與細心態度 • 喜歡與人互動，具團隊合作精神 • 基本電腦操作熟悉（訂房系統、辦公軟體）

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段8:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊