成本會計人員|1111轉職專區
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您正在找成本會計人員的工作,共計2064筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專業會計(成本會計/勞健保)

    月薪 40000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 負責記帳、應收應付款帳務處理、審核相關各項費用支付之單據、資料管理等工作 2. 完成會計主管交辦事項 3.需負責新進員工加保、離職退保、薪資扣除勞健保費(員工負擔部分)、補充保費計算、以及依法提繳勞退金。 4.營業稅、營所稅、綜所稅、各類所得扣繳、二代健保等各項申報作業 5. 外出洽公、出納辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、應收及應付帳務作業(及ERP沖帳作業),單據審核及登帳管理等事務。 作為公司財務核心部門之一,記帳出納會計在公司的財務管理和稅務申報等方面扮演著關鍵角色。隨著公司業務和規模的擴大,記帳出納會計的職位也具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊,期待您的加入。 洽 副總0906-271-259
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  • 生產主管_連鎖餐飲集團 (3010080)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗
    職責要求 1. 產能規劃與生產管理 (1) 制定產能策略,依據需求預測進行人力配置與預算規劃 (2) 負責生產計畫與交期管理,確保產能配置最佳化,避免缺貨或過量生產 (3) 監控並提升 OEE(設備可用性、生產效率、品質良率),持續優化產線效率 (4) 推動製程標準化,確保生產依SOP穩定執行 (5) 管理廠區運作(5S、動線規劃與環境管理) 2.製程優化與成本控制 (1) 優化生產製程,提升人效與設備稼動率 (2) 管理BOM使用效率,降低原料損耗、報廢率與不良率,優化製造成本 (3) 透過數據分析找出生產瓶頸,推動改善專案並落地執行 3. 品質與食品安全管理 (1)督導現場落實SOP、食品安全規範,確保產品符合品質與法規要求 (2) 主導工廠異常事件並持續改善 (3) 配合品保單位進行內外部稽核及產品追蹤追溯機制 4.團隊管理與職安 (1) 管理生產團隊,負責人力配置、教育訓練與績效管理,確保作業品質一致性 (2) 建立標準作業紀律,提升員工操作技能與食安、職安意識 (3) 推動職業安全管理,確保作業環境符合法規並零重大工安事故 5. 規劃並推動產線自動化與設備優化專案 6.跨部門合作 任職資格 1. 具7年以上食品工廠生產管理經驗,並具3年以上團隊管理經驗 2. 熟悉食品量產作業,具產線管理、產能規劃、交期管理及現場調度經驗,能應對急單及生產異常狀況 3. 具製程優化或改善專案經驗(如提升良率、降低損耗、導入自動化等) 4. 具冷藏、冷凍即食食品工廠管理經驗,瞭解相關食品安全管理概念 ●核心能力 1. 生產管理能力:能整合人力、設備與物料,確保產線穩定運作並達成交期目標 2. 成本控制能力:具備成本意識,能有效控管原料損耗、報廢率及生產成本 3. 數據分析能力:能透過數據分析,找出問題並提出改善策略 4. 問題解決能力:能快速判斷並處理製程與品質異常 5. 跨部門協作能力:能跨單位有效溝通並推動專案 6. 執行與抗壓能力:能在高產能與交期壓力下穩定推動生產任務
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  • 店長

    月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1. 領導整體門市營運團隊,負責團隊管理及人力資源配置,確保店鋪運作順暢 2. 負責店鋪目標設定與分配,帶領團隊達成業績目標,進行銷售與營運規劃 3. 分析店鋪市場趨勢,擬定商品進消存管理及庫存控制策略,提升經營效率 4. 管理客戶服務流程,處理客訴問題,並提升顧客滿意度 5. 執行並追蹤人員訓練計畫,進行銷售技巧及專業能力培訓,增強團隊戰鬥力 6. 善用零售管理軟體及POS系統,完成收銀、營收紀錄及門市數據分析,提供營運報告以調整策略 7. 規劃並監控門市預算,進行財務管理及成本控制,確保達成營運盈利目標 歡迎有豐富零售經驗與管理能力的您加入我們,用您的專業與熱情,共同創造優質購物環境!期待您的加入!
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  • 財務控管暨經營分析主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    一、預算管理 建立年度及月度預算制度。 協助各部門編列及執行年度預算。 每月追蹤各部門預算執行率及差異。 分析預算與實際支出的差異原因,提出改善建議。 建立全年損益及費用的滾動預測。 二、支出控管 建立支出事前審核及控管機制。 審查各項支出的必要性、合理性及預算額度。 對重大、異常或超出預算的支出提出預警。 追蹤各部門實際支出及執行成果。 找出不必要、重複或效益偏低的支出,提出成本改善方案。 三、內稽內控 建立及優化公司內部控制制度與作業流程。 檢視採購、請款、付款、合約及各項費用支出的流程。 定期進行內部稽核及異常事項檢查。 發現制度漏洞或管理問題時,提出改善方案並追蹤落實。 降低公司營運及財務風險。 四、管理報表及經營分析 建立管理階層所需之財務及營運管理報表。 每月分析營收、成本、費用、毛利、損益及現金流等主要指標。 分析各部門/業務單位的投入與產出。 建立「實際數字、預算、差異、原因、全年預估」的管理架構。 將會計資料轉化為管理階層可直接使用的決策資訊。 五、經營預測 依據營收、費用、人事、專案及各部門執行狀況,進行月/季/年度預測。 提前預警可能發生的超支、營收落差及損益風險。 持續檢討「預估 vs. 實際」差異,提升預測準確度。 協助管理階層掌握未來3~12個月的經營狀況。 六、跨部門管理 與會計、業務、行銷、系統、人資及各營運單位合作。 協助各部門建立合理的預算及成本管理觀念。 必要時參與重大專案之成本效益評估。
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  • 財務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 8~9年工作經驗
    1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險
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  • 食時創新餐飲-營運經理

    月薪 72000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標,制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫,並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實,維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通,標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面,制定對應策略。 • 人力管理策略執行,及各餐廳崗位員工進行調整,適時調整人員配置,包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店,進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核,不斷提升夥伴工作能力和工作績效;維護團隊和諧,並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告,產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查(訂定系統化標準)。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議,擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力,能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集
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  • 會計

    月薪 30000~32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 負責花崗岩、板岩、砂岩等石材製品販售及景觀設計工程之收入、成本與費用帳務處理 2. 審核進貨、銷貨、工程採購、分包及各項費用憑證,辦理傳票登錄、帳冊記錄與憑證歸檔 3. 管理景觀設計工程及石材專案之應收、應付帳款,執行發票開立、付款作業與帳款核對 4. 辦理營造業工程成本歸集、材料進耗存、分包工程款及專案成本結轉,製作成本分析資料 5. 編製資產負債表、損益表及現金流量等財務報表,進行收入、成本與費用之差異分析 6. 執行營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳及其他稅務申報作業,並準備會計師查帳資料 7. 管理零用金、銀行往來、電子支付及固定資產,熟悉會計軟體與 Excel 等工具,辦理銀行對帳及財務資料維護 歡迎具備營造業帳務、工程成本會計或稅務申報經驗的會計人才加入我們!公司專注於花崗岩、板岩、砂岩等石材製品販售及景觀設計工程,期待您的履歷投遞。
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  • 會計行政

    月薪 30000~32000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    1. 負責日常帳務處理及出納工作,須備帳務處理經驗; 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔; 3. 各項稅務申報; 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理、支票兌現、簽呈核准等事項; 5. 協助主管完成其它交辦事項。 6. 錄用後完成教育訓練,視能力調升薪資,年度考核將調薪300-600 本中心為非營利組織兒少安置機構,會計一職為機構財務中不可或缺的一員,發揮穩定的財務管理能力能提升財務效益,具有良好的發展前景。 歡迎對財會相關工作有熱忱之人士加入本中心一份子。
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    供餐福利年終獎金年薪14個月以上定期調薪
  • 製造部設備工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗
    1. 生產設備維修與異常排除 負責熱壓機、真空壓合機、車縫機、五軸加工機、研磨機、電控測試設備及相關生產設備之維護與異常處理。 執行機械、電氣、氣壓、液壓及基本控制系統之故障診斷與維修。 發生設備異常時進行故障判斷與緊急處置,協助生產快速恢復正常運作,降低非計畫停機時間。 建立設備異常、維修、零件更換及停機時間紀錄。 針對重大或重複性故障,運用5 Why、Fishbone等方法進行RCA(Root Cause Analysis,根本原因分析),提出改善及預防再發措施。 ________________________________________ 2. TPM/PM預防保養與設備點檢 規劃及執行設備年度、月度預防保養計畫(PM Plan)。 建立設備日/週/月/季/年度保養基準及設備點檢標準。 執行設備專業保養,並協助建立操作人員自主保養與日常點檢制度。 管理設備保養耗材、易損件及關鍵備品。 分析PM達成率、設備故障趨勢及保養成效,持續優化保養週期與保養內容。 參與TPM(Total Productive Maintenance,全員生產保養)制度推動。 ________________________________________ 3. 設備績效與可靠度管理 建立及分析設備績效指標,包括: OEE(設備綜合效率)、設備稼動率、Downtime(停機時間)、MTBF(平均故障間隔時間)、MTTR(平均修復時間)、設備故障率及重複故障率。 分析設備Top Loss及主要停機原因。 依設備數據辨識改善機會,提出改善優先順序及行動方案。 定期提出設備績效與設備風險分析,協助製造主管掌握設備運行狀況。 原職位說明書即將OEE、MTBF及MTTR列為設備工程師的重要設備能力分析工作。 ________________________________________ 4. 設備改善與能力提升 分析設備Cycle Time、設備動作、稼動率及設備能力損失。 提出設備機構、電控、治具及設備功能改善方案。 改善設備穩定性、可靠度、精度與生產能力。 降低設備故障率、重複故障及非計畫停機時間。 配合製程工程師進行製程能力改善。 配合IE工程師進行Cycle Time、產能及生產效率改善。 配合自動化工程師進行既有設備自動化升級。 設備改善完成後,進行Before/After效果驗證,確認改善效益。 ________________________________________ 5. 新設備導入、安裝與驗收 參與新設備需求評估及設備技術規格制定。 參與設備供應商技術評估與技術澄清。 配合採購進行設備詢價、技術確認及設備採購。 參與FAT(Factory Acceptance Test,出廠驗收)。 負責/協助新設備進廠、安裝、試車及異常處理。 執行SAT(Site Acceptance Test,現場驗收)及設備驗收。 建立設備操作、點檢、保養與維修文件。 建立設備履歷、設備台帳、關鍵備品及易損件清單。 依設備能力、故障率、維修成本及風險提出設備改造或汰換建議。 ________________________________________ 6. 設備安全管理 定期檢查設備護罩、急停、接地、Interlock等安全裝置。 執行設備安全風險辨識及改善。 追蹤設備安全缺失至完成結案。 新設備導入或重大設備改造後,確認設備安全條件符合要求。 配合職安衛、ISO及公司相關管理制度執行設備安全檢查與稽核。 ________________________________________ 7. 治具與設備備品管理 建立及維護治具台帳。 管理治具使用、保養、維修、壽命及異常紀錄。 配合製程工程師進行治具功能與製程改善。 配合加工單位進行治具製作、修改與修復。 管理設備關鍵備品、易損件及安全庫存。 原職掌已將治具壽命、維修、保養及配合製程工程師進行治具改善納入設備工程師職責。 ________________________________________ 8. 設備文件與知識管理 建立並維護設備履歷及設備台帳。 管理設備圖面、電路圖、氣路圖、機構圖及設備技術手冊。 維護設備SOP、點檢標準、PM標準及維修標準。 建立設備維修、故障、RCA及改善案例資料。 建立設備維修Know-how及設備技術知識庫,降低設備技術過度集中於單一人員的風險。 ________________________________________ 9. 跨部門改善與協作 與製造單位共同處理設備異常及生產問題。 與製程工程師合作改善製程與設備能力問題。 與IE工程師合作改善設備Cycle Time、產能及生產效率。 與自動化工程師合作進行設備自動化、PLC/HMI及重大控制系統改善。 與品管單位共同分析設備因素造成之品質異常。 與資材/採購單位協調設備零件、備品及外部維修需求。
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  • 會計

    月薪 35000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1. 審核及整理服飾、鞋款、配件、保健食品、餐飲與旅館營運相關之進貨單、銷貨單、發票、收據、費用單據及付款憑證,依會計科目製作傳票並完成系統登錄 2. 每日核對門市、餐廳及旅館櫃檯之現金、信用卡、行動支付、電子票證與第三方平台收款資料,處理帳款差異並製作日結及收款報表 3. 執行銀行存款、零用金及各營業據點收付款帳務核對,編製銀行對帳表,追蹤未兌現支票、匯款差異及異常款項 4. 辦理供應商進貨、租金、餐飲食材、旅館用品、百貨商品及各項營業費用之應付帳款登錄、付款申請與帳齡追蹤 5. 協助處理營業稅、各類所得扣繳、發票開立及申報資料彙整,整理會計憑證、帳簿及稅務文件供會計師查核 6. 彙整各品牌及營業據點之營收、銷貨成本、庫存異動、費用支出與應收應付帳款資料,編製月結報表及管理用財務分析資料
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