轉職熱搜工作

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.客房清理打掃及消毒、更換床單、清潔浴廁，補充備品 2.協助其他區域的清潔作業 3.依工作需求，須配合主管安排彈性支援其他部門作業。

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。

職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通