轉職熱搜工作
您正在找房務人員的工作,共計1689筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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房務管家
月薪 29500元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1.負責房間整理及工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.清洗產婦及嬰幼兒衣物。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.送月膳至客房展開 -
房務組長
月薪 36000~37000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管,督導所屬同仁確實完成每日工作內容。 5.客房清潔、遞送服務及夜床服務及房務相關行政作業處理。 6.管理客房各項備品、例行性工作與盤點及管理客房各項備品及例行性工作與盤點。。 7.檢查客房清潔流程、備品擺設及公共區域清潔之維護等事務。 8.人員教育訓練及各項專案執行及主管交辦事項。展開 -
旅店房務主任
月薪 38000~45000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室,補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業展開 -
房務跑班服務員
月薪 29500~30000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘1. 配合客人、房務員需求收送各項物品。 2. 客房簡易疑難排解。 3. 客房清潔與整理、加床服務。 4. 容器洗滌、嬰幼兒用品清潔保養。 5. 物品盤點。 6. 配合公司業務需輪調房務各項任務。 7. 需輪早晚班。 8. 完成主管臨時交辦事項。展開 -
《雀客藏居 台北南港館》房務員/資深房務員(獎金另計)
月薪 30000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開 -
《梧邸酒店 台北杭州》房務員/資深房務員(獎金另計)【上班時間穩定】
月薪 31400~34000元 台北市中正區 1~2年工作經驗在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開 -
《台北總公司》星華整租房務專員
月薪 35000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗房務專員本職務工作內容如下: 一:區域內套房清潔維護,並於需要時支援其他協助事項。 二:各項耗用備品及資產進出盤存與管理。 三:定期檢查房間狀態及各項設備,確保安全與整潔。 四:配合主管交辦的其他任務。 五:協助其他區域的清潔作業。 六:良好溝通與應變能力並處理現場問題。 七:具備房務經驗者佳 (無經驗可)。 八:具服務熱忱、吃苦耐勞。 【工作特色】 ✔ 提供完整清潔流程訓練,無經驗可 ✔ 團隊合作、互相支援 【福利制度】 ✅ 依勞基法規定排班,當月有幾天國定假日,就有幾天假 ✅ 三節禮金 ✅ 年終獎金視年度考核發放 ✅ 勞健保、勞退提撥 ✅ 穩定、長期工作機會 歡迎有經驗者佳,無經驗亦可,我們提供完整培訓。 加入我們的專業團隊,一起打造舒適、整潔的住宿環境!展開 -
【台北 漢來大飯店】房務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3.負責部門排班、人力規劃、新人培訓及員工績效評估。 4.管控布巾、制服、清潔劑及客房備品的庫存與盤點,編列相關預算。 5.顧客抱怨處理及通報,意外突發事件應對。 6.熟悉飯店房務標準作業流程並建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7.具備品成本控制技巧。 8有星級飯店房務經驗3年以上,具房務管理2年以上經驗。 9.具備良好的溝通協調能力,協調部門及跨部門相關事宜、抗壓性與團隊領導能力。 10.完成主管交辦工作事項。展開 -
愛兒家房務部人員< 近捷運忠孝復興站11號出口,頂好名店城六樓 >
月薪 29500~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.更換床單 2.清潔浴室,補充衛浴用品 3.房間的消毒 4.協助其他區域的清潔作業 -
(登瑞集團所屬飯店)客房部-房務經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~50000元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。展開
