轉職熱搜工作

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1.社區主任、秘書等人員遴選、招募，工作督(輔)導。 2.社區各項會議、區權會出席備詢，活動支援。 3.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 5.需有五年以上社區管理經驗。 6.高EQ、抗壓性強，具備溝通協調能力。

1.個案管理服務：服務資格初篩，派案輔導服務；輔導服務及資源連結使用進度推進。 2.家庭需求評估及支持服務：針對在家個案提供家庭需求評估、支持服務，及資源連結服務。 3.辦理正向行為支持培訓及相關會議。 4.完成政府要求方案行政：填寫服務報表、執行核銷、撰寫成果報告等。

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1.社會資源連結，整合社區資源 2.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家童相關活動和員工輔導知能研習 5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 6.實習生招募訓練與督導、社會福利志願服務之推動及相關自助團體與社區性團體之輔導