轉職熱搜工作
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經營管理
月薪 80000~120000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1.園區預算編列,實際費用分析,成本費用因子分析 2.各類園區活動商業條件優化 3.組織流程再造與優化 4.資產與廠房管理 5.各園區營運績效管理與衡量 6.營運績效稽核展開 -
(柳科廠)採購副理
月薪 55000~65000元 台南市柳營區 3~4年工作經驗1.成本與預算管控:研擬年度採購計畫,分析市場價格趨勢,執行重大專案的詢價、議價與比價,降低營運成本。 2.供應商管理:執行供應商開發、評鑑與汰換;協商合約條款(如付款條件、交期與品質管制),建立長期穩定的採購渠道。 3.採購流程優化:制定並優化採購標準作業流程(SOP),確保採購案件合法合規,並有效控管庫存水位與週轉率。 4.風險控管: 監控物料供應狀況,評估並預警斷貨或價格波動風險,處理進貨品質異常與交期延宕問題。 5.團隊領導與協調:協助主管管理採購團隊並培訓組員;擔任經營層、財務、生產及業務等跨部門的溝通橋樑。展開 -
儲備店長
月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗營運與業績(用腦):扛起門市營收與損益,分析數據制定策略;管控庫存與成本,確保貨物順暢;並規劃商圈經營與促銷活動。 · 團隊與人事(教練):負責排班調度與人力成本控制;進行招募面試、教育訓練,並透過考核與激勵提升團隊戰力;同時處理員工突發狀況與情緒問題。 · 顧客與服務(門面):處理棘手的客訴與公關危機;蒐集顧客反饋並優化服務流程;以身作則示範標準作業程序(SOP),維持門市形象。 · 行政與突發(後盾):完成總部報表與財務稽核;確保設備正常運轉;並在停電、系統當機或保全問題時充當第一線的應變指揮官。展開 -
PM課級/部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作(管理幅度20~30人) 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。展開 -
MLB 資產管理工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.依據專案需求評估預算、內部簽核跟進及料號建立 2.依據專案需求請購治具/耗材/設備 3.PR/PO/交期等進度跟進 4.治具/耗材/設備進口管理 5.治具/耗材/設備出入庫及帳務管理 6.設備出售、移轉作業 7.成本管理展開 -
<嘉大蛋品>採購助理 (牧場採購)
月薪 31840~33840元 台南市安定區 工作經歷不拘1.採購與修繕:備品與原物料採購,負責廠商篩選、議價及契約管理。 2.財務流程:獨立完成對帳與請、付款作業,管控採購成本與各項營運費用。 3.數據與庫存控管:負責牧場生產數據追蹤,並產出報表。 4.單據審核:進貨資料整理(數量、品質、週齡)與進貨單據核對。 5.物流與聯繫:協調進貨運輸調度。 注意事項 1.預計2026年底搬遷至學甲工業區 2.週六、國定假日需輪值(每月約1-2次)展開 -
品保工程師
月薪 45000~55000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.根據 ISO規範,維護品質管理系統之運作。 2.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 3.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 4.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 5.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 6.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 7.建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 8.主管交辦事項。展開 -
(亞灣超算) Head of Sales
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。展開 -
物流西藥倉主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.統籌西藥商品之作業需求(進貨、驗收、上架、儲存、補貨、揀貨、覆核、出貨及退貨)。 2.依公司品質系統及藥品優良運銷(GDP)相關規範,落實倉儲管理。 3.管理庫存準確度、帳實差異,推動原因分析與改善。 4.規劃人力、班別、產能及作業配置,確保出貨服務水準。 5.建立倉別 KPI、管理節奏,定期檢討品質、效率、成本與人員表現。 6.負責部屬招募、訓練、績效管理、工作安全及主管梯隊培養。 7.協同品保、採購、門市、資訊、財會及物流相關單位處理異常與流程改善。 8.配合內外部稽核、主管機關查核及改善追蹤;重大異常即時通報。 ●其他條件: 1.具倉儲、物流或供應鏈5年以上團隊管理經驗。 2.藥品、西藥、醫藥物流、GDP/品質系統或受稽核環境之管理經驗。 3.進行人力與產能規劃、異常管理、績效檢討、跨部門協調及主管培育。 4.能運用 Excel、ERP、WMS 或報表分析作業量、效率、庫存與品質問題。展開 -
商空設計及統計學人才
月薪 30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.聽取研究部門,對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點,並避免投資操作風險發生 2.蒐集外部產業資料,分析產業的經濟狀況 3.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 4.分析經營者的管理能力,負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 5.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度 6.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱展開
