轉職熱搜工作

我希望你對3C產品有高度興趣及敏銳度 我希望你對電商文化包含蝦皮及酷朋等有運營經驗及興趣 我希望你對連鎖通路門市及品牌有經驗 我希望你能夠清楚溝通於各部門 我希望你能完整清楚復盤及表達自己的工作規劃方向目標及結果 我希望你能清楚知道產品規劃最一間公司主要核心單位之一 ＠開發新商品佈局門市及電商 ＠供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 ＠商品市場分析、競爭對手分析 ＠確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 ＠跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 ＠跨部門溝通確保商品銷售順暢， 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 ＠蒐集反饋，進行測試和調查，分析行為，產品優化。 ＠監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 ＠管理產品生命周期，分析並進行改進措施。 ＠產品更新、迭代和版本控制，維持競爭力。 ＠需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力， 能夠在快速變化的環境中協調多方資源， 推動產品的成功落地，創造獲利維持公司運營。 ＠有1688淘寶拼多多使用經驗佳 ＠對蝦皮營運有經驗佳 ＠有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為： APPLE 三星 各品牌手機、平板 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考： 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起，依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金，年70-100

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品工藝拆寫分析與工費報價 2.電源產品的DFX、FMEA制訂與實施 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.轉量產後的成本分析評估，以及精益生產推動 5.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

與經營者並肩，參與餐飲品牌成長與管理提升 紅花鐵板燒深耕台灣精緻鐵板燒市場多年，秉持對食材品質、服務細節及品牌價值的堅持，持續提升餐飲體驗與營運管理。 因應品牌發展與組織升級需求，我們誠徵「總經理特助／營運管理專員」，尋找一位具備企圖心、邏輯能力與高度執行力的人才，協助經營團隊推動營運管理、制度優化及重要專案執行。 此職務將深入參與企業營運核心，與總經理及各部門主管密切合作，是培養餐飲企業管理人才的重要職位。 ⸻ 【職務內容】 經營管理支援 * 協助總經理掌握公司營運狀況及重要事項追蹤 * 彙整各部門營運資訊，協助管理決策 * 協助建立與優化公司內部管理流程 * 追蹤各項專案執行進度與成果 跨部門協調與專案管理 * 協調營運、人事、採購、財務等部門工作 * 協助推動公司營運改善計畫 * 協助問題分析、提出改善方向並追蹤執行 營運資料分析 * 製作營運報表及簡報資料 * 協助分析營運數據、成本及效率改善方向 * 協助管理階層掌握重要營運資訊 行政與主管支援 * 協助總經理行程安排及重要會議準備 * 重要文件與資訊管理 * 主管交辦事項執行與追蹤 ⸻ 【我們期待您】 * 具連鎖餐飲、飯店、零售、企業管理相關經驗佳 * 曾任主管助理、營運專員、管理培訓生或專案管理職務佳 * 具良好邏輯分析能力與溝通協調能力 * 能獨立規劃工作並有效推動執行 * 熟悉Excel、PowerPoint及數據整理分析 * 具高度責任感、成熟穩定及保密觀念 ⸻ 【加入紅花鐵板燒，您將獲得】 * 直接參與餐飲企業經營管理的機會 * 與經營團隊共同成長的舞台 * 深入了解品牌營運、管理制度與企業發展 * 未來可朝營運主管、管理職方向發展 我們尋找的不只是秘書，而是一位願意與企業共同成長、具備管理潛力的夥伴。 如果您希望挑戰更高層次的餐飲管理工作，歡迎加入紅花鐵板燒團隊。

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.報價作業與報價管理：受理客戶及業務人員報價需求；彙整產品規格、數量、交期及商務條件；協助確認成本及報價所需資料；使用ERP系統製作報價單；核對價格、品名、規格、付款條件與交貨條件；執行報價送審、發送、追蹤及歸檔；追蹤未成交報價及協助整理報價分析資料。 2.客戶訂單與ERP管理：接收及確認客戶PO；核對產品規格、數量、價格、交期及付款條件；建立及維護ERP訂單資料；執行訂單審查及客戶訂單確認；追蹤訂單執行進度；處理訂單變更、取消及異常事項；確保訂單資料正確、完整並完成結案。 3.交期追蹤與跨部門協調：追蹤生產排程、採購進度及產品交期；與生管、資材、製造及品管等部門確認訂單進度；主動辨識可能發生的交期延誤；協調急單、插單及交期異常；通知客戶交期及變更資訊；追蹤交期異常至問題解決。 4.出貨作業與物流管理：安排產品出貨作業；準備出貨單據及相關文件；確認產品、數量、包裝及出貨資訊；協調物流或運輸安排；通知客戶出貨資訊；追蹤客戶收貨與簽收情況；處理出貨異常及客戶反映；完成ERP出貨資料建檔與結案。 5.請款與應收帳款追蹤：整理請款及開立發票所需資料；協助客戶對帳作業；追蹤發票寄送與客戶收件情況；追蹤客戶付款進度；協助處理逾期應收帳款；與財會部門核對收款資訊；製作及維護應收帳款與帳齡追蹤資料；異常帳款主動通報主管。 6.CRM與客戶資料管理：建立及維護客戶基本資料、聯絡人與交易資料；更新報價、訂單、客戶需求及服務紀錄；協助維護客戶分類與分級資料；執行CRM資料完整性檢查與修正；協助業務團隊維持CRM資料即時性與正確性。 客戶服務與需求追蹤：接聽及回覆客戶來電、Email與一般詢問；協助處理報價、訂單、交期、出貨及帳款相關問題；將技術、品質、維修及客訴需求轉交正確負責人；追蹤客戶問題處理進度與回覆結果；整理客戶回饋及服務紀錄。 7.業務報表與數據管理：製作訂單、出貨、交期及應收帳款等相關報表；協助統計訂單正確率、出貨正確率及交期達成率；整理月度業務營運資料；協助主管進行數據分析與異常追蹤；熟悉Excel樞紐分析、函數或BI工具者佳。 8.文件、合約與流程管理：協助業務合約、報價單、訂單及客戶文件管理；執行文件分類、建檔與歸檔；協助SOP及部門表單維護；整理會議紀錄及待辦事項；協助知識庫與客戶資料庫更新。 9.流程改善與數位工具應用：主動發現報價、訂單、交期、出貨及客戶服務流程問題；提出工作改善建議；協助ERP、CRM及AI工具導入與應用；參與部門改善專案及教育訓練。

負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策

工作內容 1. 參與公共工程完整備標流程（標前評估、投標、決標作業） 2. 研讀招標文件、設計圖說、契約條款及相關法規 3. 編列工程預算、工程數量計算（BOQ）與成本分析 4. 協助撰寫、彙整投標文件（服務建議書、施工計畫書等） 5. 協助標前會議、疑義澄清及投標文件修正作業 6. 與設計單位、業主及公司內部工程、採購、財務單位溝通協調 7. 標案中標後，協助資料交接至工地執行單位 8. 其他主管交辦之公共工程相關事項 職務特質 1. 細心、邏輯清楚，能處理大量文件與時程控管 2. 抗壓性佳，能配合標案時程與作業需求 3. 對公共工程法規及制度具學習意願 4. 有志長期投入營造及公共工程領域發展 基本條件 1. 具公共工程或營造業相關實務經驗（年資不拘，依能力評估） 2. 熟悉公共工程招標流程及政府採購法 3. 具工程預算編列、數量計算之基本能力 4. 熟悉 Excel、Word 等文書工具（具簡報能力者加分） 5. 具良好溝通協調能力、責任感及團隊合作精神 *具公共工程備標即戰力者，薪資可另議

【工作內容】 1.海外工廠行政與總務管理 ☆負責海外工廠行政、總務及日常營運相關事項。 ☆管理廠房、辦公及生活相關設施，確保工作環境正常運作。 ☆負責廠房修繕、設備維護及各項改善工程之需求確認。 ☆辦理小型工程之詢價、採購、發包及現場進度與品質監督。 ☆管理外部廠商及合作供應商，掌握服務品質、進度及費用合理性。 2.人事與人力管理 ☆負責海外工廠人事制度及日常人事管理。 ☆了解並掌握當地勞動法令及相關人事規範，確保公司管理制度符合當地法規。 ☆配合工廠人力需求執行招募、面試及人員任用。 ☆建立及維護當地人力招募管道，並與人力仲介、招募機構及其他合作單位維持良好關係。 ☆協助處理員工出勤、薪資、福利、勞資關係及其他人事相關事項。 ☆協助培育當地人資及行政人員，提升海外工廠管理能力。 3.政府及外部機構關係管理 ☆作為公司與當地政府機關及相關外部單位的溝通窗口。 ☆負責政府相關事務聯繫、文件準備及必要的溝通協調。 ☆協助處理關務、稅務、勞動及其他政府相關事項。 ☆配合政府機關及相關單位之例行或臨時查核，協調內部資料準備及後續改善。 ☆建立良好的外部關係，協助降低工廠營運上的行政及法規風險。 4.費用與成本管理 ☆負責行政、總務、人事及工廠相關費用之管理與追蹤。 ☆進行修繕、工程、採購及各項行政支出的詢價與成本比較。 ☆掌握各項費用支出合理性，避免不必要的成本及資源浪費。 5.跨部門協調與工廠營運支援 ☆與生產、採購、財務及其他部門保持良好溝通，協助處理工廠日常營運事項。 ☆針對行政、人事、工程、政府及外部事務提供管理與協調。 ☆協助海外工廠管理制度及作業流程持續改善。 ☆依公司營運需求協助推動各項工廠改善專案。 6.海外工廠營運發展 ☆深入了解當地工廠營運模式及管理制度。 ☆逐步建立對生產、人事、行政、財務及供應鏈等工廠營運環節的整體理解。 ☆配合公司發展及個人專長，參與跨部門營運管理及工廠改善工作。 【徵求條件】 ◆ 具行政、總務、人資、工廠管理或製造業相關管理經驗。 ◆ 具備良好的溝通協調及問題解決能力，能與內外部不同單位建立良好合作關係。 ◆ 具備獨立處理問題及推動工作的能力，能適應海外工廠多元且快速變化的工作環境。 ◆ 熟悉人事管理及勞動法令概念，具海外人事管理經驗者佳。 ◆ 具廠房修繕、工程發包、採購、廠商管理或現場監工經驗。 ◆ 具成本及費用管理概念，能判斷採購及各項支出的合理性。 ◆ 能與政府機關、外部機構及合作廠商進行溝通協調。 ◆ 具當地語言溝通能力者優先考量。 【加分條件】 ◆ 具海外工廠行政、人事或總務管理經驗。 ◆ 具中國大陸、越南、印尼等地區工作經驗。 ◆ 熟悉當地勞動、稅務、關務或政府相關法規及作業。 ◆ 具人力仲介、招募機構或外部合作夥伴管理經驗。 ◆ 具廠房工程、修繕、採購或工程監工經驗。 ◆ 具成本控管或財務管理經驗。 ◆ 具製造業工廠營運管理經驗。

📌.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 📌公司財務報告之編製跟申報稅務 📌應收應付帳務核算與銀行轉帳核帳 📌薪資核算發放與勞健保加(退)處理 📌會鼎新系統尤佳