轉職熱搜工作
您正在找成本會計人員的工作,共計2063筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
梁社漢排骨【百萬門市儲備幹部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘我們不只要找員工,更在尋找未來的合夥人!你是否曾想過擁有自己的一間店,卻擔心創業風險過高?梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓,你將學習到百萬級門市的經營Know-how,縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟;公司提供完整的薪資保障與培訓資源,完整學習: • 門市實務:從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理:解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源:學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略:掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者,解鎖內部創業資格: • 加盟金優惠:針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址:由總部大數據分析,優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導:總部營運督導持續輔導,確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責,你的管理效率越高,獎金越高,為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感:視門市營運為己任,不只是發現問題,更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力:不滿足於日常作業,對數據具備敏銳度,熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守:誠信是企業營運的基石,我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主(成為老闆) (本薪依勞基法基本工資起算,視個人資歷調升,另含加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
[台中南區]土木工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘1. 負責施工現場的全方位監督管理,確保施工進度、施工品質及安全符合設計和法規標準。 2. 施工圖及竣工圖的繪製,確保圖紙細節準確且符合標準。 3. 編寫工程相關計畫書,負責工程簡報內容的規劃及製作,清晰呈現工程內容。 4. 進行工程圖說檢核與整合,並定期更新及維護圖庫資料。 5. 執行成本控制及採購相關任務,包括工程數量計算與檢核,確保預算使用合理。 6. 協助完成業主計價作業,負責施工日誌的撰寫及工程進度更新,精確記錄施工過程。 7. 管理工地安全及環境維護,確保施工現場作業符合安全規範與環保要求。 8. 主動進行問題分析與解決,與內部團隊及業主保持有效溝通,確保工程順利推進。展開 -
總部-店務督導
月薪 36000~40000元 嘉義市西區 3~4年工作經驗台灣魯肉飯(祥弘有限公司) 🍚 一碗魯肉飯,裝載的不只是熟悉的家鄉味,更是台灣人日常生活中的溫暖記憶。台灣魯肉飯以魯肉飯、焢肉飯、豬腳飯、特色私房配菜及在地鄉土好湯,打造新型態傳統美食連鎖店,讓更多人用方便、衛生又安心的方式,享受樸實美味。隨著全省連鎖與新產品研發持續推進,我們期待邀請重視營運品質的你,一起讓每一家門市都端出穩定一致的好味道!🍲 總部-店務督導|營運管理培訓核心職 這不只是一份巡店工作,而是串聯門市、團隊與總部的重要角色。你將實際走訪各門市,掌握現場營運狀況,協助店長與團隊解決問題,並在營運經理帶領下,逐步培養多店管理、營運分析與策略執行能力,成為未來總部營運管理主管。 主要工作內容 1. 統籌五家直營門市的人力配置與跨店調度,依據營業時段、來客量、員工技能及現場需求,規劃人力支援方案。 2. 執行定期巡店與營運稽核,檢視服務品質、作業流程、環境衛生、食品安全、設備狀況及營運績效。 3. 協助店長落實營運政策、標準作業流程及食品衛生規範,追蹤改善進度,維持各門市作業標準一致。 4. 協助營運經理推動品質管理、成本控制及營運改善,依據營業數據與巡店結果提出具體建議。 5. 與人資單位協作,審核各店排班與人力配置,確認符合勞動基準法、四週變形工時、休假及出勤管理等相關規定。 6. 協助處理門市營運異常、顧客服務、員工管理及緊急事件,透過跨部門溝通與問題分析,讓各門市順利運作。 我們能提供的發展與支持 • 良好的工作環境,讓你能在實際營運中發揮管理專長。 • 完整的教育養成,逐步熟悉門市管理、跨店協作、營運分析及改善流程。 • 參與多家直營門市營運的機會,累積跨店管理與餐飲營運經驗。 • 與營運經理、店長及人資團隊密切合作,拓展營運管理視野。 • 依照實際工作表現與職涯方向,培養未來晉升總部營運管理主管的能力。 • 在熟悉的家鄉味品牌中,與團隊一起把每一份餐點穩定送到顧客手中。 如果你喜歡餐飲現場,也享受把團隊帶得更好的成就感,歡迎加入我們! 二、招募條件 1. 餐飲或零售管理經驗3至5年以上,具跨店或區域管理經驗者佳。 2. 熟悉人員調度與排班制度,能快速判斷人力需求。 3. 熟悉勞動基準法相關規定,特別是工時與休假制度。 4. 具領導能力與溝通技巧,能有效指揮店長與員工。 5. 抗壓性強,能適應多店巡迴與現場支援工作。 三、本職缺需每日直接實際參與各店現場作業,並依排班調度輪值。 四、專業技能 ◆具普通汽車駕照,能駕駛手排車。 ◆熟悉辦公室軟體(Word/Excel/PowerPoint)。 ◆具備報表製作與基礎數據分析能力。 五、人格特質 ◆具責任感與執行力,能獨立完成任務。 ◆細心且具耐心,重視數據與細節。 ◆具良好溝通能力,能配合團隊運作。 ◆抗壓性佳,能應對多元工作內容。展開 -
財務長(需熟鼎新及上市櫃經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.負責公司資金調度、協助總經理進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2.建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9.辦理公開發行、興櫃或上市櫃,協助建立並執行相關內稽內控制度。 10.配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 11. 公司經營情況分析、投資專案分析、財務分析、內控機制之建立與輔導。 12. 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 13. 建構各部門年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制。 14. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 15. 主導或參與公司重大事項的決策,妥善處理各種突發性事件,對問題發現、改善、達成向總經理回饋結果展開 -
會計專員
月薪 45000~75000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。展開 -
財務人員/會計
月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 編製資產負債表、損益表、現金流量表等財務報表,執行財務數據分析及異常差異追蹤。 2. 熟悉營業稅、營利事業所得稅、各類所得扣繳等稅務法規與申報流程,準備稅務申報及相關文件。 3. 針對觸控面板自動化輸送設備、精密研磨軸心、滾輪、軸承及零組件等製造項目,執行原物料、人工、製造費用及產品成本計算。 4. 負責製造業存貨、固定資產及在製品帳務管理,執行盤點作業、成本差異分析與庫存金額核對。 5. 使用 Excel 函數、樞紐分析及圖表工具整理財務資料,並熟悉鼎新 ERP/會計軟體進行預算編列、費用控管及管理報表製作。 歡迎具備製造業財會經驗、熟悉成本會計及稅務申報的您投遞履歷,加入我們共同參與觸控面板自動化輸送設備與精密金屬零組件的研發製造,期待您的加入!展開 -
財務分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.每月彙總並統計公司經營績效,提交管理層審核。 分析公司產品經營狀況,並提出具體改善建議。 2.協助建立及執行目標成本管理機制,確保成本控制達標。 3.統籌公司年度預算,編製經營計劃並進行審核與管理。 4.規劃與推動各項專案,確保順利執行。 5.推動並管理主管指派的其他專案與任務。展開 -
[大好生活股份有限公司]主辦會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 應收帳款帳務審核,信用卡及票券相關對帳作業 2. 傳票製作及審核費用、帳款、收入各類傳票 3. 發票核對及領用控管 4. 折扣稽核 5. 營業稅申報作業 6. 編製銷貨收入調節表,計算毎月申報書銷售額 7. 編製每月損益表/資產負債表 8. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表 9. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10. 協助經營分析報告 11. 合併報表編製 12. 流程改善建議 13. 企業租稅規劃展開
