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廠長室成本管理師(光復廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 37000~75000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗廠區成本管理事務 1.廠營運損益管理 2.料號生產成本與毛利核算 3.BP展開活動與專案推行 4.標準成本&實際成本管理(須熟悉標準成本) 5.成本報告之撰寫(須熟悉Offiec軟體) 6.其他交辦事項展開 -
門市管理人員
月薪 34000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責門市營運管理,包括銷售目標設定與達成、庫存管理以及成本控制,確保門市營運順暢。 2. 領導與管理門市團隊,進行人員編制與排班,人力資源管理與發展,確保團隊運作效率及人員滿足度。 3. 擁有零售業務知識,精通商品陳列和視覺營銷技巧,並負責促銷活動策劃和執行,提升門市業績。 4. 善用財務管理知識和報表分析技巧,定期製作營運報告,並根據數據調整營運策略。 5. 具備客戶服務能力,妥善處理顧客投訴,提升顧客滿意度,創造優質購物體驗。 6. 熟悉零售管理系統及POS系統操作,整合技術能力提升門市效率及管理效能。 7. 執行食品安全和衛生標準,定期檢查門市清潔與維護,確保門市符合相關標準與規範。 歡迎有志於零售業務的您加入我們的行列,一同帶領團隊創造亮眼的成績!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
企業汽車長租_BtoB【業務人員】 (台中)
月薪 35000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘ORIX 的汽車租賃計畫,以租賃方式輕鬆管理企業用車,為企業客戶降低整體成本,資金更能靈活運用,歐力士租車為您搭起金融整合服務的橋樑! 歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴,為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案,推廣歐力士的系統金融整合服務,歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊! 【工作內容】 開發企業、公司(法人)客戶,協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣: 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求及問題,提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 【您可以學習到】 1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。 2.財務金融、授信專業知識,解決並協助客戶財務規劃能力。 3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。 4.透過B2B服務,拓展累積人脈、增加視野。 ※ 公司提供油資及電話費補助,支援業務人員業務拓展與服務,業務人員需具備汽車駕照 及自備汽車。 ※ 公司業務人員正常上下班,週休2日,補班不上班。 ※ 我們有完整的的在職培訓系統,將由隨身專屬教練手把手帶領專業知識,教育訓練部協 同加強其他通識知識,共同培養一位專業有魅力菁英顧問。 ※ 歡迎各行各業,有意挑戰高額獎金者加入我們的行列!展開 -
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新竹湖濱館 行政部(財務)/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1. 能獨立完成財會相關工作。 2. 編製各類財務報表及分析。 3. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4. 熟悉財會總帳、應收/應付作業、成本驗收、收入稽核等作業。 5. 協助與指導部門內同仁各項作業。 6. 具良好的抗壓力,並能以正面、積極的態度,處理各項交付的任務。 7. 配合會計師查帳作業。 **加分條件** 1. 熟悉餐飲成本尤佳。 2. 具有飯店或旅宿業經驗者優先考慮展開 -
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經管(資深)專員(美/墨)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 10~11年工作經驗1. 年度經營運算統籌與目標達成管理: 統籌制定整體年度營運運算(預算、目標),並持續追蹤各項指標達成進度,推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定: 定期滾動更新營運預測資料,結合實際經營狀況,協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動: 規劃並推動各類營運改善專案,確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理: 管理損益架構和授權管理,確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行: 建立並維護績效指標(KPI)體系,定期進行績效評估及改善建議,強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設: 建立並持續優化經營分析資料平臺,提升資料透明度及管理層即時決策效率,實現資料驅動經營展開 -
經管管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 2.經營管理報表與分析報告編製 3.管理存貨、固定資產及月結相關流程 -
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財會儲備主管(派駐海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 3~4年工作經驗1.會計與關務部門各項資料審核與監督。 2.財務報表編制及分析,並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.協助執行管理部行政事務,促進跨部門溝通與協作。 6.配合總公司相關財會作業及完成主管交辦事項。 【外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,台企以人為本,共同守護同仁安全,歡迎熱愛海外生活的您,一起加入我們的行列】展開
