轉職熱搜工作
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會計/財務人員
月薪 40000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.負責社福法人團體之會計事務處理,包括會計帳務紀錄與管理,確保財務資料管理的完整與正確性。 2.熟悉正航會計系統操作,處理資產負債表、損益表等財務報表製作與分析。 3.具備稅務法規之事,負責稅務申報(營業稅、印花稅、各類所得扣繳等申報)及規劃,確保符合法規要求。 4.協助編製預算,進行預算執行情況追蹤與成本控制。 5.負責組織內部財務管理,包括捐款管理與資金流向的管控。 6.協助內部與外部審計工作,提供必要的會計資訊與數據分析。 7.熟悉非營利組織會計相關法規,確保會計流程符合社福產業特殊性。 8.處理主管交辦事項。 歡迎具備會計專業的您加入非營利社福法人團體服務展開 -
主辦會計
月薪 40000~50000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1. 負責公司日常帳務處理、傳票製作及會計憑證整理。 2. 編製每月資產負債表、損益表及相關財務報表。 3. 製作每月業績報表,提供主管掌握營運狀況。 4. 管理應收帳款,核對請款進度、收款狀況及逾期款項追蹤。 5. 處理應付帳款、廠商請款及付款資料核對。 6. 負責銀行存提款、轉帳、帳戶核對及資金紀錄。 7. 辦理發票開立、進銷項發票及相關憑證整理。 8. 辦理員工薪資、勞健保及二代健保補充保費相關作業。 9. 處理地方稅及公司相關稅務資料,並配合會計師事務所申報。 10. 統計及核對各工程案件收入、支出與成本資料。 11. 配合主管提供營運、財務及增資所需資料。 12. 完成主管交辦之其他會計及行政事項。 註: 1. 具主辦會計或營造、工程相關產業會計經驗及熟悉文中系統者優先考慮。展開 -
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房務部經理 (礁溪寒沐酒店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 5~6年工作經驗1.負責房務部門運作規劃與監督。 2.年度預算編列、部門成本控制、年度保養計畫規劃與執行。 3.協助顧客意見處理及預防,突發事件應對。 4.監督與管理並維持房務部門高績效與品質。 5.確保房務服務內容符合酒店規範與政策。 6.訓練培育優秀內部人員。展開 -
公共工程品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市深坑區 3~4年工作經驗(1) 工地人員掌控、記錄出勤狀況。 (2) 負責工程進度管理、工作安排與推展。 (3) 負責工地之材料設備保管責任。 (4) 負責使用工具之保管與保養責任。 (5) 預計成本之執行。 (6) 與業主之連繫及問題處理及協調工程事宜。 (7) 擔任組員與公司之溝通橋樑。 (8) 依規定填寫各項工程報表及自主檢查表。 (9) 工地緊急事故之處理與即時回報。 (10) 用料請購申請單之提出。 (11) 負責材料簽收,簽收單據擲回課長彙整。 (12) 客戶抱怨之處理與分析報告。 (13) 上級長官交辦事項。 (14) 其他。展開 1日回覆 -
專案管理主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.擬定專案整體開發時程,涵蓋設計、建照、施工、使照及交屋等全流程作業。 2.建立專案管理制度與進度追蹤機制,掌握各階段關鍵里程碑與風險節點。 3.追蹤主管機關(都發、建管、地政、捷運局等)審查進度,分析法規變動對專案時程之影響並即時調整。 4.編製並每月提報「專案進度報告」予相關部門主管,確保資訊透明並供決策參考。 5.跨部門協調設計部、業服部、工務部、機電部、財務部等單位,整合各項時程與資訊以達成整體開發計畫。 6.維持與主管機關、顧問單位及外部協力廠商良好溝通關係,確保行政流程與專案推動順暢。 7.參與專案會議、設計評估及成本檢討,提出進度風險與改善建議。展開 -
成本會計
月薪 40000~44000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2.規劃、建立與維護成本結轉流程。 3.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 4.分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6.提供產品報價資料。 7.核算及分析產品單位成本。 8.分析產品成本差異。 9.協助製造體系掌握及管理成本動因。 10.協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 11.分析存貨庫齡與盤點 12需有製造業會計3年以上經歷 13.主辦會計經歷展開 4日回覆 -
財會人員(外派儲備人選)
年薪 610000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理一般會計帳務及成本會計業務擔當。 4. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 5.未來可能有至越南廠外派機會。 職務內容依實際狀況調整。展開 -
餐飲部-數據策略副理/主任(寒舍集團)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗上班時段:週一至週五08:30-17:30(固定週休二日) 工作內容: 1-營運數據模型建置與維護:建立集團餐飲損益、量價、來客結構與客單分析模型,產出集團與各廳月度營運分析報表,並就損益變動提出成因解讀與改善建議。 2-常態性營運分析:執行菜色、廳別效益與行銷活動等營運決策所需之事前試算與事後成效驗證,提出量化建議。 3-成本結構分析與優化:分析人事成本率與食材成本之變動趨勢,執行人力配置效率、食材替代與品項組合試算,並支援調價方案設計與成效追蹤。 4-分析制度與資料整合:訂定集團餐飲分析指標定義與資料規範,統一各據點分析口徑,並與資訊部協作串接各營運系統資料。 5-決策支援:因應經營層決策需求,完成專案性分析與可行性評估,涵蓋新案、拓點與裝修投資之投報試算,並產出決策所需之數據與報告。展開
